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岗位职责:
1、负责公司软硬件产品的测试工作,保证项目测试进度和质量;
2、编写测试用例和准备测试数据;
3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试,完成功能、集成和回归测试;
4、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行总结和分析;
5、负责产品出厂前的相关测试工作;
6、负责公司专业级产品鉴定流程跟踪,并协助客户完成设备审定工作。
7、对产品、流程等提出改进建议;
8、完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1、计算机、软件、通信、自控或者相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握至少Java/C/C 等开发语言中的一种;
3、具有基本的随机数学概率知识;
4、英文水平四级及以上,具备良好的读写能力;
5、熟悉航空及飞行基础知识者优先。
工作职责:
需求管理的实施,保证符合公司项目预算制定标准及合规要求;
项目需求文档控制及管理;
协助项目团队建立主机厂需求清单;
遵守指定的IATF 16949职责,环境管理体系(EMS),健康和安全以及公司的规则和指导方针。
接受ISO14001环境体系培训。熟悉危险沟通程序并遵守程序要求。
遵守中国相关法规中规定的安全工作条件标准以及员工手册中规定的规章制度。
其他由直接经理分配的任务和职责
任职资格:
熟练使用MS OFFICE办公软件;
基本的英语听说读写能力;
良好的人际沟通能力及责任意识
实习要求实习6个月,每周5天
【工作职责】1、协助开展工程策划前期工作;2、撰写工程策划会议纪要;3、协助开展工程检查资料汇总、整理;4、领导交办的其他事宜。【任职要求】1、***本科以上学历,土木工程、土木工程管理、房地产等相关专业;2、思维清晰、细致、工作认真、责任心强、动手能力强;3、具有较强的沟通协调能力。
岗位职责: 1、协助资料审核、整理、归档和维护工作; 2、协助完成公司各项诉讼和非诉讼活动协调工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历的在校生,法学相关专业优先; 2、认真细致,富有责任感,专业知识扎实; 3、实习期要求3个月以上,每周到岗4天及以上。
岗位要求: 1、本科或以上学历应届毕业生。 2、对会计、招商、行政、人事、助理类岗位,管理方向感兴趣。 3、性格开朗,沟通能力好。 4、工作认真负责,有毅力和上进心,抗压力能力强。
工作职责:1.协助招聘,包括但不限于简历推荐、面试安排、沟通吸引等工作;2.协同开展新员工入职培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪和反馈;3.协助办理入转调离等人事手续;4.组织开展各类主题企业文化建设和宣传活动;5.其他人力行政事务的支持工作。任职资格:1.office办公软件操作熟练,具备海报设计、视频制作等技能者优先;2.有相关人力实习经验者优先;3.积极负责、乐观开朗,任劳任怨,具有较好的学习能力、策划能力、沟通协调能力、口头表达能力及较好的文字功底。 职能类别:人事助理
岗位职责:
1、协助完成融资项目贷前资料的收集及整理;
2、协助跟进融资项目的相关贷后整理工作;
3、协助部门完成日常行政事务
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财务等专业优先;
2、具有良好的职业素养、较好的责任心;
3、具有良好的沟通能力、判断能力、学习能力,性格外向,具有合作精神;
4、熟练使用office等办公软件。
岗位职责:
1.负责所辖区域药品整齐陈列、清洁卫生;
2.货物的安全管理、防损防盗,对近效期药品进行检查及反馈;
3.负责开票收款及日常结算工作;
4.认真完成店长交办的其它工作。
岗位要求:
1.药学相关专业在校学生
2.具备良好的沟通表达及执行力、学习能力
岗位职责: 1、制程能力的维持及提升; 2、流程优化与成本降低; 3、组织生产线改善、提升合格率; 4、主导设备产能效率提升及品质异常处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、材料、化工等理工科相关专业,英语四级及以上; 2、工作积极主动,具备较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神; 3、可适应轮岗夜班,吃苦耐劳,学习能力及执行力强。 截止日期:2023年08月31日 招聘人数:10人
1、协助分解公司经营指标给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动;
2、协助编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;
3、会同各专业编制公司的年度经营指标与发展计划;
4、根据经营指标分解和完成情况,协助完成对各专业部门、项目的绩效考核;
5、其他与运营相关的工作。
本科以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业。
岗位职责:
1.协助完成部门经理交办的工作;
2.部门会计相关的工作。
任职要求:
本科以上学历,会计相关专业。
职位福利:免费班车、包吃、转岗/轮岗机会、员工食堂
岗位职责: 1.协助部门经理完成招聘、培训、员工关系等人力资源6大模块的工作; 2.部门经理交付的其他工作; 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2.有人力资源实习经验者优先; 3.有C1驾照者优先; 4.有一定的写作能力。 薪酬: 1.实习补贴:本科1500元/月,研究生2000元/月; 2.可以开具实习证明; 3.提供工作餐,有公司通勤班车,可提供住宿; 4.工作表现优异者有转正机会。职位福利:补充医疗保险、免费班车、高温补贴、包吃
任职要求:1、学历要求:本科及专科以上学历,化工、自动化、工控、机电相关专业;2、能力要求:出色的团队协作精神和协调沟通能力,关注细节,能及时发现和处理问题; 积极主动,责任心强;具有坚韧性,积极进取,学习能力强。岗位职责:1、DCS 操作和控制2、生产现场5S、目视化管理和TPM管理; 3、确保生产过程和产品检测符合既定的设计标准,确保关键工艺的加工保证; 4、通过持续改进,降低生产成本与提高人员效率; 5、确保设备完好,符合生产要求; 6、配合安全健康与环保管理部门工作,采取必要措施,确保生产现场和相关设备符合国家和公司相关标准; 7、安排生产计划与生产实施;8、员工的团队建设与持续改进参与。待遇:? 转正后年收入10万以上(税后),五险一金? 每年12天带薪年假,周末和法定假期安排休息或按法规支付加班工资? 每年旅游和定期组织员工文体活动
一、岗位描述: 1.协助导师/部门负责人做好旅游市场调研工作,撰写旅游市场周期调查报告; 2.开发旅游产品,丰富旅游产品种类; 3.构建旅游产品集群营销,搭建各类旅游企业、旅行社产品互动营销平台; 4.设计个性化旅游产品,培育个性化旅游需求客户群体。 二、薪酬待遇:具体薪酬可面议 三、培养计划:储备人才培养,由公司经营班子担任导师 四、招聘条件:985或211重点院校应届毕业生,本科及以上学历;旅游管理、景区管理、市场营销或相近专业毕业。
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