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岗位职责
1、负责业务研发中心的管理,包括人员管理、业务管理等。
2、负责组织公司新业务研发项目组的组建、实施方案编制、研发实施、成果验收等活动。
3、负责公司造价业务线技术领导、发展和质量。
4、领导业务研发中心参与公司现有业务开展,及时掌握和发现现有业务存在的问题及改进的方法。现有业务包括造价咨询业务、项目审计业务、管理审计业务、绩效评价业务。
5、负责组织实施影响公司管理和效益的特定审计工作,如:难点项目审计、管理审计、绩效审计。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,有相关造价实践经历;
2、取得一级造价工程师优先;
3、工作经验5年以上;
4、能够在大工作压力下及时、准确完成高强度的工作,对突发问题有很好的应对处理能力;
5、 为人诚信,工作主动,有责任心,良好的团队精神和人际关系;
6、热爱本职工作,忠于职守,具有极强的责任心及敬业精神,敢于承担责任;
7、无任何违法犯罪等不良记录,入职后提供【无犯罪记录证明】。
岗位职责:
1.具有本科及以上学历,机械制造、材料(金属)、材料成型、材料科学与工程、制造工程等等专业等相关专业。
2.具有铸造/机加技术管理相关工作经验8年以上,同行业工作经验2年优先,熟悉铸造/机加产品质量规范及生产标准、制造流程及拥有相应技术质量知识,了解IATF16949体系及APQP/PPAP 的运用。
3.熟悉工艺改进、技术管理等实践操作,有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,管理技术团队有丰富经验,熟练掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法。
4.认同企业文化,有良好的职业素养,强烈的事业心和责任感,有改革创新精神和市场竞争意识。
任职要求:
1组织制定和实施公司重大技术决策和技术方案,负责公司铸造及机加新产品过程设计及开发、技术改进,确保公司产品开发周期、成本以及质量目标满足顾客及公司要求。
2.组织开展铸造及机加工艺技术降本、设计降本改善活动,协助新产品开发、新产品状态跟踪、督促新产品进程。
3.负责技术团队建设、人才培养及相关管理工作。
4.完成上级部门或领导安排的其他事宜。
5.有同行标杆企业(如一汽等)工作经验优先考虑。
工作内容:
负责公司营销策划工作,包括但不仅限于以下职责:
- 制定公司整体营销策略,负责实施和跟踪营销效果,为公司提供有效的市场解决方案;
- 策划和执行各种营销活动,包括线上和线下活动,包括但不限于展览、讲座、推广等;
- 指导并管理公司内外部营销资源,包括调研、市场研究、竞争分析等;
- 与公司其他部门合作,制定公司宣传、品牌建设等策略;
- 撰写并审核公司营销宣传材料,包括广告、海报、手册等;
- 指导并培训公司营销团队,确保公司营销活动能够顺利进行;
- 对公司营销策略进行定期评估,并提出改进意见,以不断提升公司营销效果。
主要职责:
- 本科以上学历,市场营销、广告或相关领域专业背景,5-7年市场营销策划经验;
- 熟悉公司业务模式,有较强的战略规划和执行能力;
- 具备较强的沟通协调和团队协作能力,能够独立管理和领导团队;
- 熟练掌握市场调研、竞争分析、活动策划等技能,有成功实施营销活动的经验;
- 具备良好的创意和审美能力,能够撰写优美、有力的营销宣传文案。
基本岗位职责
1、根据公司运营目标,参与制订公司的营销战略;
2、负责公司活动期整体派单、跟单、促单,活动现场指挥;
3、制定部门人员相应的培训计划并实施考核机制,对各项工作流程进行培训和监督;
4、制定本部门管理制度、工作计划,确保高效完成工作任务,对总经理负责;
5、及时调整工作策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
6、负责监督并协调沟通所签订客户的设计问题及预算问题,根据客户的意见做出调整;
7、负责公司客户的回访和跟踪,并做好客户维护工作;
8、监督部门员工的派单、跟单、促单、回访、ERP检查、数据整理、设计师个人简介更新等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,谈吐佳,情商高者优先;
2、有大型装企执行谈单手团队管理相或建材行业店长经验优先;
3、普通话标准,思维敏捷,具有一定的生活阅历,良好的形象气质。
4、高度的工作热情,责任心强,具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。
福利待遇:
1、基本工资 绩效工资 派单提成 奖金 其他福利(年薪50-60w ,详细可面谈);
2、丰厚多样的奖金;
3、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道;
4、丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等)。
岗位描述:主导公司家装新品的研发与市场营销工作任职要求:1.本科及以上学历,年龄40周岁以内;2.有相关行业的从业经历。工作区域:广西省内 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售总监
岗位职责: 1、全面负责所辖大区空气源热泵市场推广、品牌宣传运营; 2、制定家用渠道大区营销计划及实施方案、完成指定目标任务,协助指导所辖各区域相关计划制定、监督实施及目标的完成; 3、定期组织对所辖区域客户、营销人员的专业培训,以及营销人员的考核、调配、晋升等管理工作; 4、重要客户的扶持维护及重点项目的跟踪成交; 5、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及各指标完成情况; 6、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等。 岗位要求: 1、年龄35-40岁,管理、市场营销、公共关系、热泵等相关专业大专及以上学历; 2、6年以上企业营销、市场管理工作经验; 3、对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理和项目跟踪能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 5、较强的观察力和应变能力,有热泵空调类相关岗位经验者或有一定的应用技术能力者优先。 10年清洁采暖品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、拟上市公司,股权激励 5、裂变城市合伙人 6、入户广州,子女入学 7、家基金,公司内部设立爱心基金 8、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 9、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 10、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
岗位描述:主导公司家装新品的研发与市场营销工作任职要求:1.本科及以上学历,年龄40周岁以内;2.有相关行业的从业经历。工作区域:广西省内 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售总监
职责描述: 1、负责园林公司成本管理工作,实施成本动态管理; 2、负责园林景观、园建工程预(结)算编制及审核、零星工程预算、结算、办理结算资料交接手续、结算资料整理归档等;园林景观园建类签证及联系函回复、设计变更估(测)算等; 3、职责范围内施工过程联系函、签证回复;负责园林园建工程造价各项指标的收集、成本后评估报告编制;负责合同管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上园林成本管控工作经验,3年以上同等岗位工作经验; 2、大型园林施工单位同等工作经历优先考虑。
岗位职责: 1、按照公司的年度任务统筹招商工作,制定部门指标和考核; 2、统筹营运期业态品类品牌招调升级,统筹区域项目品牌洽谈及引进,开发新品牌和创新业态,升级区域项目品牌; 3、统筹区域筹备期项目招商进度,按时完成招商模块化节点,保证品牌落位及项目按期开业; 4、配合公司新拓项目的前策以及项目研判,统筹新拓项目招商进度,保证新拓外接项目按期达成整备开业; 5、负责开展本部门员工业务培训,指导本部门员工工作,帮助提高员工素质和业务水平。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、8年以上同行业招商类工作经验,3年以上6万方购物中心同级别职位,有筹备期经验,有困难场招调脱困经验。 3、熟悉商业地产项目招商管理流程及筹开节点; 4、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情; 5、具有团队协同意识,富有责任心,抗压能力强。 工作地点:南宁、桂林(根据意愿选择工作地)
职责描述: 1、调研分析园林景观工程、市政工程、生态治理工程等市场情况,制定市场开拓战略战术,并指导团队进行业务开展,掌握进度并适时做出调整; 2、负责项目前期考察论证、立项前政府相关政策规定与项目评估、核心商务条件的谈判与沟通商洽; 3、负责开展项目开发工作,负责园林项目的评估、测算、分析工作,撰写可行性报告,拟定实施方案; 4、负责与政府、国企资源的对接,相关项目开拓,开发客户资源,维护客户关系等; 5、关注国家相关部委政策,分析并能够解读出企业所需信息,关注地方政府的动向,为企业市场的定位及决策提供可靠数据; 6、负责拓展团队的管理、建设、考核工作; 7、负责制定并完成公司地产园林、市政项目年度目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,性别不限,30-45岁; 2、10年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验; 3、逻辑思维系统性强,沟通协调能力和团队建设能力强,善于内外部资源整合; 4、熟悉地产园林或市政项目拓展流程,具有丰富的业务资源,曾有多个地产园林项目/市政项目获取经验,入职后可在3-6个月有业务落地。
岗位描述:
1、根据公司发展战略,负责全国范围内公司测序相关产品以及自动化设备的推广和销售工作;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力;
5、维护和提高公司市场竞争力。
任职要求:
1、具有生物医学、制药工程类相关专业,本科以上学历;
2、具有5年以上相关行业经历,科研仪器推广经验或测序服务推广经验者优先;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、能够适应经常出差。
薪酬福利:
1.薪资架构:底薪 高额提成 年终激励;
2.完善的培训体系和一对一带教培养;
3.每月不定期地组织丰富多彩的员工活动、聚餐;
4.周末双休、弹性制工作制;
5.有出差补贴,交通补助,话补,餐补等。
岗位职责: 1、根据集团战略目标、品牌战略、市场需求全面主持集团总部以及各事业部单位产品的研发和品质控制工作,完成核心产品、定制产品、其他特需渠道新品的研发、上市; 2、负责制定产品的开发目标,把控产品结构及开发周期; 3、结合用户需求、市场反馈及技术合理性,对既有产品进行持续性优化和提升; 4、积极采用新原料、新技术开发新产品,深入了解行业资讯,最大化控制产品成本; 5、衔接市场与生产,跟踪生产计划和品质管理,及时整理、传递市场反馈; 6、参与解决生产过程中的技术问题,参与分析和处理产品质量问题。 任职条件: 1、***普通高校大学本科以上学历,食品及食品研发相关专业优先; 2、三年以上团队管理经验,五年以上产品规划研发经验优先; 3、具备策划、组织、协调、异常处理、总结分析等能力;
岗位职责 1、在全国范围内 如安徽、广西、山东、内蒙古、福建、辽宁等地有一定的水泥行业客户资源,负责区域内资源整合,可迅速组建团队资源变现,营销能力强;2、负责胶粘剂产品销售,开拓新客户,调研市场需求及产品可应用范围;3、有招聘和培训能力,对区域内的业务人员进行培养和管理;4、制定本区域的年度计划和达成措施,了解行业组织架构,并带领团队实施达成销售任务;5、有强烈的创业愿望,愿意在公司提供的平台上施展才华,实现抱负,合作与共享。 任职要求1、销售岗经验5年以上,管理岗经验2年以上。2、思维敏捷,有优秀的谈判能力、合作沟通能力、空白市场开发能力。3、健康、积极,有事业心、 有上进心。
岗位职责: 1、全面负责所辖大区空气源热泵市场推广、品牌宣传与工程业务运营; 2、制定大区工程营销计划及实施方案、完成指定目标任务,协助指导所辖各区域相关计划制定、监督实施及目标的完成; 3、定期组织对所辖区域客户、营销人员的专业培训,以及营销人员的考核、调配、晋升等管理工作; 4、重要客户的扶持维护及重点项目的跟踪成交; 5、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及各指标完成情况; 6、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,管理、市场营销、公共关系、热泵等相关专业大专及以上学历; 2、6年以上企业营销、市场管理工作经验; 3、对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理和项目跟踪能力; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 5、较强的观察力和应变能力,有热泵空调类相关岗位经验者或有一定的应用技术能力者优先。 10年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、拟上市公司,股权激励 5、裂变城市合伙人 6、入户广州,子女入学 7、家基金,公司内部设立爱心基金 8、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 9、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 10、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
职责要求:
1、全面统筹、管理全省的业务、营运、外事的工作,确保全省业务正常进行
2、带领和监督下属积极开展公司的各项工作,并确保准确、及时地完成
3、协助公司在本省建立良好社会关系,树立和推广企业的优良形象
4、积极开展公司业务,使得本省的业务保持良性、可持续性发展
5、根据工作需要招聘、培训员工,使其熟练掌握必备的技能及熟悉所有公司业务政策和技能,并合理地安排和分配员工
任职资格:
1、本科以上学历,熟悉保健、化妆品行业;
2、有保健、化妆品营管理经验五年以上者优先考虑
3、良好的沟通、组织协调、团队管理能力
4、积极进取、乐观诚信、具备有责任心和领导素质;能够独立面对工作
5、具开拓创新和永不言败精神;勇于接受挑战,注重自我成长
6、具备良好的综合素质,具有良好的服务意识和热情
7、文字表达能力强,书面表达优秀者优先
8、适应出差
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