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工作职责:
主要负责面向当地的制造企业和智能制造厂商的智能制造服务的市场开拓,并需完成一定的年度销售任务。具体工作包括:
1)面向制造企业提供线上线下智能制造培训、数字化转型评估诊断和相关咨询服务,为企业策划申报各类政府项目和参与智能标杆工厂的评选,等等;
2)面向信息化数字化厂商提供市场推广等赋能服务;
3)协助联系当地政府机构(主要指工信局、科技局等),推介智能制造相关智库智囊服务,并积极发展智能制造生态合作伙伴。
任职要求:
1、本科学历,至少有5年的面向企业的产品及服务营销经验,热爱营销工作;
2、对企业数字化转型、新一代IT趋势和厂商有一定了解;
3、熟悉本地主要支柱产业和相关制造业发展状况;
4、能独立完成客户拜访,在销售主管指导下能完成服务方案;
5、性格开朗,勇于开拓,有团队合作精神和一定的抗压能力;
6、具有良好的语言与书面沟通能力,熟练掌握常用办公软件。
工作地点:广州。面向深圳、粤东区域市场
岗位要求:
1.负责广西地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
各位求职者朋友,很高兴您能浏览我公司职位,希望我公司能给你一个实现自我价值的平台!
公司免费提供入职培训,需要外出,公司提供客户资源,如有意向应聘,可直接投递简历或是电话联系!!!
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工作内容:
1、利用公司的客户资源,通过电话沟通筛选出有效客户,寻找销售机会,线下约面客户详谈;
2、了解客户需求匹配合作方案,达成合作;
3、与已签客户建立良好的长期合作关系;
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任职要求:
1、满18 -30岁,男女不限;
2、有无经验均可--(我们只看你是否有意愿);
3、学历不是你硬指标--(我们只看能力,只认付出);
4、有良好的服务意识、综合素质--(态度,能力第二);
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心--(目标需要靠自己的付出去实现);
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上班时间:
8:30—12:00 13:30—18:00,月休四天,法定节假日休息;
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福利待遇:
1、薪酬福利:无责底薪 提成 奖金 绩效(综合薪资4000-8000以上,优秀可达上万);
2、晋升空间:持续不断的晋升培训和畅通的晋升渠道,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理
3、培训体系:公司会安排不定期培训,培训是员工有效的福利,专业、系统的培训,“教”与“练”相互结合,各阶段针对性的辅导;
4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境;
5、企业文化:客户、主动助攻、坦诚尊重;
6、生活娱乐:不定期团建,聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、烧烤......多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
作为电话销售代表,你将负责通过电话与潜在客户建立联系并促进销售。你将有机会与各种类型的客户打交道,并努力实现销售目标。在这个职位中,你将接受岗前带薪培训,具有良好的沟通能力和人际交往技巧。
职位要求:
- 良好的沟通和人际交往技巧
- 具备基本的计算机技能和电话系统知识
- 具备一定的销售经验或愿意接受岗前培训
- 能够使用电话系统进行沟通,包括但不仅限于拨打电话
- 对销售工作有浓厚的兴趣
- 具有积极向上、自我激励和团队合作精神
如果符合以上要求,并且想要加入一个充满活力和挑战的团队,欢迎申请该职位。
岗位要求:
1.负责广西地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
岗位职责:
1.通过电话或网络等方式日常联系客户,并以拜访的方式开发客户;
2.负责向客户介绍产品,推广公司产品;
3.进行销售谈判,签订合同,回收相关款项;
任职资格:
1.良好的沟通协调能力、学习能力以及口齿清楚;
2.年龄20-35岁,高中学历以上,对办公软件熟悉;
3.热爱销售,性格开朗,抗压力强。
福利待遇:
1.阶梯式底薪 高提成 奖金,综合4-9k
2.带薪年假、五险一金、定期团建、节日礼品、月度生日会、生日礼品
3.90后年轻团队
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息,节假日正常放假。
职位福利:五险一金、全勤奖、年轻化团队、朝九晚五
有至少2年以上数控刀具销售经验,最好懂刀具技术,熟悉广西刀具市场。
工作地点:柳州,南宁,玉林
职位亮点:居家办公
各位求职者朋友,很高兴您能浏览我公司职位,希望我公司能给你一个实现自我价值的平台!
公司免费提供入职培训,需要外出,公司提供客户资源,如有意向应聘,可直接投递简历或是电话联系!!!
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工作内容:
1、利用公司的客户资源,通过电话沟通筛选出有效客户,寻找销售机会,线下约面客户详谈;
2、了解客户需求匹配合作方案,达成合作;
3、与已签客户建立良好的长期合作关系;
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任职要求:
1、满18 -30岁,男女不限;
2、有无经验均可--(我们只看你是否有意愿);
3、学历不是你硬指标--(我们只看能力,只认付出);
4、有良好的服务意识、综合素质--(态度,能力第二);
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心--(目标需要靠自己的付出去实现);
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上班时间:
8:30—12:00 13:30—18:00,月休四天,法定节假日休息;
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福利待遇:
1、薪酬福利:无责底薪 提成 奖金 绩效(综合薪资4000-8000以上,优秀可达上万);
2、晋升空间:持续不断的晋升培训和畅通的晋升渠道,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理
3、培训体系:公司会安排不定期培训,培训是员工有效的福利,专业、系统的培训,“教”与“练”相互结合,各阶段针对性的辅导;
4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境;
5、企业文化:客户、主动助攻、坦诚尊重;
6、生活娱乐:不定期团建,聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、烧烤......多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
负责区域:玉林 梧州、贵港 一、职位描述 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求 1、有电梯相关经验; 2、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 4、责任心强、抗压力良好。 三、相关福利 带薪在岗培训、绩效奖金、生日费、节假日礼品/礼金、缴纳国家法定保险、超长年假、优秀团队和个人公费旅游、各类补助
此岗位要求有同产品销售经验:混凝土搅拌站、沥青搅拌站、移动破碎站等系列产品
岗位职责:
1.根据公司的销售任务,制定并实施本区域的销售计划,达成销售目标;
2.负责对接业务合作单位进行关系建立及维护,开发新老客户;
3.及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,维护良好的客户关系。
4.定期完成销售的各种数据分析和总结汇报,并提出合理化建议;
岗位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,2年以上驾龄,有3年以上搅拌站系列设备销售经验;
2.性格外向、思维活跃、积极进取,勇于接受挑战;
3.具有较强的沟通谈判能力和交际技巧,能承受较大的工作压力;
岗位要求:
1.负责广西地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
岗位要求:
1.负责广西地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
岗位职责: 1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案 2、根据部门要求,完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户,深挖用户需求 任职要求: 1、中专及以上学历,抗压力 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、良好的客户服务意识 4、有责任心,能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
职位描述:
1.负责公司旗下产品的售前推广及客户关系管理
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4.按时完成上级领导安排的其他工作任务
5.以电话形式联系客户,线下约谈达成合作
职位要求:
1.年龄18-30岁,
2.具有销售经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力,抗压能力强,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪
4.热爱销售事业,有较强的学习能力和良好的团队协作精神
5.良好的职业道德,遵守公司的规章制度
工作时间:
早8:30-12:00 下午1:30-6:00每天工作8小时
团队氛围融洽,办公室欢乐多,发展前景好,晋升机制销售—主管—经理—城市经理—总监
岗位要求:
1.负责广西地区的销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
福利待遇:
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
招聘人数:不限
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