与今日招聘企业随时沟通
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山东烟台开发区勇往职前人力资源旗舰店 招聘专员(男女职20名) 【岗位职责】 主要根据企业发布的用工需要,通过各种渠道进行招聘招工,负责公司合作工厂的人员招聘/电话邀约面试;解决在招聘中发生的各种问题,解决求职者找工作的各种问题,帮助求职者挑选合适的工作或者公司企业 【招聘要求】 以做业绩为主,中专以上学历,品行端正有团队意识,沟通表达能力强,需求女性18-30周岁.男性20-25周岁,电脑操作熟练。能按时完成本岗位职责和公司任务 【薪资待遇】 绩效底薪2000-2500+招聘提成,月实发工资4000-6000以上,看个人能力高薪不封顶。 【福利待遇】 带薪月休4天,免费带薪培训,依业务量享受奖金,三个月后可缴纳社保五险 【工作地址】 山东烟台开发区勇往职前人力资源旗舰店
岗位职责:登海艺术培训学校因规模扩大,急需艺术老师数名,专业为:舞蹈,声乐,钢琴,古筝,二胡老师各一名。 任职资格:要求:女性,有经验者优先,专科毕业。 工作时间:长白班,有休假。工作轻松。一天八小时。工资3000元以上。可享受各项福利待遇 联系方式
1、形象好,气质佳 2、普通话标准,言行举止大方得体 3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神;
(公司将于2014年4月搬迁至烟台市只楚南路4号) 1、负责通过公司网站产品销售; 2、负责通过Ebay(美国、加拿大站),amozon(美国站)等销售平台销售公司产品; 3、负责制作、维护公司产品资料包括文字、图片、视频和网页等; 4、负责维护、管理公司网站和Ebay的在线产品; 5、负责销售订单的跟踪及客户的跟踪服务; 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、有英文网站网络销售工作经历者优先考虑 3、具有较高的英语水平,较好的计算机操作水平; 5、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新
在民营医院从事管理工作1年以上,精通业务,有较强的组织协调能力和沟通能力,有较强的市场经营意识,敏锐的洞察力,熟悉医疗法律法规,有先进的管理理念和开拓新思维,德才兼备
岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、办理员工入职及转正、调动、离职等手续。
4、管理公司人事的档案;
5、协助实施员工培训活动;
6、完成人事经理交办的其它事项。
任职要求:
1、女、外貌气质佳、有1年以上工作经验管理类、人力资源类或相关专业大专以上学历;
2、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00
需要出差
岗位职责:
1、定期汇总招聘岗位及人数,分析人员需求情况;
2、招聘渠道的开拓与拓宽;
3、在各个招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,同时应聘人员面试;
4、做好公司的面试接待,对面试人员进行初试;
5、根据部门负责人的时间安排做好复试,对面试结果跟进;
6、与招聘相关其他工作。
任职资格:
1、有一定人力资源管理工作经验者优先;
2、熟练使用office办公软件;
3、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
4、耐心细致,有责任心,工作效率高,服务意识强;
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报。
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象气质佳;
2、一年以上人力资源工作经验;熟练使用office等办公软件;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8:00-17:30。
岗位职责:
1、全面负责苹果、联想、三星等专卖店各项营运管理,督导员工日常工作及培训;
2、对市场有灵敏的触觉和较强的咨询搜集能力;
3、激励员工的销售热情,协助各专卖店的销售指标;
4、处理客户投诉及与店面销售有关业务;
5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作;
任职要求:
有较强的语言表达及沟通能力,能吃苦,有手机、电脑相关业务经验者;
具备团队管理和协调能力;
健康积极的工作态度,良好的职业操守;
待遇:底薪+绩效工资+其他补助+五险
月薪:3000-5000元
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
注意:
本岗位需要长期出差,到外地招收工人,不能接受此条件的勿投简历。
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:一天8小时
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