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岗位职责: 1、开展分部日常管理工作; 2、落实分部现场操作管理及营运质量管理; 3、控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出; 4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作; 5、与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。 任职要求: 1、本科以上学历, 物流或管理类专业优先考虑; 2、三年及以上工作经验、两年以上经理(主管)岗位工作经历; 3、有物流或快递行业工作经验或商超、连锁运营管理经验; 4、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。 福利待遇: 1、公司提供有竞争力的薪酬福利; 2、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金); 3、公司提供员工生日及各种节日福利; 4、公司提供各种专业的业务培训; 5、公司提供丰富多彩的员工活动。 工作地点: 济南、聊城、德州、泰安、济宁、菏泽、莱芜等地,依据个人意向分配; 对岗位有意向者,可先投递简历,我们会尽快安排面试! 特别声明:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
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