与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1、负责起草、修改、审查合同、章程和法律文书,防范或减少公司各类纠纷的发生; 2、负责协助起草、修改、审查内部规章制度,并就内部管理的规范性和可操作性提出法律意见; 3、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析,进行风险控制; 4、负责知识产权管理,公司的诉讼纠纷、重大法律事务处理与维权事宜; 5、根据公司不同阶段的发展战略,建立健全公司法律风险防范体系; 6、协助做好集团公司商业秘密、专利等知识产权保护工作; 7、受公司法定代表人的委托,代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; 8、参与公司投资、购并等重大项目的尽职调整和合同的谈判、论证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历、法学相关专业,有律师资格证优先; 2、5年以上相关工作经验,具备律所、跨界金融方面企业法务工作经验优先; 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法,掌握知识产权管理、公司治理、诉讼等专业技能; 4、思维活跃,有良好的责任心和职业素养,具备出色的沟通应变能力和沉稳细致的行事风格。
1. 贯彻与内控、合规、风险管理工作及法律事务等相关的法律、法规及文件要求,负责法务合规管理工作。
2. 建立健全公司法律事务管理体系,制定法务、合规、内控、风险管理工作计划。
3. 负责风险办日常工作,组织风险办会议,定期组织风控委会议。
4. 负责法律纠纷管理,督导所属企业、业务部门妥善处理重大法律纠纷。
5. 负责外聘律师的聘用、使用和评价管理工作。
6. 负责重大经营决策和非标准合同的法律论证,提示法律风险,提供法律支持和服务,参与投融资、股权、重组等项目法律事项谈判和法律论证,负责组织开展并购项目法律尽职调查。
7. 负责组织内控检查、合规评价、合规检查,督促问题整改落实。
8. 负责强化合规管理组织保障,细化合规管控机制,开展年度合规评价。
9. 负责组织开展内控检查评价检查工作,就发现的内部控制缺陷立即组织整改,持续优化内控制度建设。
10. 负责落实八五普法规划,组织普法合规宣传,培育守法合规企业文化。
11. 负责组织风险识别、分析、预警和评估工作。
12. 负责对所属单位有关法务、合规管理方面进行审核、指导和监督管理。
13. 落实国家、集团公司、气电集团和海南分公司 QHSE 管理要求,认真履行公司岗位安全生产责任制。
14. 自觉遵守并履行《合规义务清单》、《重点岗位合规职责清单》中关于法务合规的合规义务。
15. 完成上级交办的其他工作。
16.***大学本科及以上学历,并取得相应的学位。
17.工程、管理、经济、法律、审计等相关专业优先。
18.中共党员优先;具备大型国有企业、央企、事业单位、政府机关等法务合规相关工作经验。
【岗位职责】
1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持;
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作,参加重大合同的谈判和起草工作;
4、参与项目立项及尽调、商务谈判、投融资风险论证等重要经济活动,提出法律意见及解决方案,处理相关法律事务;
5、负责公司商务仲裁、债权债务等处理,诉讼、非诉讼法律事务和危机处理;
6、为其他业务部门提供日常法律咨询;
7、协助上级开展法务部与内外的沟通和协调工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
【基本要求】
1、学历: 本科 专业: 法律专业 工作经验: 3年以上法务工作经验,其中至少1年以上公司法务部门管理经验或律师从业工作经历
2、有律师从业资格者优先,文字表达和沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、包吃、周末双休
岗责要求: 1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持; 2、 评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作,参加重大合同的谈判和起草工作; 4、参与项目立项及尽调、商务谈判、投融资风险论证等重要经济活动,提出法律意见及解决方案,处理相关法律事务; 5、负责公司商务仲裁、债权债务等处理,诉讼、非诉讼法律事务和危机处理; 6、为其他业务部门提供日常法律咨询; 7、负责公司法律事务档案的管理; 8、协助上级开展法务部与内外的沟通和协调工作,完成上级交给的其他日常事务性工作
工作职责:1. 负责客户委托的招聘项目,分析职位需求;2. 通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作;3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4. 协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息;任职要求:1、本科及以上学历;2、有猎头、招聘、销售经验优先,无经验均可;3、学习能力强,结果导向,有较强的责任心和抗压能力;公司福利:1、职位空间:国内TOP3猎头公司,明确规章制度,明朗晋升通道,优秀发展平台;2、公司福利:五险一金 生日福利 节假日福利 绩效考核 年终奖3、薪资待遇:底薪 提成制上不封顶 绩效奖4、工作时间:行政班,早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,节假日休息 本司只做中高端人才招募,要求学习能力强,自驱力高,公司团队氛围好,老板同事奈斯,欢迎各位优秀的小伙伴们加入~~
岗位职责: 1、起草、审查、修改和管理公司各类法律文件; 2、负责处理内部或外部有关法律事务,与相关部门、机构进行沟通对接; 3、负责组织舞弊问题监察工作; 4、负责参与重大项目、合同谈判工作; 5、为公司员工提供相关法律培训; 6、本岗位兼顾公司内部行政管理工作,指导行政专员合法合规开展工作; 7、领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,法律相关专业; 2、5年以上相关工作经验,有大型地产公司法务管理经验优先; 3、精通房地产、商业等相关法律法规; 4、思维严谨、做事认真、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 5、通过司法考试者优先。
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
下载全文 4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;
能写作 5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调
帮你写文章 沟通工作;
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。
岗位职责:工作地点在南京,负责旅游外联工作 任职资格:男,吃苦耐劳 工作时间:正常工作时间
岗位职责: 1、接待客户,全程负责与客户相关的一切工作; 2、对工单和顾客档案进行管理; 3、售后顾客调查、保持联系; 4、保持接待区、休息区的清洁; 任职资格: 1、具有高中以上学历; 2、具有三年以上汽车修理方面或相关经验,具备对车辆进行检查和故障判断能力; 3、良好的沟通能力; 4、持有B驾照。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。
岗位职责: 1、能够独立处理商标、专利、著作权等知识产权领域的法律业务; 2、协助经理办理商标异议、复审、诉讼等案件; 2、协助经理处理驰名商标、地理标志、著名商标等项目。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律相关专业; 2、具有责任心,主观能动性强,具备强烈的团队协作意识,具有工作热情和激情以及意志力; 3、为人正直诚实,良好的表达能力及沟通能力,愿意不断学习,有上进心,善于与人打交道,能适应有压力的工作; 4、通过司法考试优先。 工作时间: 夏季:周一至周五 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00 冬季:周一至周五 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 休假:双休,法定节假日按国家规定执行 工资待遇:基本工资+岗位工资+提成+补助 福利:五险一金、带薪年假、免费培训等。 汉普用人原则: 1、德才兼备,用人之长,容人之短; 2、诚实、踏实、务实,真情、真想、真干; 3、认真、负责、主动、高效率、团队合作。
岗位职责: 1、协助专利代理人撰写相关领域专利申请文件(申请书、说明书、权利要求书等); 2、解答客户日常咨询。 任职要求: 1、正规院校,本科以上学历,机械、电子、制药、化学、生物、计算机等相关专业; 2、具有责任心,主观能动性强,具备强烈的团队协作意识,具有工作热情和激情以及意志力; 3、为人正直诚实,良好的表达能力及沟通能力,愿意不断学习,有上进心,善于与人打交道,能适应有压力的工作; 4、通过了专利代理人资格考试者优先。 工作时间: 夏季:周一至周五 上午08:30-12:00 下午14:00-18:00 冬季:周一至周五 上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 休假:双休,法定节假日按国家规定执行 工资待遇:基本工资+岗位工资+提成+补助 福利:五险一金、带薪年假、免费培训等。 汉普用人原则: 1、德才兼备,用人之长,容人之短; 2、诚实、踏实、务实,真情、真想、真干; 3、认真、负责、主动、高效率、团队合作。
1、学历本科,法律专业; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等经验; 3、文笔流畅、语言表达能力强, 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5、具有三年以上公司法务工作经验者优先; 6、具备律师资格证者优先,可以独立处理诉讼案件。
1、学历本科,法律专业; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等经验; 3、文笔流畅、语言表达能力强, 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5、具有三年以上公司法务工作经验者优先; 6、具备律师资格证者优先,可以独立处理诉讼案件。
岗位职责: 能够独立处理商标、专利、著作权等知识产权领域的法律业务;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com