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任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、交通运输、物流管理、物流工程专业优先考虑;
2、物流行业从业经验2-3年以上,有运输项目管理经验,有一定冷链物流经验和资源,了解昆明市场,能独立拓展项目,自带项目者建议直接面议;
3、能独立管理运输项目包括:项目SOP管理、客户对接、现场管理、账款管理、人员管理等;
4、能接受出差;
工作内容:
1、负责三方业务客户开发工作;
2、负责根据公司战略经营指标进行目标分解、制定落地措施,督促措施实施,促使目标达成;
3、负责制订所负责项目的管理考核绩效,并根据考核绩效条款规范部门工作及负责部门内员工培养;
4、负责本部门运营管理合规性、运营配送工作正常、有序开展;
5、负责对收入、成本进行核实及报销;
6、负责项目年度招标工作;
7、安全工作管控;
8、项目线路优化;
岗位职责:1、制定月度、季度、年度工作计划,完善及优化团队管理,推进业务计划施行;2、组织、安排下属及一线员工按时、按质、按量完成日常货品收发工作;3、督促下属班组长如实履行仓库日常6S规范管理工作职责;4、达成月度损益指标、食品安全指标、外部异常投诉指标;5、及时协调、上报、处理上报异常问题,跟踪、监督问题处理过程和细节。任职要求:1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理专业优先;2、具有3年以上仓储物流管理经验,一年以上团队管理经验者优先;3、拥有丰富的统筹节庆仓储管理经验,性格开朗,有较强的沟通协调能力;4、逻辑思维清晰、责任心、抗压力、执行力强。 年龄要求:25-35岁 职能类别:物流主管 关键字:仓储物流
岗位职责:1.对收货过程及账务处理进行监督检查,发现异常及时纠正处理。2.主导收发物料场地资源的调配,保证资源有效利用,提高作业效率。3.ERP/wms系统物料、成品的出库账务监督检查,发现异常及时处理,确保发货顺利进行。4、有扎实的数据统计和数据分析专业知识,数据敏感,逻辑性强,反应快速敏捷;5、良好的团队合作精神,较强的管理能力,富有工作激情和责任感。有很强的跨部门协调推进力;6、自驱力强,推动问题解决落地,具备较强的抗压性。任职要求:1. 专科学历以上2. 有3年以上有仓库管理经验3. 熟练操作Excel\PPT\Word等办公软件数据分析工具,wms及ERP熟练操作
岗位职责: 任职资格:做好仓库相关管理工作 工作时间: 联系方式
一、物流主管:1名 岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、控制送货和仓储成本,参与制定与控制部门物流运作预算; 4、制定物流解决方案,提升客户满意度,协调部门之间的工作细节; 5、定期汇总上报各项物流管理报表,负责所在部门人员的考核、培训工作; 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业毕业,有物流管理经验适当放宽; 2、3年以上物流相关领域管理工作经验,有食品企业物流管理工作经历者优先; 3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能,熟悉物流信息管理; 4、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力,能承受工作压力; 备注:年龄在23—40岁之间,限男性,待遇面谈 联系方式
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