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岗位职责: 1、开展点部日常管理工作,处理员工争议、纠纷等问题; 2、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展; 3、控制点部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出; 4、跟进对点部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚; 5、配合点部大客户维护开发,完成相关理赔谈判工作; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上工作经验,2年以上基层管理工作经验; 3、组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境; 4、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识; 5、工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1、公司提供有竞争力的薪酬福利,详情面谈; 2、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险; 3、公司提供员工生日及各种节日福利; 4、公司提供各种专业的业务培训; 5、公司提供丰富多彩的员工活动。 工作地点:济南、泰安、莱芜、菏泽、济宁、德州、聊城地区。 面试地点:济南市历城区洪家楼南路11-2号四楼东侧招聘室
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