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工作职责
* Deliver annual financial target.
* Independently manage and cooperate with Strategic Channel Partners (SCPs),
drive commercial policy as well as track business progress.
* Independently manage the network and relationship of Bayer Strategic
Retailers (BSRs) and serve mega growers.
* Independently drive demand generation plan and execution.
* Independently develop and drive business plan, forecast consumption
progress accurately in a timely manner, map out business upside and downside as
well as take proactive actions.
* Manage individual T
此岗位要求有同产品销售经验:混凝土搅拌站、沥青搅拌站、移动破碎站等系列产品
岗位职责:
1.根据公司的销售任务,制定并实施本区域的销售计划,达成销售目标;
2.负责对接业务合作单位进行关系建立及维护,开发新老客户;
3.及时处理客户异议和投诉,提高客户满意度,维护良好的客户关系。
4.定期完成销售的各种数据分析和总结汇报,并提出合理化建议;
岗位要求:
1.大专及以上学历,40岁以下,2年以上驾龄,有3年以上搅拌站系列设备销售经验;
2.性格外向、思维活跃、积极进取,勇于接受挑战;
3.具有较强的沟通谈判能力和交际技巧,能承受较大的工作压力;
岗位职责:1、根据公司提供资源信息,传达公司优惠活动套餐,吸引客户心理需求,2、认真完成经理分配部署下来的每日目标,获得相应完成任务奖励;3、定期跟进、回访、维系好客户,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;促成邀约到店上门体验;为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务任职要求:1.男女不限、中专以上学历;2.能吃苦耐劳,具有良好的语言组织沟通能力;3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台,团队氛围好;4.不需要外出,室内办公室办公福利:1)公司内部有良好的晋升通道,专业体系化内外培训2)行业大牛带团队3)各种传统节日礼品、惊喜、下午茶; 4)团队外出旅游、以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会举办和丰厚礼品发放等);5)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,为您生活带来各种方便;
岗位职责:
1、驻场项目,联动物业主营收集意向客户,拉通供方对客洽谈并完成销售签约;
2、跟进销售签约及施工交付,确保工程正确、高品质的完成交付;
3、跟进客户满意度维护和客诉处理,达成公司客户满意度指标;
4、负责自己销售订单的对账结算工作;
5、盘点业务数据,基于数据分析业务堵点和问题,提出优化建议;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上家装销售行业工作经验,对家装施工工艺标准有充分的了解;
2、吃苦耐劳,有高度的服务意识和指标感;
3、主要工作地域为眉山地区;
4、会家装设计的优先;
岗位福利:
1、五险一金;
2、底薪4K ,销售提成2-3%,设计提成3%;
3、大平台,优秀的横向纵向职业发展通道;
4、节假日福利,餐补等;
岗位职责: 1、负责公司微整和皮肤再生产品区域销售; 2、负责新机构开发和老客户维护,完成区域业绩指标; 3、管理产品在机构的推广,包含打板,管理市场活动落地等,推动纯销上量; 4、定期开展产品培训,提高机构对我司产品的认知和偏好。
任职条件: 1、大专及以上学历,生物医药,市场营销等相关专业优先; 2、2年及以上医药/医疗器械/医美销售工作经验; 3、具有较强的销售和商务谈判能力和客户服务意识; 4、具有一定的演讲能力,能够独立完成机构产品培训
我们南宁人寿飞龙分部有温馨的人文环境,热心的同事朋友,轻松的工作氛围。公司俊男美女云集,有80后,但90后更多,我们团队敢说是全区年轻里最优秀的,优秀里最年轻的,年轻又优秀里俊男美女最多的!干活特别有激情,每天都特别养眼!中国人寿是保险公司里制度最好的!而我们部门是国寿里最值得来的!!欢迎有想法有激情的你加入我们团队!!!只要您想创业,只要您敢来,国寿就会成就您成为国寿企业家,让您全面提升,收入提升、能力提升、人脉提升、知识提升!您将不断成长、发光、发亮!职位描述:1、以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式, 服务公司VIP客户及拓展新客户;2、以电话或面谈的形式与客户进行交流,找到客户理财需求,提供理财咨询服务;3、为客户提供专业、热情的售前、售中及售后服务;4、定期组织客户参加公司举办的理财讲座及理财沙龙活动等;5、开发公司寿险、财险、车险、团险全方位的金融理财市场。应聘要求:1、高中或以上学历,有良好的沟通能力、抗压能力,有一定的市场营销分析能力;2、有从事保险、证券、房地产、汽车、医药、医疗器械行业的销售、市场推广、营销策划、客服经验者优先考虑;3、喜欢销售工作,对销售充满激情,愿意挑战自我,努力拼搏的有志人士。4.年龄22-45岁。您将享受到的福利待遇:1、完善激励的薪酬体系:首年保证年薪12万!团队底薪(3000-5000) 业务底薪(700-3400) 提成 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖......随职位级别不同而增加相应的津贴和奖励;2、一流的国际化培训体系:新人培训 业务主任(在职研修、晋级培训) 组经理(在职研修、晋级培训) 处经理(在职研修、晋级培训) ;3、畅通无阻的晋升渠道:业务主任-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监;
主要岗位职责:
1、根据公司下达的年度销售任务,完成月度、季度、年度销售业绩指标;
2、负责家装产品销售及推广;
3、组织收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析,提供市场方向性建议;
4、负责客户及潜在客户的开发,以及维护好客户,促成业务交易;
5、销售团队的建设与管理,组织培训与考核。
基本任职资格:
1、大专及以上学历,有装修装饰、建材、保险、房地产行业经验优先;
2、具有较强抗压能力强能力及执行能力,具有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力;
4、会管理,会培养人才,有带团队经验。
按劳取酬:
正常干7000-10000元/月
努力干10000-20000/月
使劲干20000以上/月
薪酬福利:
1. 基本工资 浮动绩效工资 高额浮动团队提成。
2. 丰厚多样的奖金;
3. 完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、师徒帮带、岗位技能培训、管理领导培训)。
4. 良好的晋升发展空间(销售经理—销售总监-事业部总经理)
5. 丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、旅游、烧烤等)
6. 保险,法定假期、并特别享受该行业年底1个月左右的长期年休假!
7. 弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合,快乐激情的氛围
8. 三层楼办公场地,现代化,优美,舒适的办公环境
职责描述: 1、根据的大区总监对所辖区域的营销计划编制行动方案,带领团队推进执行; 2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶; 3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理; 4、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责; 5、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行; 6、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护; 7、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判; 8、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行; 9、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设; 10、对所辖区域内经营费用进行管控; 11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验(含3年以上独立负责一个省区生意目标达成以及团队管理经验); 3、具有较强的市场规划和布局的能力 4、具有一定的渠道和客户管理经验和较强的执行能力; 5、具有较强的沟通协调能力; 6、能接受异地出差; 7、熟练使用word、Excel等办公软件。
工作内容:1、根据公司网络平台及市面上提供的客户资源,为客户提供专业的咨询;2、介绍公司产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望;3、邀约客户到公司进行洽谈,了解客户装修需求,与设计师促成业务签单;4、完善客户跟踪日志,及时更新客户信息。任职资格:1.无经验要求,男女不限;2.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心; 职能类别:销售代表 关键字:咨询洽谈业务签单
工作职责:
1、公司品牌的宣传:参加行业内协会,展会,会议,对外宣传公司产品,树立良好的品牌形象。积极转发公司视频号、公众号内容,达到线上推广的目的。
2、当地客户整理及深耕:利用资源优势建立销售关系网、利用公司提供的网络平台搜索汇总区域内洁净公司、医院项目,并完成拜访及项目跟进。
3、收集分析竞品公司信息:收集有关竞品信息,掌握当地净化市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
4、提供客户产品需求方案:按照客户需求,结合产品实际情况,以及公司生产情况,为客户提供选色、送样、施工方案制定,并在最大程度为公司和客户节省成本。
5、完成公司销售目标:根据公司发展,确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划,完成公司下达的销售任务,并达成回款目的。
6、CRM系统使用:按照公司要求填写拜访日志,线上下单提交公司财务等部门审核,完成生产及发货的跟进。
7、售后工作处理:丰富自己的专业知识、项目经验,在遇到售后问题的时候积极给出处理方案,维护公司口碑,达到客户满意度。
8、销售团队建设:按照公司发展,为公司推荐人才,协助公司建立强大的销售团队。
9、销售预算控制:实事求是,合理控制销售成本,避免铺张浪费。
10、建立客户档案:分类建立客户档案,合同归档,客户特性分析,并实施向公司报备。
任职资格:
大专以上学历,35岁以下,能力优秀者可放宽至45岁,有3年以上装修建材类工程项目相关销售经验,熟悉无机预涂板、冰火板市场者优先。
职责描述: ①收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 ②根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 ③积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 ④协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 ⑤做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 岗位要求: 1.20-35岁 2.物流相关经验及同行经验优先 3.沟通能力良好,形象气质佳,学历能力佳
福利待遇
1、规范化的晋升体系,专业和管理双渠道晋升;
2、1年有四次晋升的评选机会,凭能力不凭关系;
3、行业“大牛”带团队,一对一工作帮扶,带你职业起飞;
4、氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断;
5、团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等);
6、公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活!
岗位职责
1、开发新客户维护老客户与销售,完成部门任务指标;
2、通过公司提供的资源,及时了解客户信息,把握客户需求,与设计师共同制订跟进方案;
3、拜访并邀约客户预约上门体验,为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
任职资格
1、高中及以上学历,20-35岁为佳
2、能吃苦耐劳,良好的客户服务意识和抗压能力;
3、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力;
4、接收应届优秀毕业生。
岗位职责: 1、协助区域经理对区域职业装市场开发、建设与维护; 2、收集市场信息,宣传企业及产品,通过电话访销以及上门拜访收集目标客户单位; 3、独立开展或通过团队协作对目标客户单位进行联系、洽谈,完成订单销售任务; 4、老客户的维护、客户系统服务及公关,货款的及时回笼。 目标客户:各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等 任职要求: 1、男、女不限,23岁以上,***,本科学历及以上(服装/营销等相关专业为佳); 2、具有3年以上销售工作经验,能适应全国外派、出差; 3、具备迅速拓展市场、项目策划、标书制作、商务谈判与执行能力;有政府招投标或服装行业管理经验者优先; 3、具良好的沟通和语言表达能力,有强烈的进取精神和团队协作态度,热情开朗,诚实敬业; 4、有从事服装/销售(直营销售)经验者优先考虑; 5、对事业充满热情,有强烈的责任感,愿意跟随企业发展的奋斗者,能跟企业成为命运共同体。 工资标准:无责任底薪 提成,年收入10万-30万之间,上不封顶 工作区域:不限
★岗位职责: 按照公司制定的销售计划完成销售相关产品方案任务指标; 熟练掌握渠道及大客户管理技巧,开拓、跟进维护所在区域网吧及行业渠道; 协助厂商做好网吧及渠道的产品、方案、培训等管理工作。 ★职位要求: 本科及以上学历、计算机相关专业优先考虑; 2年以上IT产品、方案的渠道销售或客户销售经验; 具有DIY、SMB行业销售经验者优先; 具有网吧行业销售经验者优先; 具有较强的客户拓展、洽谈、沟通能力,善于发掘客户的潜在需求; 工作积极主动,具有高度的责任感以及良好的团队协作精神。 ★工作地点: 北区:北京、哈尔滨、沈阳、长春、济南、太原、石家庄,就近分配; 东区:上海、杭州、武汉、南京、合肥、郑州,就近分配; 南区:广州、深圳、长沙、贵阳、福州、南昌,就近分配; 西区:成都、西安、重庆,就近分配。
工作内容: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现合作,积极挖掘区域的客户,负责联络、开发、跟进客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 2、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 3、定期向客户催收应收账款,保证回款及时率。 任职资格: 1、2年以上物流运输行业相关企业工作经验; 2、具有物流营销的工作经历;有成功的和有代表性的行业商家开发案例; 3、优秀的沟通和谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通。
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