与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 1、专科以上学历,形象气质佳;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力 保险公费培训奖金提成带薪年假节日福利餐补/工作餐
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄20-45周岁,中专以上(学历不够能力强者可面谈),热爱销售事业。 5、周末双休,包住
民宿房源查询,沟通,租赁 主要负责沟通房东,房东有意向可以约到公司面谈 不需要外出跑业务 上班时间:9:00~6:00,月休四天可以调休 试用期:开单即转正 社保类型:五险一金
底薪加提成
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄20-45周岁,中专以上(学历不够能力强者可面谈),热爱销售事业。 5、周末双休,包住
有梦想,有追求,有上进心
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄20-45周岁,中专以上(学历不够能力强者可面谈),热爱销售事业。 5、周末双休,包住
协助团队经理
任职条件: 1、 客户/售点客户开发及管理 2、 根据当日作业路线巡店并维护陈列等 3、 客户订货、打款、出货情况跟进
协助主管经理处理日常经营事务,会开车,能出差,工业自动化专业或仪表仪器专业,机械专业专科以上学历。
岗位职责: 1、整理并发布产品信息; 2、处理客户询盘并制作报价单; 3、维护及开发新客户; 4、接待客户来访并处理相关事宜; 5、其他和销售部及销售有关的所有工作。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、高中及以上学历(如有经验可适当放宽至初中学历); 3、会使用电脑,打字熟练,会简单的办公软件,如WORD、EXCIAL表格等,会简单的ps软件,如:美图秀秀或者Photoshop等,如会CAD绘图更好; 4、有相关的搜索引擎优化(SEO)经验; 5、性格开朗、吃苦耐劳,注重团队合作; 6、男女不限(女已婚已育者优先)。 一经录用待遇优厚,公司提供免费工作餐及员工公寓+月薪按时发放+优越的办公环境+良好的晋升空间。 人力资源部联系电话: 18563708369 公司办公地点:乐陵市开元西路青岛保税港园区内
岗位职责: 1.负责开发客户,维护良好的客户关系; 2.完成公司及销售经理分配的销售任务; 3.完成销售报告,并向公司及部门负责人做工作汇报。 任职资格: 1、中专及以上学历,20-33岁,性别不限 2、普通话标准,口齿清晰,有较强亲和力,思维敏捷,反应快 3、乐于从事销售行业,有良好学习能力,企图心强,追求高收入 4、具有良好的抗压能力和自我激励能力 5、品行端正,无不良行为记录
岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
岗位职责: 1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施; 2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源; 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题; 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作; 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作; 6、提高精品销量,提升单车附加值; 7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动; 8、管理并开拓二级市场,完善电子商务市场信息,努力提高销量; 9、组织对本部门的人员培训; 10、完成上级领导交代的其他工作任务。
1.根据公司的销售任务、贯彻销售政策,将各品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。 2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。 3.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行 4.每天分时段调整员工情绪及时掌握员工的思想动态,激发员工的士气和斗志。 5.负责一般客诉的解决。 任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,2年以上大型零售卖场营销管理经验。 2、熟悉家电零售业,具备一定管理协调能力以及较强的销售技巧。 3、有进取心,能承受较大工作压力。
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