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岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:半年五万保薪,团队作战,氛围轻松
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:半年五万保薪,团队作战,氛围轻松
没经验没关系,我们有专业培训!
没人脉没关系,我们有提供客户!
一、任职要求
1、年龄在25周岁到45周岁之间;
2)具有本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、财会专业优先;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
4)有望成为销售高手,收入上不封顶;
5)有望成为优秀组织管理和经营人员。
6、其他专业也会考虑,欢迎投递简历。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划,策划和开展营销活动,完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员(平均年薪10万)——客户经理(平均年薪15万)——高级客户经理(平均年薪20万)——资深客户经理(平均年薪50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均2万。
业务员—客户经理—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—部经理(部经理、、高级部经理、资深部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪20万左右、部经理年薪50万起、区域经理年薪100万起)
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(15%-40%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
职能类别:保险顾问
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:半年五万保薪,团队作战,氛围轻松
一、主要职责
1、对接中国人寿已成交客户,为客户提供保单整理、金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2、根据公司安排定期与已成交客户进行沟通,建立良好的合作关系,协助处理投诉、异议处理等问题;
3、定期接受公司各项金融知识培训;
4、发展团队,协助团队管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄在21-45周岁,男女不限;
2、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、具有良好的责任心,有一定的团队协作精神。
三、福利待遇
1、薪金:5月10号之前入职可享受公司以下3项优才培养政策:1、保底年薪15-20万。2、3个月出勤津贴。3、晋升奖金双倍。
2、发展平台:世界500强企业发展平台,完善的培训、培养体系,公开透明的晋升机制;
3、法定节假日、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;
4、丰厚的激励及奖励方案;弹性工作时间;
5、学习福利:入职后免费提供各种学习培训机会,全国设有培训基地,可交流学习。
一、主要职责
1、对接中国人寿已成交客户,为客户提供保单整理、金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务;
2、根据公司安排定期与已成交客户进行沟通,建立良好的合作关系,协助处理投诉、异议处理等问题;
3、定期接受公司各项金融知识培训;
4、发展团队,协助团队管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄在21-45周岁,男女不限;
2、具有良好的沟通与组织协调能力及亲和力;
3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
4、具有良好的责任心,有一定的团队协作精神。
三、
1、高提成,高佣金收入
2、发展平台:世界500强企业发展平台,完善的培训、培养体系,公开透明的晋升机制;
3、法定节假日、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;
4、弹性工作时间;
5、学习成长:入职后免费提供各种学习培训机会,全国设有培训基地,可交流学习。
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:保薪签合同,团队作战,氛围轻松
任职要求:
1、年龄21~35岁之间,大专及以上学历,普通话标准,会熟练的操作手机和电脑办公文件;
2、有较好的人际沟通能力;
3、品行端正,充满正能量,无不良嗜好。
工作时间:
朝八晚五,中午午休两小时,周六上午半天班,周六下午以及周日休息。
每周休一天半,法定节假日正常休息。
工资及福利待遇:
1、9500责任底薪,提成和绩效另算新入职人员前三个月额外有1500住房补助;
2、晋升主管后享受更多的奖励和管理绩效;
3、每月定期组织外出游玩或者聚餐等团建活动;
4、充足的午休时间,不加班;
5、除法定节假日外,人性化的请假制度;
6、业务佣金比例20%~50%之间,高于绝大多数同行业公司。
业务范围:
1、寿险:包括健康、医疗、意外,以及养老理财等;
2、财险:包括车险、家财险、雇主责任险以及工程险等;
3、团险:主要为常见的员工意外险;
4、现广发银行隶属中国人寿,所以可同时开展广发银行的信用卡和贷款等业务。
工作内容:
公司提供客户资料,这些客户在中国人寿济南市公司买过保险,对保险认可,都在济南,不需要出差。
通过电话和客户联系,约好时间去面见客户,把客户之前购买的保险进行服务整理,例如领钱、交费、协助变更受益人或者理赔。
业务可以通过客户的寿险续保、车险续保等方式,赚取提成,相比较其他的营销单位,更容易赚取提成,适合没有人脉的年轻人发展。
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:保薪签合同,团队作战,氛围轻松
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:半年五万保薪,团队作战,氛围轻松
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-45周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:保薪签合同,团队作战,氛围轻松
任职要求:
1、年龄21~35岁之间,大专及以上学历,普通话标准,会熟练的操作手机和电脑办公文件;
2、有较好的人际沟通能力;
3、品行端正,充满正能量,无不良嗜好。
工作时间:
朝八晚五,中午午休两小时。
周六上午半天班,每周休一天半,法定节假日正常休息。
公司环境:
公司坐落于泺源大街88号,背靠泉城广场,购物、饮食、交通都相当便利。
团队以90后为主体,发展空间大,工作氛围好,充满正能量。
工资及福利待遇:
1、新人有三个月实习期,实习期内享受无责任津贴2500,底薪、提成和绩效另算;
2、晋升主管后享受更多的奖励和管理绩效;
3、每月定期组织外出游玩或者聚餐等团建活动;
4、充足的午休时间,下班后不加班,周末也不加班;
5、除法定节假日外,人性化的请假制度;
6、业务佣金比例20%~50%之间,高于绝大多数同行业公司。
业务范围:
1、寿险:包括健康、医疗、意外,以及养老理财等;
2、财险:包括车险、家财险、雇主责任险以及工程险等;
3、团险:常见的员工意外险;
4、现广发银行隶属中国人寿集团,可以同时开展广发银行的信用卡和贷款等业务。
工作内容:
公司给新人下发老客户资料,这些老客户在中国人寿济南市公司买过保险,对保险认可有意向,而且都在济南,也不需要出差。
通过电话和客户联系,约好时间去面见客户,把客户之前购买的保险进行服务整理,例如领钱、交费、协助变更受益人或者理赔等等。
业务可以通过客户的寿险续保、车险续保等方式,赚取提成,相比较其他的营销单位,本单位更容易赚取提成,更适合没有人脉的年轻人发展。
公司内部没有业务竞争,每个业务伙伴的客户资料都是保密的,别人看不到你的客户资料。同时,晋升全看个人各项业务数据,不存在内定等情况,无勾心斗角。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、试用期全额奖金
任职要求:
1、年龄21~35岁之间,大专及以上学历,普通话标准,会熟练的操作手机和电脑办公文件;
2、有较好的人际沟通能力;
3、品行端正,充满正能量,无不良嗜好。
工作时间:
朝八晚五,中午午休两小时,周六上午半天班,周六下午和周日休息。
每周休一天半,法定节假日正常休息。
工资及福利待遇:
1、新入职人员享有三个月新人无责任补贴2500;
2、有责任底薪最高9500、提成和绩效另算;
3、晋升主管后享受更多的奖励和管理绩效;
4、每月定期组织外出游玩或者聚餐等团建活动;
5、充足的午休时间,不加班;
6、除法定节假日外,人性化的请假制度;
7、业务佣金比例20%~50%之间,高于绝大多数同行业公司。
业务范围:
1、寿险:包括健康、医疗、意外,以及养老理财等;
2、财险:包括车险、家财险、雇主责任险以及工程险等;
3、团险:常见的例如员工意外险;
4、现广发银行隶属中国人寿集团,可以同时开展广发银行的信用卡和贷款等业务。
工作内容:
公司给新人下发老客户资料,这些老客户在中国人寿济南市公司买过保险,对保险认可,都在济南,不需要出差。
通过电话和客户联系,约好时间去面见客户,把客户之前购买的保险进行服务整理,例如领钱、交费、协助变更受益人或者理赔。
业务可以通过客户的寿险续保、车险续保等方式,赚取提成,相比较其他的营销单位,本单位更容易赚取提成,适合没有人脉的年轻人发展。
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融工作优先。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:半年五万保薪,团队作战,氛围轻松
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