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岗位职责:
(1)负责开展公司合规体系的建设与实施;(2)根据公司既定的风险管控策略,针对公司的投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程;(3)负责对公司拟投资项目进行项目风险审查和可行性审核,提出审查意见,并就项目全面情况做出风险判断,充分揭示各类风险,提出风险防控措施建议;(4)对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件进行法律合规性审查、修订;(5)随时关注监管机构最新发布的政策,不定期组织相关培训。
任职要求:
(1)本科及以上;(2)金融、法律、财务、审计等相关专业;(3)具有5年以上投资、内控相关工作经验,具有扎实的经济金融专业知识,熟悉股权投资等相关业务;(4)能够独立开展投资业务风险提示及内控等工作;(5)持有CPA、CFA、法律职业资格、基金从业资格等证书者优先;(6)40周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
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岗位职责: 1、负责公司合同、规章制度、重大事项的法律审核及各类法律风险的把控。 2、参与诉讼状、业务合同、文书、函件等材料的起草。 3、参与涉及法务的各种谈判、调解和调查。 4、负责司法诉讼、劳动仲裁等案件的处理。 任职资格: 1、法律相关专业,本科以上学历。 2、2年以上相关工作经验。 3、具备较强的文字功底。 4、具备较强的语言表达能力和沟通协调能力。职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利、全勤奖
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到38岁,学历不限; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 薪酬架构: 基本工资+全勤奖+高提成+日奖金+业绩奖金+交通补贴+话补 晋升制 接待老师---主管--经理--总监 公司免费提供培训并带薪,一对一师带徒方式成长!
会开车,有从事保险行业3年以上工作经验,男女不限,45岁以下。
职位:猎头助理/实习顾问/猎头顾问
工作时间:上午9点-12点,下午1点半-6点,双休(固定周六周日休息),其他节假日根据国家标准执行。
工作内容:帮助企业寻访一些高端或者急需的人才。
薪资福利:
1、底薪4-8K,根据能力定级 技能培训 五险一金 员工体检 员工旅游 员工礼物 生日会等丰富活动;
2、每年有1~4次不间断加薪,连续2个季度完成绩效任务,即可升职加薪;
3、合伙人体制,较大的发展空间,实现创业的梦想;
4、每月举办生日会下午茶会,定期举办拓展活动;
5、完善的培训体系,区域培训或是外聘专业人员尽进全方位培训。
安徽新宏工程造价有限公司天长分公司(代理部)因业务需要特面向社会公开招聘以下人员: (一)岗位需求:招标代理专业人员1人 (二)招标岗位职责: 1、编制招标工作计划和方案,编写工程(采购)招标文件等; 2、负责项目文件归档; 3、完成其他上级交办和团队协作的工作。 (三)任职资格: 1、大专以上学历,工程相关专业; 2、熟悉招标投标、政府采购、合同法等相关的政策法规,熟悉工程和采购管理流程及招标代理程序; 3、为人正直、诚信,工作细致认真,责任心强,并能熟练运用office办公软件; 4、土木工程及工程造价等相关专业优先考虑; 5、主持或协助合同谈判并参与签订合同。 (四)工作时间:周一至周六,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30; (五)工资待遇:面议。 (六)联系方式 办公地址:天长市炳辉中路天弘御景公寓楼6楼西侧 联系方式:0550-7558588、18255091150
岗位职责 1.风险防控。公司经营中、各项目实施过程中,合同履约法律风险管理,及时形成法律风险报告并提供法律意见 2.法务审核。包括但不限于:合同、框架协议、函件的起草、审核、编制等 3.纠纷处理。针对公司经营管理中遇到的纠纷及争议,从法律角度提供专业的解决意见及方案,并参与协调纠纷的解决 4.负责为公司重大经营决策、对外上午谈判、危机时间以及各部门日常经营活动提供法律支持,出具法律意见 5.参与公司重大决策及日常经营活动相关的法律文书起草和修订工作 6.负责审核公司各项规章制度、确保公司规章制度的合法、规范 任职条件 1.本科以上学历,法学相关专业,精通民商法等相关法律法规、法律诉讼知识 2.具有法律职业资格或律师资格 3八年以上相关法律岗位工作经验 4.具备企业经营法律风险意识
职责描述: 1、负责相关法律诉讼事务的处理(主要为建筑施工合同纠纷); 2、提供相关的法律咨询服务; 3、负责重大决策的法律支持,完善公司法务工作流程; 任职资格: 1、法律相关专业本科及以上学历,已过法考; 2、3年以上建筑公司法务工作经历(必须有建筑公司法务经验,有地产公司经验更佳); 3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力; 4、较强的人际交往能力,能承受一定的工作压力。
招聘经理/猎头顾问(中层职位) 工作内容: 1、 负责进行行业分析及客户委托招聘项目、职位分析,了解客户需求,主持制定人才寻访策略方案; 2、负责各种渠道寻访候选人,收集人才简历,对简历进行初步筛选和评估; 3、负责沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、负责进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、负责培养、分配、管理助理顾问等人员完成猎头项目环节工作; 6、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、 本科以上学历,要求3年以上中高端职位招聘经验; 2、 具有快速学习能力,能够迅速了解猎头工作及所服务行业; 3、 具有较强的沟通能力、理解能力和执行力,逻辑思维能力强; 4、 具备抗压能力,懂得情绪管理,有强烈的自我成长欲望; 5、熟悉办公软件的应用,认同公司企业文化(详见青青猎人网站)。 公司福利:双休、五险一金、一对一大牛培训、法定节假日、旅游、不定期聚餐、公司零食饮料牛奶不限量供应等等 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。
岗位职责: 1、负责起草、修改公司合同、协议等法律文件; 2、负责公司常用合同模版的起草和修订; 3、为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持; 4、负责公司规章制度和重大决策的法律审核并提出法律意见; 5、负责公司纠纷案件工作,受托参加公司的诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动; 6、配合、协助各业务部门对应收账款进行催收提供法律支持; 7、参与建立和完善公司法务管理制度及公司内部风险控制体系; 8、组织开展法律培训,提升公司内部的法律意识。 任职要求: 1、法律、法学本科及以上学历,具有律师资格证或法律职业资格证; 2、律师或大中型企业法务相关工作经验5年以上; 3、具备较强的分析、处理、解决法律问题的能力,以及沟通和应变能力; 4、熟练运用民法、劳动法、公司法、经济法等法律法规和国家最新政策,具有较强的逻辑思维能力; 5、具有PPP、BOT、EPC工程项目相关的诉讼、非诉讼法律事务工作经验,或者风险/合规管理经验者,优先考虑; 6、有责任心、上进心,工作主动、执行力强,能承受较强的工作压力。
1:知名手机售后技术支持专员 (售后接听专员) 岗位职责: 1.接数码类产品(phone,watch , paid)中国区客服中心来电,回答客户咨询及提供解决方案; 2.为客户在使用产品过程中出现的问题提供技术支持。 3.及时学习及掌握业务知识、严格遵循政策流程、为顾客提供专业服务 4.遵循公司的规章制度,服从公司的任务分配和调动 录用条件: 1.中专及以上学历,有客服工作经验者优先考虑; 2.普通话标准,表达流畅,思路清晰; 3.愿意从事客服类工作,有较强的客户服务意识; 薪资待遇: 1.上班时间:分轮班次(9:00-21:00)八个小时工作制(晚班补助12/天),月排休8天; 2.薪资结构:月综合薪资4000左右); 3.满三个月之后在其官网购买产品均享受85折; 4.公司免费提供住宿,购买六险一金; 5、享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假; 6、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 7、完善的用人机制及公平的晋升发展平台. 8、不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等
猎头顾问:是从事人力资源中高端岗位招聘的工作,给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才等。 【猎头日常工作流程】 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历 3、跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道: 顾问通道:走专业化顾问路线; 管理通道:独有的合伙人机制。 2、入职有新人培训和一对一带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资 提成 奖金,公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续两个季度完成绩效任务即可加薪,每年1-4次加薪机会; 2、入职即缴纳五险一金 3、周末双休 法定节假日(照常休假) 带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 5、全面的培训体制、业内领先的合伙制体系。总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间; 6员工旅游 员工活动 节日礼品,丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年2次分公司旅游 多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围。 【职位要求】 1、统招本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验优先考虑。
项目经理/猎头顾问(中层职位,优秀猎企) 工作内容: 1、负责对接咨询客户进行可操作性评估,签订合同并主持制定人才寻访方案; 2、负责各种渠道寻访候选人,收集并评估人才简历,对人选进行初步筛选和评估及推荐; 3、负责沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、负责进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、负责培养、组织、督促助理顾问等人员完成猎头项目环节工作; 6、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,要求2年以上中高端职位招聘经验; 2、有意在猎头行业长期耕耘,为企事业发展招才引智的价值追求; 3、具有较强的沟通能力、快速理解能力和一定的抗压能力; 4、认同并拥护我们公司的价值追求与发展历程,企业文化与企业定位(详见青青猎人网站)。 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。
岗位职责: 1、发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解; 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库; 4、跟进课程流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标; 5、定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求: 1、渴望高薪,高抗压,经验不限,有行业经验更佳; 2、热爱教育事业,具有较强的执行力及较高的职业素养; 3、工作地点:合肥包河区合工大校区、市经开区大学城附近(合工大新区或建大新区) 薪酬福利 1、节假日安排:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假 2、节日礼包拿到手软 3、免费体检 4、缴纳社保 5、工作地址,就近选择:合工大产业口 ,工大新区,建大新区,农大分校,宣城分校 工作时间:9:00-17:30(12:00-13:30午休),每天工作7小时,多余时间可调休 。月休息6-7天。 工资构成:底薪5000元+提成(上不封顶)
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