与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、拟定绩效相关的管理制度与流程,参与其他人力资源管理体系建设;
2、拟定并完善经理级(不含经理级)以下的考核方案并实施,协助开展高层人员考核工作;
3、宣传、培训、指导、监督各部门/各项目绩效考核的实施;
4、负责根据绩效考评及考核拟定奖惩、晋升方案,监督考核结果应用;
5、受理员工反馈,并根据领导批示意见调整员工绩效考核结果;
6、监督、检查各项目绩效管理工作;
7、负责绩效考核体系运行状况的分析、评价,提出改进建议;
8、管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录;
9、参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通;
10、完成领导指派的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学等相关专业;
2、具有丰富的绩效管理理论知识和实践经验,熟悉人力资源相关的法律法规;
3、6年以上房地产行业绩效管理工作经验,熟练运用各种绩效考核的方法;
4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
5、较强的组织、协调、沟通能力,良好的分析、解决问题能力、计划执行能力,一定的人际关系的处理能力;
6、原则性强,保密意识强,客观公平。
岗位职责:
1.负责投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如其完成标书制作;
3.负责与市场部、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
任职要求:
1.大专以上学历,有1-2年的招投标工作经验;
2.具备招投标专业知识、熟悉招投标流程及标书编制注意事项;
3.具有良好的交流沟通能力,做事有严谨条理性,善总结,执行能力强;
4.有一定标书量、有工程类、集成类、政府类招投标经验优先。
福利待遇:
1、五险一金的保障;
2、免费体检;
3、不定期的公司团队旅游;
4、带薪年假;
5、双休及节假日福利;
6、法定节假日;
7、良好的培训体系
岗位职责:1、组织编制公司各项人力资源管理制度和流程,监督实施效果和提供改进建议;2、组织编制公司人力资源规划,为集团人事决策提供建议和信息支持;3、负责建设和优化公司的绩效管理体系和绩效激励体系;4、组织拟定公司薪酬方案和员工奖励分配方案并组织实施,审核薪酬定级、调薪、工资与福利相关报告与报表;5、根据法律法规,完善劳动用工制度,规范劳动用工管理;6、负责编制公司年度招聘计划并组织具体实施;7、负责编制公司年度培训计划并组织具体实施及培训效果评估;8、负责员工关系、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;9、完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业毕业;2、8年以上人力资源工作背景,3年以上建筑房建行业同岗位经验;3、对人力资源管理各模块具有丰富的实践经验,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;4、具有较强的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,原则性强,保密意识强;5、善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件。 职能类别:人事经理
【临港食品厂封口操作工】
1⃣在番茄酱工厂工作过且从事过马口铁封口机设备操作的,具有一定的维修动手能力招聘4人。
2⃣从事过软包装封口机设备操作的,具有一定的维修动手能力招聘2人
3⃣综合薪资:6000-8000
4⃣班次:目前单班(后期根据工作情况调整)
一、岗位职责
1.负责本岗位设备的正常操作,防止人为操作导致的设备事故发生。
2.负责灌装封口及附属设备的巡检、维护及日常保养。
3.负责本岗位一般设备故障的处理、并协助维修工处理重大设备故障。
4.负责灌装量、灌装温度、灌装净重符合工艺参数要求、定期检查灌装温度,灌装量。
5.负责确保封口三率(迭接率、紧密度、完整率)≥50%,一小时目测一次,两小时检测一次封口结构。
6.负责罐盖的领用、退库手续的办理。
7.负责灌装封口岗位记录的精准填写,负责本岗位的区域卫生的清理,完成交接班工作。
负责对上下游岗位的沟通工作。
二、任职要求
2、年龄:25-45
3. 身体条件:健康
4. 工作经验:1年以上
工作职责:1、负责规划产品的研发;2、预制菜产品的研发实现,以及产品研发过程中的项目管理;3、负责食品研发团队分工、团队管理,并按计划完成研发任务;4、负责研发预制菜新品转化为工业化生产;4、负责团队的培训和技能提升。任职资格:1、有良好的产品规划和研发能力;2、2年以上预制菜类食品研发经验。 职能类别:食品/饮料研发
20名咨询师。要求:大专以上学历,一年以上销售经验,吃苦耐劳服从上级管理。
岗位职责:
1、负责项目前端迭代开发和优化,封装通用函数库、组件库;
2、在理解产品业务的基础上,提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展;
3、与设计师、后端开发紧密配合,保证项目开发进度和产品质量;
4、关注前端前沿技术研究,通过新技术服务团队和业务。
任职要求:
1、学历本科及以上学历,学信网可查,3年以上前端开发工作经验
2、理解前端开发流程的基础,熟悉常见前端开发工具;
3、熟练掌握前端开发必备技能,对CSS/Javascript有深入理解;
4、精通React、Vue等主流的前端开发语言和框架,并有实际项目开发经验;?
5、精通ES6 常用特性,至少掌握less、sass、stylus预处理器的一种或多种;
6、精通模块化、前端编译和构建工具,掌握常用编译工具,如 gulp、webpack等;
7、学习能力强,积极主动,持续关注前端技术动态,且具备良好的沟通协调能力和强烈的责任心;
8、有大型网站前端架构设计经验。
福利待遇:
1、六险一金的保障;
2、免费体检;
3、不定期的公司团队旅游;
4、意外险和额外医疗保险的缴纳;
5、带薪年假;
6、双休及节假日福利;
7、法定节假日;
8、良好培训体系.
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、补充医疗保险、带薪年假、周末双休、每年多次调薪、定期体检
1、 药学或临床药学专业, 2、 熟悉药品专业知识,能够指导医生临床合理用药。 3、 具有良好的沟通能力,良好的有服务意识和团队协作精神。
职位描述: "1.本科以上学历,副主任医师以上职称;二级甲等以上综合医院10年以上心血管内科临床工作经验; 2.丰富的科室管理经验,能带领团队创建重点学科; 3.较强的心血管内科专业理论知识,能独立处理心血管内科常见病、多发病和疑难危重病, 4.有服务意识,责任心强,良好的职业操守、医德医风、团队协作精神和沟通协调能力。"
本科室长期招聘针灸推拿医师 要求是针灸推拿相关专业毕业 能吃苦耐劳 有团队精神
公共卫生管理专业或管理相关专业。可接受应届毕业生,有工作经验者优先!
1.熟悉耳鼻喉专业知识与技能,能处理耳鼻喉常见病和多发病; 2.身体健康,较强抗压能力,爱岗敬业,有责任心,有较强学习能力,有良好的沟通和团队协作能力,与患者亲和力较好; 3.中专及以上学历,耳鼻喉执业医生或中级以上职称,1年以上临床工作经验者优先;
执业药师以上资格,可以开展普通外科手术,泌尿外科手术,可以合作。
相关专业毕业,有相关工作经验者优先,一经录用,待遇从优。..
岗位职责 1、负责医院网站的设计、改版、更新、美化、编辑等工作. 2、负责新媒体平台(微博、微信公众号、app等)整体运营与推广。 3、负责微博、微信公众号、app等新媒体平台的内容选取、编辑、发布和推广。 4、负责广告、信息制作。及时记录和收集医院重大事件、先进事迹、医院良好形象典型事件并进行包装和推广、定期与各科室**交流、沟通拓宽知识面,提高文稿水平。 5、负责调查行业信息定期收集各媒体相关文稿、资料、汲取精华利用自媒体、网络平台等进行有效传播。 职位要求 1、新闻学,汉语言文学、广告学等相关专业。 2、善于沟通、耐心细致、富有激情和创意。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com