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年龄40以下,有店长工作经验
急需招聘销售人才,有经验者优先。
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1.全面负责网店的日常运营,做出运营预算,对网店业绩负直接责任,要懂得网店产品规划; 2.组织、培训及管理客服团队进行在线销售,完成销售任务; 3.协调内部资源完成采购、物流、售后等各个环节;对日常工作出现的问题及时解决,保证团队工作的正常进行,监督并持续提高业绩水平; 4.策划并组织实施网店整体营销推广,提升网店自身营销能力;定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案; 5.能够及时分析网店的各项销售数据 6.首先对淘宝各项操作流程要非常熟悉; 7.自身要具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力; 8.具备良好的网络销售技巧,要有一定的电子商务基础,熟悉B2C运作模式和流程; 9.熟悉网络购物流程,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 10.掌握量子恒道、数据魔方等网店统计工具;熟悉淘宝直通车和淘宝客等淘宝宣传推广工具;良好的沟通及文字处理能力,打字速度要快等。
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位职责:
1、执行公司的营销政策及各项规章制度,带领分部完成公司制定的任务指标。
2、协调所在市场管理部门及公司各部门之间的关系,及时处理店面的突发事件。
3、控制分部各项费用支出,节约成本。
4、组织分部配合公司客户资源部开拓市场、发掘客户。
5、审核设计师、主材设计师与客户签订的和基础家装合同和主材代购协议。
6、指导客户经理、设计师与客户进行业务谈判,维护客户资源。
7、对部门人员的工作进行监督、检查、培训、考核及日常管理。
任职资格:
1、艺术设计、市场营销相关专业,大专及以上学历。
2、多年以上销售团队管理工作经验,有家装行业经验者优先。
3、熟悉家装设计相关知识,了解行业市场情况。
4、具备较强的销售意识和成就动机、较强的沟通能力和组织协调能力。
工作时间:
提成方案:
按照公司绩效
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