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一、岗位职责: 1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作; 2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度; 3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持; 4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
1、学历:大专及以上; 2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先; 3、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。
岗位职责: 1、单元内猪群饲喂、寻栏,猪群健康管理、防疫治疗打针用药等工作 2、对单元内温度、湿度、通风光照、饲喂密度、卫生等把控 3、遵守场区生物安全制度、维护智能设备正常使用 任职要求:初中及以上学历、接受驻场工作、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳
1.负责场区年度目标,生产计划制定
2.负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化,健康管理
3.管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩
职位招聘1人
岗位职责:
1、负责场区智能化设备操作及维护,并进行数据分析;
2、负责场区智能化设备操作标准化建设;
3、负责场区智能化设备优化,掌握之智能化要点,持续更新优化;
4、负责场区生产业绩提升。
1、学历:大专及以上;
2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
3、其他要求:能适应养殖场环境。
职位福利:五险一金、包住
一、岗位职责:
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;
3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;
4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作; 2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度; 3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持; 4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
职位描述 1、应收帐款、应付帐款等往来帐的对帐工作,尤其是集团内部往来帐,杜绝串户、错户现象发生,对原料部的用款申请负责审查手续是否完整。 2、组织月末原料成品的盘点工作及财务制度规定的其他盘点工作,并作出书面记录报财务主管。原始盘点记录记录仅供公司内部使用,内容需记录盘点及对帐的全过程,有当事人签字并按月整理归档。 3、负责公司内部财务业务核算工作,包括转帐凭证的制作,凭证的微机录入,原料及生产成本的核算,费用归集财务成果的核算。 4、公司会计档案的立卷、归档、保管、查阅。(包括凭证、帐簿、报表等)。 5、公司会计报表、管理报表的填制、上报工作。 6、公司纳税申报工作。 7、利润预测及财务报表、资料的准备工作。 8、公司财务系统的日常维护工作。 9、不断提高自身素质,全面熟悉掌握财务技能,做好公司安排的其他工作。 要求有农牧行业工作经验,有饲料厂工作经验优先 工作地点:辽宁、内蒙、黑龙江
岗位职责:
1、按照固定话术拨打催费及营销电话
2、进行会员转化
3、进行服务费收缴
任职要求:
1、沟通能力强,思路清晰,思维敏捷
2、有责任心,有团队协作能力
3、抗压能力强,与客户沟通过程中有耐心
4、具备一定的销售能力
!!本岗位仅针对2024届应届毕业生招聘!!
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、采暖补贴、带薪年假
1.中国人寿副部级央企,世界500强,因扩编需要大量管理人才,储备干部2.公司提供固定资源,团队提供优质客户资源,不需要辛苦展业一、年龄要求:20-45周岁,经验不限二、学历要求:大专以上三、任职要求:热情积极,耐心,爱学习,有责任感,有良好的沟通能力四、目标要求:拥有强烈的赚钱欲望!!!五、工作时间:周末双休,法定假日正常休息六、有公平公开的晋升机会,管理能力强可快速晋升。
1.工作时间:
早8:30-晚5:00,中午休息一个半小时,双休,法定节假日休息
2.岗位职责:
a.负责档案资料整理,进行信息核对,并协助客户完善信息
b.操作档案系统进行资料录入,做好文件的保密
c.配合公司对客户的客养活动
d.负责老客户的保单资料,新客户的保单资料建档
e.配合公司安排,对老客户进行二次开发
3.岗位要求:
a.年龄22周岁-40周岁
b.大专以上学历,男女不限
c.身体健康,具有一定的亲和力,沟通能力强
d.有积极向上的工作心态和工作意愿
薪酬福利
1、基本工资 奖金+培训津贴 晋升空间=4000-12000元
2、提拔晋升空间大,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
3、工作时间:早8:30-晚17:00双休、国家法定节假日休息、午休两小时
1、中国人寿副部级央企,世界500强,因扩编需要大量管理人才,储备干部
2、辽宁保障型产品销售冠军团队精英团队呼唤精英的加入,强强联合公司提供固定资
源,团队提供优质客户资源,不需要辛苦展业。
非在校生勿扰!
1.协助销售部开展内勤等文职工作,如订单数据系统录入、订单合同管理等。2.大专以上学历,熟悉电脑、WORD、EXCEL表格等软件的使用。
3.工作时间:早8:30-17:00,周末双休,免费提供住宿,有市内班车,实习稳定者优先。
4.薪资:大专及本科50元/天,研究生60元/天,每月100餐补。
职位福利:包住、餐补、免费班车
岗位职责:1、负责设备部电气各类型设备维护维修,现场电气设备维护维修。确保电气设备运行的正常性、稳定性,从而保证产品质量;2、负责责任区设备日常维护、保养、易损件更换,零配件申报工作;3、负责电气专业的修旧利废退库报废工作;4、负责参加电气专业计划内检修工作;5、培养方向为:电气技术员。 任职要求:1、应届毕业生,本科及以上学历;1、自动化、过程控制、机械类相关专业;2、吃苦耐劳,愿从基层做起,可接受倒班; 福利待遇:1、五险一金;2、四班三倒,月休6-8天;3、提供宿舍(双人间独立卫浴);4、餐费补助:13元/工作日;5、年休假:5-15天/年;6、全勤奖金:200元/月;7、年终奖金:(月工资的0-3倍)8、学历津贴:后勤类本科500元/月,一线类本科1000元/月,大专600元/月;9、工龄工资:每年增加50元,至多500元/月10、政府补贴:毕业5年内,本科800元/月,大专500元/月,持续发放三年,截止2023年9月;11、倒班津贴:(中班15元/日,夜班20元/日)、职称津贴(400-1200元/月)、按值考核(根据实际岗位定)12、高温补贴:每年7-9月份,一线200元/月、后勤100元/月;13、福利体检:一年一次健康体检(入职满一年)14、法定假期:国家法定假日、年休假、婚丧假、(陪)产假、哺乳假期等带薪年假;
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作; 2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度; 3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持; 4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
主要职责: 1.根据预防性维修计划定期实施预防性维护 2.实施设备检查,对设备异常情况进行分析、判断和修复,并做好记录 3.负责设备的抢修和故障排除,确保设备正常运行 4.实施设备的持续改进 5.执行5S规定及其他任务 任职要求: 1.大专以上学历,电气相关专业,动手能力强 2.无工作经验要求,可为实习生或应届生 3.良好的电气自动化相关专业知识 4.良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识 招聘人数:1人
职位要求: 1.财务或法务相关专业; 2.表达力、沟通力、理解力良好; 3.有责任心、有热情,工作细致、有条不紊;有主动性。 招聘人数:1人
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