与今日招聘企业随时沟通
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1.大专学历. 2.身体健康,吃苦耐劳 3.有上进心,愿意学习 4.配合上级领导的工作安排 岗位职责: 1.配合HR经理的工作安排 2.参与培训,做好工作要求 3.配合导师下企业做好落地服务 岗位薪资待遇 1.底薪: 7000~15000 (每月可参与考核, 考核通过提高底薪) 2.绩效: 4%~8% (根据工作岗位和工作量决定) 3.其他福利:分红 年终奖 生日福利 提供住宿 导师培训 各种福利 公司诚聘改岗位,无论是否有类似工作经验,只要你愿意努力想拿高薪,都可以来咨询,团队都是年轻95后,欢迎小白 的加入~~
岗位职责:
1、负责公司家政相关课程的理论和实操培训的教学工作;
2、对培训质量负责,不断优化培训流程及培训考核方式,提升培训效果;
3、上级领导安排的其他相关工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,对自己能力自信的优先考虑;
2、新熟手均可,热爱母婴行业,不会可培训;
3、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强;
4、会使用基本的办公软件;
5、具有高度的工作热情、责任感及协调能力。
晋升空间:
1、平台大,发展好,有公平的上升空间,开放透明,
结果导向,三个月一次晋升机会。
相关福利:
1、五险一金:入职即提供完善的社会保障(五险一金);
2、入职即享受带薪年假:可享受带薪年假5-15天;
3、其他福利:不定期介入福利、户外拓展、团建活动,零食下午茶等;
4.长期激励:调薪机会、岗位晋升。
上班时间:
早九晚六,中间休息两个小时,月休6天,享受国家公休节假日
薪资待遇:
综合月收入15000-20000.
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
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