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本科及以上;车辆工程、机械制造专业; 岗位职责:线控制动系统、转向电控系统匹配开发、标定、测试工作任职要求:1.3年以上底盘电控系统开发经验,熟悉制动/转向系统电控原理;2.具备3D数据制作,2D出图、精通CATIA、CAD等软件;熟悉使用CANOe/CANape等常用标定工具的使用;3.熟悉制动/转向系统基本原理,熟悉CAN总线通讯原理等; 年龄要求:20-33岁 职能类别:技术研发工程师
岗位职责:
1、负责新产品内外饰件前沿趋势分析研究,材料、面料及非金属表面处理选择和设计预研,对公司现有车型零部件感知质量提升提出改进及降成本措施;
2、参与汽车内外饰纹理和材料的创意设计工作;
3、负责新产品结构设计及可行性分析;
4、负责进行新产品设计结构、材质定义的试制、性能试验工作、感知质量等问题并提出处理意见;
5、负责制定各种内外饰件成本构成清单以及新产品成本控制工作;
6、负责内外饰件性能标准、试验标准规范、管理流程规范、质量标准、点检表的编制、发布、更新及维护;
7、负责零部件VOC、气味性的标准制定、性能管控、试制试验等相关工作;
8、负责内饰件供应商考察、引进、管理以及年度评价工作
岗位要求:
1、精通内外饰零件的生产工艺、性能要求、成本构成等相关知识;
2、了解汽车行业及品牌定位,并融会贯通于设计方案,能够独立完成竞品分析,灵感收集分析与展示,协调于整体设计策略,完成设计方案;
3、对内外饰零件材料选择有良好的品味;
4、良好的预研沟通能力和团队合作精神
其他:
1、掌握非金属材料知识;
2、掌握内外饰产品构成及名称,了解相关产品的生产工艺,成本构成等;
3、精通OFFICE办公软件;
3、精通CATIA三维设计及二维制图;
岗位职责: 1、负责商用车驾驶室悬置及举升翻转的开发工作; 2、负责悬置、举升系统的匹配设计计算、结构设计、方案设计、图纸设计等;负责悬置、举升系统的试制、验证跟踪及售后等问题解决;同时协助悬置、举升系统的先行技术研究; 3、对接项目管理,管控零件的开发计划,并推进成本、质量、性能目标的实施和达成; 4、参与供应商的评价及选择,并准备相关的技术发包文件; 5、持续开展零件的成本优化工作; 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,大学英语四级及以上; 2、熟悉系统开发流程; 3、了解车身金属/非金属材料及其成型工艺; 4、了解零部件相关的法规及国标; 5、熟练使用CATIA、CAD工程软件; 6、熟练使用office办公软件; 7、思路清晰,逻辑分析能力强,优秀的学习和环境适应能力。
本科及以上;控制科学与工程/电气工程/电子科学与技术/计算机科学与技术专业; 岗位职责:1.负责无人驾驶卡车的系统需求分析、方案设计、功能以及接口技术要求等;2.负责与无人驾驶卡车其他各系统的工程师协同完成系统集成和调试工作;3.负责面向场景的无人驾驶系统的产品迭代升级与示范运营。任职要求:1、3年以上汽车电子产品开发经验,自动驾驶开发经验;2、熟悉商用车电器系统架构,熟悉自动驾驶系统开发;3、有独立工作能力,有较强的分析和解决问题能力。 年龄要求:20-33岁 职能类别:技术研发工程师
全案设计师岗位职责:
1、负责客户全案设计,包括基装、空间布局、成品家具、定制家具、窗帘饰品、摆件挂画等
2、负责邀约客户到店,为客户讲解方案并报价,配合导购成交,通过高品质方案提升客户资源转化率
3、负责定制产品下单,客户安装现场跟进,调整摆场,保障客户交付效果
4、负责客户售后问题的跟进、解决,提升客户满意度
5、定期进行方案讲解与演练,不断提升设计水平;
6、完成上级领导交代的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,全案设计经验3年及以上,熟悉空间搭配:定制、软体、饰品、窗帘
2、有高端楼、别墅、大平层设计经验,做过高定产品、进口家具经验优先
3、熟练使用PS、酷家乐、CAD等设计软件,具备良好的审美能力与方案讲解能力;
【您的薪资】:固薪 提成 奖金,综合收入10-20K左右!
【您的福利】:社保 带薪年假 节日福利 不定期团建聚餐 员工旅游等!
【上班地点】:两个门店可自由选择,火车南站或红星美凯龙天府1号店
针对整车内外饰开展CMF设计工作,并跟踪样车试制、标准色板发布等工作。精通Photoshop、P3D等软件,掌握Alias、CATIA等软件;具备3年以上汽车造型内外饰设计工作。 年龄要求:20-33岁 职能类别:技术研发工程师
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