与今日招聘企业随时沟通
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1、大专及以上学历,管理类、财会、物流类相关专业;
2、3年以上工业型企业物流/供应链管理工作经验;
3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验;
5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
职责:
1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理、ERP系统运行等;
2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制送货和仓储成本;
5、参与制定与控制部门物流运作预算;
6、制定物流解决方案,提升客户满意度;
7、定期汇总上报各项物流管理报表;
8、负责所在部门人员的考核、培训工作;
9、领导安排的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、包住、节日福利、通讯补助、车补
装卸工:多干多得/工资3天一发/工资按车算一车300到400不等/包住每个月补助600块钱餐补/工作满3个月奖励2000元/满半年奖励4000元 押运员:长途一个月5000《跑上海/武汉/大连》/短途4200《跑山东省内》/包吃住/出差每天补助60伙食费/月休4天/干满一个月公司给买保险 叉车司机(学徒):学徒工资每个月4500/有经验每个月5000元/主要工作挑托盘等/包住每个月补助餐补900元/休班4天/干满一个月公司给买保险 司机A/C证:C证开4米2轻卡/工资4200包吃住/主要工作在市内接货转货/干满一个月公司给买保险 A证司机电话联系
岗位职责: 1、开展分部日常管理工作; 2、落实分部现场操作管理及营运质量管理; 3、控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出; 4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作; 5、与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。 任职要求: 1、本科以上学历, 物流或管理类专业优先考虑; 2、三年及以上工作经验、两年以上经理(主管)岗位工作经历; 3、有物流或快递行业工作经验或商超、连锁运营管理经验; 4、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 福利待遇: 1、公司提供有竞争力的薪酬福利; 2、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金); 3、公司提供员工生日及各种节日福利; 4、公司提供各种专业的业务培训; 5、公司提供丰富多彩的员工活动。 工作地点: 济南、聊城、德州、泰安、济宁、菏泽、莱芜等地,依据个人意向分配; 对岗位有意向者,可先投递简历,我们会尽快安排面试! 特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方案,提升客户满意度; 7、定期汇总上报各项物流管理报表; 8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有外资企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验; 5、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 工作时间:
岗位职责: 1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货; 3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率; 4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量; 5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度; 6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护; 7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。 任职资格: 1、中专及以上学历,认真负责。 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 工作时间:周一到周六
任职要求: 1、有很强的责任心,为人诚实可靠,能吃苦耐劳,有经验者优先。 2、具有良好的语言沟通能力和协调能力,年龄要求30岁到45岁 3、有驾照,3年以上驾龄。
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