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岗位职责: 1.负责制定并落实部门工作计划和工作制度,组织本部门员工工作分工和日常工作安排;向公司汇报部门工作并监督本部门员工工作; 2.负责监督审核部门员工录入代理商信息资料及保密工作; 3.负责本部门人员公司企业文化、营销、沟通、业务知识等综合能力、培训策划工作, 4.负责组织协调与各部门之间的工作关系;组建良好团队。 5.负责协助总经理推进公司运营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进公司工作流程化、标准化、系统化建设。 任职资格: 1、大专以上学历, 2、具备5年以上管理经验。 3、市场营销专业或培训专业 4、具备良好的协调能力 5、五年以上团队管理经验 我们为您提供: 1.为正式员工购买社会保险; 2.优质住宿条件及工作用餐; 3.国家法定带薪节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 4.带薪年休假、婚假、产假、看护假、丧假; 5.每年举行一至两次户外拓展训练或集体旅游活动; 6.系统的岗前培训,专业的在职培训及深造; 7.完善的晋升机制; 8.每月举办员工生日会,并为寿星准备生日礼物。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
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