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任职要求: 1.全日制本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证; 2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段; 3.普通话标准,语音语调标准; 4.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,抗压能力较好; 5.热爱教育事业,课堂教学富有激情,师德高尚; 6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力,积极进取,踏实肯干,无不良嗜好; 7.有大型高端民办学校实习或工作经历者优先; 8.有知名公立中小学工作经历者优先。 发展路径: 3年成为优秀班主任,5年成为优秀中层干部,8年成为优秀高管; 3年成为学部优秀教师,5年成为学校骨干教师,8年成为集团名师。 联系我们: 1. 联系电话:13907846075(何老师) 2.简历投递:hr@wzpkus.com 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 毕业学校 所学专业。
岗位:普工、质检员、组装工、包装工等岗位。
工作内容:从事电子产品、LED芯片,非流水线作业;都是坐着上班。
本公司可接受应届生、实习生
薪资福利】
1、正式工综合薪资5500-6500元/月
【发薪时间】
1、工资以打卡方式每月20号准时发放。
【招聘要求】
1:男女不限,年龄(16-47岁)不限学历,
2:身体健康,身上没钢钉钢板,金属假牙(其他材质可以)。
【工作时间】
上班时间是早上8点上班
【厂区优势】
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温
【优势3】:当天面试,当天安排住宿
【优势4】:免费提供工作餐,三餐免费,中餐类(米饭 2荤 2素菜 1汤);有面食类,饭后有水果
【优势5】:免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台
住宅项目技术负责人,能编制各种施工方案,熟悉相应施工软件,熟悉图纸,熟悉各种施工工艺
工作职责:
1.负责研发流程执行监督和优化;
2.负责研发中心各类技术文件的检查、归档、维护及管理;
3.与研发用户对公司PLM系统项目进行实施推进;
4.组织并推进PLM系统的业务流程优化及功能改善;
5.负责研发产品数据
工作内容:
1、熟悉生物课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,专业基础扎实;
2、热爱教育行业;
3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利
主要职责:
- 制定并执行公司的培训计划,包括新员工的培训、员工的技能提升和跨部门的培训等。
- 制定专项培训计划,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等。
- 负责培训课程的设计和开发,包括培训课程的策划、讲师的管理、培训设备的准备等。
- 主导参与培训项目效果的评估和反馈,持续提高培训效果。
- 协调公司各部门,确保培训项目按计划执行,并处理项目中的突发事件。
任职要求:
- 本科以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业毕业优先。
- 3年以上培训工作经验,有中大型制造行业公司培训专员经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,了解培训方法和技巧。
- 具有户外拓展培训经验者优先考虑。
1.培训机制:入职培训、拓展培训、学校内训、海内外交流学习等; 2.丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等; 3.完善的福利体系:教师子女入读学费减免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等。
协调现场,测量放线,协助项目经理,生产经理工作
岗位职责: 1.熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程. 2.负责教职工招聘、招聘网站信息更新维护。 3.负责员工的劳动合同签订管理,并及时存档。 4.负责员工的入、转、调、离等日常手续的办理,并及时存档。 5.负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档。 6.员工考勤管理;核算员工工资、奖金、福利等。 7.员工关爱活动开展组织。 任职要求: 1.人力资源管理相关专业,本科以上学历,男女不限。 2.了解人力资源六大模块,擅长劳动关系处理。 3.熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规。 4.沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强,能吃苦,具有团队合作精神。
工作职责:
1.负责研发流程执行监督和优化;
2.负责研发中心各类技术文件的检查、归档、维护及管理;
3.与研发用户对公司PLM系统项目进行实施推进;
4.组织并推进PLM系统的业务流程优化及功能改善;
5.负责研发产品数据
本司为肇庆市鼎湖区人力资源局驻梧州外联服务中心。不会以任何形式收取任何用工费用 能接受赴肇庆务工者,肇庆市鼎湖区人力资源局将与你直接对接,提供数百个职位选择,并提供肇庆就业四大保证 1。根据你的个人意愿,由肇庆人力资源局安排入职宁德时代,小鹏汽车,怡宝,元气森林,唯品会,亚铝或同级别上市企业 2。企业法定八小时工作制(若超出则按一点五倍以上计算),保证有五险,包食宿(不食宿者另外补贴约捌佰元) 3。保证试用期扣税后到手不低于伍仟伍元,转正后到手不低于陆仟元 4。保证前五年每年提薪不低于捌佰元以上 肇庆政府还提供四大福利: 1。缴纳满半年社保后,中专可领一万元,大专可领一万伍仟元,本科可领两万元一次性就业政策补助 2。适龄子女协调插读当地公办优质学校,费用全免 3。可协助家人在肇庆退休 4。福利分房政策,所在企业每月还提供额外补助
主要职责:
1、参与制定、执行和优化公司绩效管理制度;
2、协助上级制定个人发展目标和绩效计划,并跟踪和评估;
3、负责各部门指标的跟踪和分析,定期修订并组织绩效回顾;
4、处理绩效考核中的相关事务,包括申诉、调查等;
5、负责公司员工关系管理工作,处理员工关系问题;
6、完成公司交办的其他工作。
职位要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、3-4年相关工作经验,有绩效管理经验;
3、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,具备良好的组织协调能力;
4、熟练操作办公软件,如Excel、PowerPoint等;
5、具备良好的数据分析和处理能力,具备逻辑思维能力。
工作内容:
1、逐步课程的教学大纲和教材,合理安排教学进度,全面兼顾教学的各个环节。
2、依据教学要求和学生的特点,认真备课,不断改进教学方法,突出重点,因材施教。
3、分析题型、题式,布置作业,进行模拟考试,认真批改作业,做好试卷分析。
4、积极向学校反映教学情况,并提出改进教学、提高教学质量的建议。
5、参与学部学科培训,完成培训作业和活动任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,专业基础扎实,具有相应学科教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育行业;
3、有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利
岗位职责 1.负责学校行政管理相关工作,包括筹备期学校筹备手续的办理、商务接待、公文处理、公章管理、会议组织等。 2.负责学校人力管理工作,具体包括考勤管理、招聘计划制定、招聘工作组织实施、流程方案执行、内部控制管理,薪酬结构设计,人员录用及入职办理、每月工资制表等。 3.制定人力资源管理制度和行政管理相关制度。 任职资格 1. 男女不限,30岁左右,职业素养佳,有制度体系化概念和能力; 2.执行力强,人际关系沟通能力佳。 3.有教师从业经验者优先。有公司行政及人力资源管理经验者优先。
岗位职责 1.根据学校及招生需求,撰写招生简章、品牌宣传文案及活动的创意策划文案; 2.对于热门话题、流行潮流敏感,可以与团队协同策划撰写基于项目所属行业、适用与传播的选题; 3.可根据学校策略,完成品牌在新媒体矩阵的搭建及运营机制,如网站、公众号、抖音、视频号等。 4.负责合作媒体及平台的广告投放及优化运营,针对不同产品制定不同的宣传方案,广告投放机制及策略。 任职资格 1.本科以上学历,具有扎实的文案功底,中文、新闻学等对口专业毕业生、熟悉各类社交媒体者优先; 2.具有洞察力和较强的文案创作和编写能力,具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力; 3.团队合作意识强,责任心强,表达能力强,审美良好,视角独特,思维活跃,拥有别出心裁的创意; 4.有教师资格证者优先。
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