与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、负责行业内的环境工程(脱硫、脱硝、除尘、减白)项目的承揽和推广工作; 2、根据公司规划与要求,收集潜在客户信息,分析客户需求,及时把握客户动态; 3、负责与客户方沟通,确定业务范围,并在公司组织支持下达成业务目标; 4、业务成本控制,选择最合适的资源配比; 5、与相关部门配合,完成销售合同的签订、执行,完成销售及回款任务。 任职要求: 1、专科以上学历,年龄20-40岁; 2、具备良好的敬业精神和职业道德具有良好的沟通技巧与团队精神; 3、能适应经常出差。
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+奖金=10K以上 7小时工作制;单双轮休;工作时间:8:30-17:30 午休2小时;缴纳五险,每月奖金
岗位职责:
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
三、福利待遇
1、富有竞争力的薪酬结构,良好的发展空间。
2、入职缴纳五险,完善的福利结构,节假日福利,员工旅游等;
3、丰富的定期团建活动,工作之余丰富你的生活;
4、良好的培训及职业发展机会;
职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期体检、不加班、带薪年假
职位亮点:缴纳五险,节假日福利,员工旅游
岗位职责:
1.利用公司提供的平台和资源支持,与企业建立联系;
2.为企业提供商标、专利、版权等知识产权方面的咨询服务;
3.收集、整理客户信息,维护企业关系,提高企业满意度;
4.根据部门要求达成工作任务与目标。
薪资福利:
一经正式录用公司按国家规定签订正式劳动合同、缴纳五险,节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期体检等,公司提供良好的个人发展空间及培训机会
寻求有梦想,有挣钱野心的年轻人!
只要你有梦想,我们就有平台!
1、负责公司提供的区域内产品销售,为客户提供综合解决方案。
2、负责维护区域内老客户,做好客户回访。
3、负责项目的落实 包括合同谈判、合同签订,项目回款等协调事项。
4、负责客户关系拓展与维护,理解客户需求,挖掘市场机会,并与客户建立好良好关系
任职要求:1、大专以上学历,机械、机电、仪器仪表等相关理工科专业
2、诚实可靠、品质优秀、善于沟通,热爱销售职业
3、人品端正,善于沟通,抗压能力强
4、具有良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、3年以上大客户、大项目销售经验优先
职位福利:五险、带薪年假、股份、分红
电销为主
特别说明:此岗位为省外招聘销售岗,工作地在山东省,面试形式为电话和视频。公司总部在四川成都,工厂在重庆,主要开发新区域业务,要求有医院销售经验,会陌拜新开发,能独立管理整个地区的市场销售。
销售产品:公司自产自销,采血管、尿杯、普通吸头、样品杯等医用检验耗材。
1、负责责任区域的市场开发,建立营销网络,制定并完成责任区域的客户开发计划和业绩目标;
2、市场调研,包括竞品情况,实时收集并更新市场信息,有效应对市场变化;
3、对区域的存量客户、目标客户、渠道资源等进行有效梳理和跟踪开发,有效挖掘客户信息,跟客户建立有效联系;
4、项目投标工作、区域集采网采工作等;
5、应收款项的催收;
6、完成领导安排的工作任务。
岗位要求:
认同公司企业文化,独立性自律性强,能吃苦,服从性强,抗压能力强,学习心态积极,对自己有较清晰的发展规划,对医疗销售行业有认知,并能长期深耕。
福利待遇:
1、试用期底薪5000,试用期1-3个月;转正底薪5500-10000 奖金 提成 多项补贴;
2、员工福利:周末双休、五险一金、法定节假日、车补、话补、住宿补贴、交通补贴、节日福利,各类团建活动、年终奖、优秀员工奖等;
3、公司有部队管理的影子,为响应国家号召,欢迎退伍军人加入,公司会提供广阔的销售市场平台和积极的薪酬制度,助力大家的创业创收干劲,欢迎有目标有志向的您加入。
一、岗位:信息服务运营管理(电信10000客服) 50人 岗位职责:以语音或其它多媒体形式为主负责为客户提供售前、售后的专业咨询、提供合理的解决方案,对指定用户进行定期回访。 晋升渠道:入职满6个月即可竞聘VIP、多媒体、数据分析、信息采编、培训师、质检员以及班长、运营主管、项目经理等多种岗位。 二、任职要求 1.男女均可,专业不限; 2.普通话标准,有良好的表达和沟通能力; 3.打字速度每分钟30字以上; 4.每天工作8小时左右(07:00-21:30范围内,上班早下班早,下班晚上班也晚); 5.大专学历以上; 6.年龄18-35岁之间; 以上条件如有相关行业经验者、条件优异者可适当放宽招聘条件。 三、员工工资待遇 1.辅导期两个月(培训期间每天60元奖励补助,考核通过后发放;试用期一个月,平均3000左右),第三个月正式上岗,缴纳六险一金之后到手月平均工资5000元-15000元,上不封顶,福利优厚; 2.享受国家规定的婚假、产假、年休假等带薪休假; 3.公司定期举办各类员工活动,如生日会、旅游等活动,同时为优秀员工提供外派学习机会; 4.公司提供多元化的职业发展通道,公司强大的组织体系,山东17地市推荐,为您提供项目管理、培训等机会,满足您对未来的职业规划。 四、员工福利待遇 1.生活条件:公司为员工免费提供住宿(带空调、热水器、WiFi等); 2.培训晋升:提供各种员工素质及岗位技能培训,不定期进行内部运营管理或后台岗等竞选; 3.社会保障:入职签订正规劳动合同,试用期过后统一标准为员工入六险,满两年交一金; 4.业余生活: (1)公司设有活动室,并购置了乒乓球台、跑步机、跳舞毯、电视机、大沙袋等设备; (2)不定期开展员工文化、体育、棋牌等各种娱乐活动; (3)定期举行各节日晚会,生日会、读书分享会、我是演说家大赛等,展示大家的才艺; (4)成立美妆,DIY手工,美食、篮球、瑜伽等各类社团,培养多才多艺的你。 (5)每年最少两次组织全体员工外出旅游。 5.员工关怀:工作满两年,每位员工享受公司安排的免费大型体检中心体检一次。 五、面试时间:每周一至周五可面试。8:45-11:30,13:40-17:30 六、工作地点:山东省济南市高新区颖秀路2600号(山大科技产业园)9号楼5层
职位描述: 岗位职责: 1、商标、专利、版权等知识产权业务案源的市场开拓; 2、负责办理商标(版权、专利)申请、变更、转让、许可、续案等案件; 3、负责管理公司的知识产权,拟订知识产权策略; 4、负责公司专利、商标、著作权等申请; 5、客户关系的维护及基本知识产权业务咨询、访谈客户、合同签约。 6、没有经验没有关系,只要你有信心。 任职资格: 性格开朗、沟通能力突出,客户服务知识和能力者优先。 2、性格要求沉稳、有同理心,积极乐观,热爱工作,乐于 思考。 3、普通话标准、流利,反应灵敏。反应灵敏普通话流利。 4,不了解没关系,我们将是一个爱的大家庭,没做过没关系,老员工手把手教你。期待你的到来。 福利待遇: 1.无责底薪 高提成 全勤 餐补/话补/交通补 员工旅游 五险,平均月薪10K以上; 2.月休6天,无加班,8小时/天,享受国家规定的带薪年休假和法定假期; 3.提供与业务相关的各种培训; 4.根据个人能力和意愿,提供职位进步的空间。 工作时间:早8:30-12:00,晚14:00-17:40,国家法定节假日休息,年底带薪休假12天。
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪酬待遇: 无责底薪+高提成+奖金=10K以上 7小时工作制;单双轮休;工作时间:8:30-17:30 午休2小时;缴纳五险,每月奖金
岗位职责: 1、负责对市场进行开拓、发展新客户,管理和维护客户关系; 2、完成公司下达的各项经营目标和任务; 3、有销售经验者优先; 4、完成公司交代的其他任务。 任职要求: 1、1-2年以上销售行业工作经验,有销售经验者优先考虑; 2、大专以上学历,市场营销、机电、电子、电气、自动化或其他相关专业优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力以及分析问题、解决问题的能力,具有推广能力与亲和力; 4、可接受应届毕业生。
岗位职责: 1. 根据项目规划,和运营需求,针对不同业态实施招商; 2. 根据公司制定的招商项目业态规划负责与相关企业和商家进行洽谈; 3.参与商家的引进、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进; 4.负责组织落实招商工作计划; 5. 负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新; 6. 接受领导的管理,完成上级下达的工作任务; 任职资格: 1.大专及以上相关学历,专业不限,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2.具备3年以上同岗位工作经验,并取得较好销售业绩: 3.有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强。 4.本地商业资源丰富,餐饮、休闲、娱乐、体验、零售业态招商资源; 5.熟悉招商流程,有一定的招商技巧。
没经验没关系,我们有专业培训!
没人脉没关系,我们有提供客户!
一、任职要求
1、年龄在25周岁到45周岁之间;
2)具有本科及以上学历,保险学、金融学、经济学、财会专业优先;
3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰;
4)有望成为销售高手,收入上不封顶;
5)有望成为优秀组织管理和经营人员。
6、其他专业也会考虑,欢迎投递简历。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户,对续期缴费进行有效提醒。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做相关计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.
团队发展和管理
参加必要培训,经过考察,合格者可晋升为主管,发展并管理下属团队,辅导新人成长,共同创业。
三、发展空间:
1、做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。
职级路线:业务员(平均年薪10万)——客户经理(平均年薪15万)——高级客户经理(平均年薪20万)——资深客户经理(平均年薪50万)。
2、做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均2万。
业务员—客户经理—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—部经理(部经理、、高级部经理、资深部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理年薪20万左右、部经理年薪50万起、区域经理年薪100万起)
四、薪资待遇:
1、收入构成:底薪 提奖(15%-40%) 级别津贴 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训)
2、周一至周五上午8:30上班,双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
职能类别:销售类
岗位职责:
1.利用公司提供的平台和资源支持,与企业建立联系;
2.为企业提供商标、专利、版权等知识产权方面的咨询服务;
3.收集、整理客户信息,维护企业关系,提高企业满意度;
4.根据部门要求达成工作任务与目标。
薪资福利:
一经正式录用公司按国家规定签订正式劳动合同、缴纳五险,节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期体检等,公司提供良好的个人发展空间及培训机会
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