岗位职责： 1、开展点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题； 2、指导点部现场操作管理及营运质量管理工作的开展； 3、控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出； 4、跟进对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚； 5、配合点部大客户维护开发，完成相关理赔谈判工作； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上工作经验，2年以上基层管理工作经验； 3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境； 4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识； 5、工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、公司提供有竞争力的薪酬福利，详情面谈； 2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险； 3、公司提供员工生日及各种节日福利； 4、公司提供各种专业的业务培训； 5、公司提供丰富多彩的员工活动。 工作地点：济南、泰安、莱芜、菏泽、济宁、德州、聊城地区。 面试地点：济南市历城区洪家楼南路11-2号四楼东侧招聘室