与今日招聘企业随时沟通
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各位求职者朋友,很高兴您能浏览我公司职位,希望我公司能给你一个实现自我价值的平台!
公司免费提供入职培训,需要外出,公司提供客户资源,如有意向应聘,可直接投递简历或是电话联系!!!
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工作内容:
1、利用公司的客户资源,通过电话沟通筛选出有效客户,寻找销售机会,线下约面客户详谈;
2、了解客户需求匹配合作方案,达成合作;
3、与已签客户建立良好的长期合作关系;
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任职要求:
1、满18 -30岁,男女不限;
2、有无经验均可--(我们只看你是否有意愿);
3、学历不是你硬指标--(我们只看能力,只认付出);
4、有良好的服务意识、综合素质--(态度,能力第二);
5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心--(目标需要靠自己的付出去实现);
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上班时间:
8:30—12:00 13:30—18:00,月休四天,法定节假日休息;
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福利待遇:
1、薪酬福利:无责底薪 提成 奖金 绩效(综合薪资4000-8000以上,优秀可达上万);
2、晋升空间:持续不断的晋升培训和畅通的晋升渠道,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理
3、培训体系:公司会安排不定期培训,培训是员工有效的福利,专业、系统的培训,“教”与“练”相互结合,各阶段针对性的辅导;
4、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境;
5、企业文化:客户、主动助攻、坦诚尊重;
6、生活娱乐:不定期团建,聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、烧烤......多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;
1、25—45周岁,1年及以上深圳工作或者生活经验;2、学历:大专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、收入及福利待遇:1、业务提成、底薪5400 提成、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售代表
1. 制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;
2. 开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等;
3. 建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;
4. 掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;
5. 了解竞争对手的市场状况,按时准确提交各项市场数据,通过分析销售数据和趋势,提出合理建议;
6. 严格遵守公司的合规政策;
7. 完成上级交予的其他任务。
职位要求
1. 大学本科及以上学历,医学或药学专业优先,应届生也可;
2. 有医药、医疗行业相关的销售经验优先;
3. 有良好的沟通能力和销售技巧;
4. 积极进取,结果导向,有创新精神和合作意识;
5. 专业自信,能够自我激励,不断学习;
6. 能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神。
您一旦申请强生职位,即表示您授权强生使用您的个人信息用于招聘相关的活动,并保存在强生的招聘系统或数据库中。 我们将根据强生全球隐私政策对您的个人信息予以负责任的管理、使用与保护。
岗位职责 1、熟悉医疗器械行业,了解医疗器械法律法规和政策,掌握对经销商的资质要求和审查。 2、熟悉医疗器械产品的销售渠道、特点和销售方式。 3、熟悉医疗器械产品经销商的开发、谈判和管理技巧。 4、了解医院终端销售渠道的管理方法,掌握重点目标客户的寻找和开发方法。 5、掌握销售目标的管理方法,对目标进行计划、实施、调整和总结,实现销售目标。 6、掌握公司医疗器械产品的特点、技术优势和使用方法,能熟练表达出公司和产品的核心竞争能力。 任职要求 1、大学专科以上学历,专业为医学、医疗器械、市场营销及相近专业。 2、年龄在35周岁以下,男女不限,要求能长期在全国各地出差。 3、认同公司企业文化,热爱医疗器械行业和销售岗位。 4、有梦想、有热情、有动力,希望在医疗器械销售岗位上实现自己的价值,追求自身价值和公司价值的完善结合,成就自己的梦想。 5、具有2年以上医疗器械产品销售管理经验,特别是有骨科用产品销售管理经验者优先。
岗位职责: 1、 根据公司总体发展战略根据公司总体发展战略负责区域内高职和本科市场项目负责区域内高职和本科市场项目,包括百校工程,协同育人,实验室销售项目的拓展、签约、实施,实现考核期内区域市场业绩完成; 2、负责区域内客户的挖掘,按公司要求完成客户信息档案建立、重点项目数量挖掘、保障公司在该区域完成经营的目标; 3、 负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作; 4、对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理,能够完成回款工作,高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作; 5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息,对市场进行专题性分析并能输出可行方案; 任职要求: 1、专科或以上学历,营销类、管理类、计算机类等专业优先; 2、1年以上市场经验年以上市场经验,有高校业务推广经验者优先; 3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律、熟知客户的消费心理和行为习惯; 4、具有良好的抗压能力,积极学习新的技术,接受新的挑战;
岗位内容:
1. 协助销售人员开发潜在客户,跟进客户询盘,并完成订单等之后续工作;
2. 搜集、整理行业资料,对竞争对手进行市场调研和分析;
3. 维护客户关系,了解客户需求,提供售前和售后服务支持;
4. 参与销售数据统计、分析与报表制作,对销售数据进行深度挖掘。
任职要求:
1. 有较强的沟通能力和协调能力,主动思考,做事认真负责;
2. 熟练使用office软件,具备基本的销售知识,了解市场营销相关知识;
3. 具备团队合作精神,勇于承担压力。
岗位职责:1. 主要负责本公司产品在所辖区域内的销售工作;2. 积极开拓新市场,拓展产品销售区域,达成公司销售目标;3. 对客户提供专业的咨询及服务;4. 配合公司及代理商进行市场推广。任职要求:1. 专科及以上学历,医学、市场营销等相关专业; 2. 有一年以上医疗器械设备销售相关工作经验;3. 开拓能力强、具备商务谈判经验;4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5. 有责任心,能承受较大的工作压力。负责区域:广西省的一个或数个地区工作地点:负责区域内的省会城市或主要地级市 年龄要求:23-40岁 职能类别:销售主管 关键字:销售销售代表销售主管销售经理区域销售医疗器械医疗耗材感控
岗位职责:To G
1、组织、策划并开展有利于客户工作推动的会议、考察等市场活动,进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作;
2、负责开发及拓展中高层客户关系并完成销售指标;
3、目标客户拜访、资源对接,挖掘并分析客户需求,进行解决方案的讲解;
任职要求:
1、本科及以上学历,其他条件优秀者放宽;
2、有大系统客户开发和维护经验,并应有成功案例;
3、有较强的持续学习能力,悟性高;
4、有较强的分析、总结能力及系统思考力;
5、能接受省内出差。
其他福利:
五险一金(属地缴纳社保)、带薪年假、定期体检、节日福利、交通补助、定期团建
福利待遇
1.无责任底薪+高提成 (3000-5000元/台),提供住宿;
2.员工定期迎新、生日会、团建拓展、教育培训、技能提升;
3.传统节日发放礼品
欢迎愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者,机械行业优先
工作要求:
1、联络客户,与客户建立良好的关系;
2、通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求;
3、维护老客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的服务;
4、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。
任职资格:
1、语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷;
2、有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳;
3、本科及以上学历;
4、需要有销售经验(年龄40以内)
职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、节日福利、不加班、绩效奖金、每年多次调薪
岗位职责:
1.按销售合同要求通生产部及计划供应部做好衔接工作。
2.根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货,发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到账,款到发货。
3.提前找好物流发货或通过采购安排司机送大件物品到物流。
4.打印发货单(一式4份,成品库1份,发货员1份、财务1份,司机出门门卫1份)
5.发货需提前点清货物与单据相符,并拍照与视频发到代理商用户微信
6.按照销售订单要求,组织产品的及时而保证保量的物流配送。
7.每天根据订单缓急进行发放,联系价格合适车辆。
8.货物发出后,必须做好货物跟踪工作,及时为客户提供货物信息,并打电话通知客户,到货联系代理商用户清点货物。
9.鉴定补贴:核对名牌上传相应系统。
福利待遇:
①公司提供免费食宿三餐,良好的住宿环境,宿舍配置独立卫生间,24小时热水,智能马桶,洗衣房,冬季地暖,夏季中央空调。
厂区有篮球场,台球桌,乒乓球等员工休闲娱乐设施
②每月15日准时发薪
③每天有发往胶州市区的班车
④节假日福利
⑤每月发放劳保防护用品
⑥缴纳五险
⑦有工作经验者优先录用
⑧工作表现优秀的,晋升空间大
岗位职责:
1、收集区域内市场信息和销售机会,开拓区域客户,完成公司下达的年度销售指标;
2、维护客户关系,挖掘客户需求,为客户推荐合适产品,提高客户满意度;
3、按公司报价流程制作报价书独立制作标书;
4、负责跟进收款、排产、发货等环节的工作;
5、协调客户与工厂在安装及维保等部门之间的联系;
6、完成部门领导交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上销售经验;
3、掌握公司产品线,了解公司产品性能及动态,对市场行情有一定了解;
4、熟悉国家相关法律法规(电梯、建筑等),熟悉相关财务、合同、招投标等专业知识;
5、具备良好的抗压能力及情绪管理能力,较强的应变能力和客户服务意识。具有良好的书面文字解读、逻辑推理及表达能力;
6、持C照及以上并具有驾驶经验。
合资企业招聘电梯销售人员。 一、职位描述 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求 1、有电梯行业工作经验; 2、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 4、责任心强、抗压力良好。 三、相关福利 带薪在岗培训、绩效奖金、生日费、节假日礼品/礼金、缴纳国家法定保险、超长年假、优秀团队和个人公费旅游、各类补助。
工作职责:1、在所负责区域内的医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、制定并实施辖区医院的销售计划,组织医院内各种推广活动;5、对客户反馈的问题能及时跟进处理,对客户提供专业的咨询,做好维护工作。职位要求:1、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、销售经验者优先;2、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,优先;3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队精神 ;能承担一定工作压力。薪资:底薪 绩效(面议) 职能类别:销售经理 关键字:销售推广耗材销售渠道医院资源医疗器材推广销售医院医院销售销售计划
职位描述:
1.完成区域销售目标,发展和维护负责区域内的客户网络;
2.开拓新客户,拓宽膳食补充剂销售领域客户;
3.定期拜访客户,了解客户需求,市场信息有效反馈;
4.协助客户进行产品或项目开发,协助所负责区域销售,进行技术服务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,食品、生物、化学、医药等专业优先;
2、能够适应高频出差;
3、性格开朗,喜欢挑战,有强烈的进取心,抗压能力强;
4、身体健康,具备较好的职业形象;
5、擅长人际沟通,普通话标准;
6、有同行业相关销售经验或目标市场客户资源为优。
职位福利:五险一金、餐补、交补、节日补贴、出差补贴。销售享有销售绩效,挂钩业绩完成,额度与基本工资额度基本一致。
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