与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 负责公司SaaS产品服务的销售工作,确保完成分配的销售及回款目标;
2. 负责挖掘新客户及客户需求,收集、整理和维护客户信息;
3. 为客户提供产品和解决方案,并进行PPT讲解和演示,并做到有效沟通;
4. 跟进项目整体运营,包括进度、质量、风险、成本管理,协调公司与客户关系,完成项目交付成功;
5. 从销售和客户需求的角度,对公司产品提供指导性建议;
任职要求:
1. 1年以上软件销售经验,有成功销售业绩或案例;在某一行业或地区有良好的客户人脉。
2. 大学专科及以上学历,财务、计算机、管理、市场营销等相关专业毕业;
3. 独立的市场开拓能力以及强烈的市场竞争意识;
4. 良好的客户咨询服务意识,勇于接受工作挑战和解决客户问题,能够承担目标压力;
5. 拥有出色的沟通、表达、演讲、谈判,团队协作能力;
6. 思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,较强的学习能力及可塑性;
7. 有B2B互联网,财税,OA,CRM相关软件销售经验或者SaaS相关产品销售经验优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休
职位亮点:国内费控报销系统专家,五险一金双休
【岗位职责】:
1. 负责日常的教学管理和服务;
2.负责校区钢琴陪练、钢琴作业检查
3. 对上课学员进行课前提醒及温馨提示,协助老师为上课学员进行课后反馈及微信维护;
4. 关注请假学员、退费学员、沉睡学员状态,分析学员请假、调、退课原因,与家长进行沟通并协调上课时间;
5. 挖掘学员周边潜在客户,协助课程顾问促进学员缴费;
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,会钢琴弹奏,OFFICE等相关办公软件运用熟练;
2. 形象良好,具有亲和力,耐心和细致,积极热情、喜欢和孩子接触;
3.具有良好的沟通能习能力、应变能力和学习能力;
工作时间:周二至周五,下午2点30至下午9点,周六/周日早班,每周一休息
薪资范围:无责底薪2800 500家校服务补贴 课消提成 续费奖励 奖金等,4000~6000元/月。
岗位职责: 1.负责拓展新的招聘渠道和方式; 2.负责对外发布招聘需求信息; 3.负责招聘合适的求职者,并邀约面试; 4.上级领导安排的工作; 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先; 3.年龄16-24
招聘专员:岗位职责: 1.负责拓展新的招聘渠道和方式; 2.负责对外发布招聘需求信息; 3.负责招聘合适的求职者,并邀约面试; 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先。
招聘专员:岗位职责: 1.负责拓展新的招聘渠道和方式; 2.负责对外发布招聘需求信息; 3.负责招聘合适的求职者,并邀约面试; 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先。
岗位职责: 1.协助负责公司的人力资源、行政、后勤各模块管理工作; 2.协助组织制订和完善人力资源及行政管理制度并组织实施; 3.协助建立人力成本控制模型,实施有效的人力成本控制; 4.根据公司发展规划,协助对组织进行诊断,并提出组织变革建议方案; 5.协助公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持,优化人力资源结构; 6.协助建立、实施培训机制,提升员工素质及技能,建立内部人才梯队,确保人力供给满足公司长远发展; 7.结合公司实际,通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度,完善公司激励机制,提升组织效率; 8.完成上级交办的其它工作 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先; 3.年龄16-24
工作内容主要是充电器外壳产品包膜和包装,简单轻松 2. 免费包吃包住,包三餐; 3. 宿舍8人/间,有空调,热水器。全新宿舍,干净整洁
200/天,管吃住,管三餐
工作内容:
1.招聘抖音或者快手直播间点唱厅不露脸男女歌手,歌手厅直播唱歌,居家坐班,时间自由,弹性时间,薪资日结,不露脸,爱唱歌、喜欢唱歌即可,公司提供保底,综合薪资8000~12000上不封顶!不管你是专业还是业余,只要你唱歌好听,就能赚钱,酒吧驻唱,音乐专业优先考虑,公司直招,手把手老厅管带,不收取任何一分费用,公司无限提供流量扶持!
2.有无经验均可,小白兼职全职都可做。只要求唱歌好听即可,特别福利:公司每月可以给歌手全网发行原创歌曲!实现你的音乐梦!
3.公司免费提供培训服务,可提供声卡,只要唱歌功底好皆可投递简历!
4.时间自由,兼职4小时,全职6小时,时间自选~
5.学生,上班族都可以,要求就是唱歌好听~
6.薪资日结!薪资日结!薪资日结!正常收入均资8000~12000提成丰厚!福利待遇多多!居家就能赚大钱!
岗位职责: 只负责居家不露脸唱歌就可以~
岗位福利: 提成丰厚,公司每个月可全网发行原创歌曲!推流!提供无限流量扶持~
工作内容主要是充电器外壳产品包膜和包装,简单轻松 2. 免费包吃包住,包三餐; 3. 宿舍8人/间,有空调,热水器。全新宿舍,干净整洁
1、按摩椅产品线的产品策划和规划;
2、按摩椅从上市到下市的全生命周期管理;
3、产品提案前的策划定义工作;
4、产品开发过程的跟踪和协调推进;
5、产品上市前的卖点梳理和上市工作推进;
6、产品上市后问题跟踪及解决;
7、其他绩效管理及汇报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年及以上产品经理相关经验,其中互联网、车企等行业就职经验优先;
3、必须具备产品策划能力和部门管理能力;
4、沟通能力强、执行力强。
岗位职责:
1、负责业务部门中高端岗位招聘,与业务部门和hrbp相互推进,实施所负责业务线的招聘方案,推动目标达成;
2、分析关键招聘数据,优化招聘流程,支持招聘渠道建设,提升招聘效率,能对所负责业务线的招聘结果负责;
3、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库;
4、独立负责各类招聘项目的策划与运行,通过各类招聘项目运营,提高公司雇主品牌影响力的建设和传播;
5、参与或负责校招项目的工作,协助其他支持模块工作,领导交办任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,具备互联网公司招聘工作优先,
2、由招聘数据运营或者校招项目经验尤佳;
2、熟悉互联网行业,熟悉人才分布情况,有较强的mapping能力;
3、沟通协调能力佳,抗压力强,责任心重,有激情有活力。
岗位职责: 1.负责拓展新的招聘渠道和方式; 2.负责对外发布招聘需求信息; 3.负责招聘合适的求职者,并邀约面试; 4.上级领导安排的工作; 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先; 3.年龄16-24
岗位职责: 1.协助负责公司的人力资源、行政、后勤各模块管理工作; 2.协助组织制订和完善人力资源及行政管理制度并组织实施; 3.协助建立人力成本控制模型,实施有效的人力成本控制; 4.根据公司发展规划,协助对组织进行诊断,并提出组织变革建议方案; 5.协助公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持,优化人力资源结构; 6.协助建立、实施培训机制,提升员工素质及技能,建立内部人才梯队,确保人力供给满足公司长远发展; 7.结合公司实际,通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度,完善公司激励机制,提升组织效率; 8.完成上级交办的其它工作 岗位要求: 1.中专及以上学历,应届或往届毕业生; 2.人力资源管理专业,劳动关系管理专业,工商管理,酒店管理等相关岗位优先; 3.年龄16-24
(外包岗位)
岗位职责:
1、负责业务部门中阶岗位招聘,与业务部门和hrbp相互推进,实施所负责业务线的招聘方案,推动目标达成;
2、分析关键招聘数据,优化招聘流程,支持招聘渠道建设,提升招聘效率,能对所负责业务线的招聘结果负责;
3、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库;
4、参与校招项目等招聘专项,协助其他支持模块工作,领导交办任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上招聘工作经验,
2、具备互联网公司招聘工作经验优先,有多部门需求同时对接经验优先
3、沟通协调能力佳,抗压力强,责任心重,有激情有活力。
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