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主要工作职责
● 起草、审核公司的合同、投资合同和其他法律文件;
● 公司重大项目(包括海外项目)参与、跟进;
● 协助审核公司的保险产品条款;
● 协助管理公司的诉讼和仲裁案件;
● 为公司运营提供法律意见;
● 上级领导交办的其他工作。
任职资格及要求
● 获得中国大学法律专业学士学位;
● 通过全国统一司法考试;
● 2年以上相关法律工作经验;
● 有海外留学工作经历者优先。
岗位职责:
1.协助部门处理日常法律事务:包括文书起草、合同管理、岗法律文件归档等。
2.参与法律研究和法律风险评估工作:帮助整理和研究相关法律法规,为公司提供法律咨询和风险评估报告。
3.参与公司内部合规培训工作:帮助制定和推进公司的合规政策,参与内部培训向员工传授相关法律知识。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学类相关专业
2.通过国家统一法律职业资格考试
3.应届生优先
岗位职责:
1.负责公司法律事务管理、内控风险合规管理、合同综合管理等工作;
2.完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1.硕士研究生,法学相关专业,商法、经济法方向;
2.持有法律职业资格证;
3.熟练掌握办公软件;
4.具有扎实的专业知识,优秀的学习能力与沟通协调能力。
职责描述: 1.对公司经营决策提出法律意见、法律评价; 2.负责公司合同文本的审核及修改,审查对内、对外所有法律文本; 3.负责对成本、营销、运营等其他部门提供法律支持; 4.负责公司相关诉讼、仲裁及其他纠纷案件的处理; 5.指导、监督各部门制定的规章制度是否符合法律法规; 6.兼顾公司合规检查、管理等工作,构建公司合规管理体系; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法律等相关专业;应届生优秀者也可考虑; 2. 具有0-3年及以上房地产、律师事务所工作经验者优先; 3. 中共党员,通过国家司法考试优先; 4. 执行力强,工作细致、认真,诚实、稳重,有强烈的责任心和时间意识等。 招聘人数:2人
1、协助领导处理内控工作、完善公司治理制度;
2、协助领导进行每年的内部监督检查工作、绩效考核等工作;
3、做好部门的文件管理,相关议案编写、相关资料收集整理以及公司合同归档等工作;
4、参与公司本部及所属企业的合同审核、法律诉讼、员工法律培训等工作,为专项事宜提供法律支持和意见;
5、完成上级公司风控和法务部门以及公司领导交办的其他工作。
任职要求:
本科(含)以上学历,法律类专业,22岁以上,应届毕业生及以上,如取得法律职业资格证可放宽专业要求至不限,服从并接受工作岗位、工作地点调整。
岗位职责:
1、参与起草、修订公司法律事务相关制度;
2、为业务部门提供法律咨询等相关服务,解决法律问题;
3、参与公司合同谈判、审核和履行法律监督职责;
4、公司软件项目需求调研、开发过程业务跟踪及评审;
5、部门领导临时安排的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业,熟练掌握和使用办公软件;
2、普通话标准,具有良好的学习能力,工作认真细致,责任心强,具有良好的职业素养和团队精神。
3、工作负责,善于与人沟通,理解能力强,有一定的文字功底。
4、有专利申请经验的优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、年底双薪
岗位职责:
1.协助法律顾问从事日常法律文件、业务合同的起草和审查工作;
2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;
3.协助处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;
4.完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.法律专业本科以上学历,具备1年以上法律相关工作经验,精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;
3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;
4.工作认真、负责、仔细;
5.通过法律职业资格考试者优先。
一.岗位职责:1.负责案卷的打印、复印、整理、归档、提取、审核、管理 2.负责与相关法律单位、人员的沟通对接 3.负责与当事人及其家属的对接 4.对电话/来访咨询的当事人进行简单的初步接待(工作内容有岗前和岗中的培训) 二.任职要求:1.踏实稳重 2.做事认真仔细 3.勤劳 4.责任心强 5.学习能力强 6.男女不限 7.年龄21岁-35岁 8.法律专业 三.岗位特色:1.朝九晚五 2.中午1个小时午休 3.周六日双休、法定节假日正常休息 4.五险一金 5.坐班 6.纯文职,绝不含任何销售任务 7.非常轻松、自由 8.稳定 9.堪比国企、事业单位 10.法律专业的员工有充分时间准备司法考试
岗位要求: 1.能够独立和当事人进行案件沟通,完成开庭前的准备工作; 2.能够把控负责案件的进程情况; 3.协助主办律师处理律所相关业务 任职要求: 1、通过统一司法考试; 2、品行端正、严谨认真、有团队精神和责任心、热爱律师行业; 3、具备较强的文字写作能力与语言表达能力,沟通协调能力强; 4、能够熟练运用各种办公应用软件如word、excel及办公设备。
1、接受企业法定代表人的委托、代理公司诉讼和非诉讼法律事务;
2、按照公司规章制度规定,负责合同法律审核,提出审核意见;
3、负责参加重大合同谈判;
4、负责公司重要决策的法律审核,提出审核意见;
5、 负责公司规章制度的法律审核,提出审核意见;
6、 负责合同的法律风险评定,提示法律风险;
7、 参加企业的合并、分立、破产、投资、融资租赁、资产转让及改制等涉及企业权 益的重要经济活动,处理有关法律事务;
8、 负责参与公司重大权益活动、处理相关法律事务,提出法律意见;
9、 负责参加行政听证、行政复议、行政调解活动;
10、 参与选择外聘法律顾问和中介机构,对其工作绩效进行评价;
11、 负责企业常见法律问题的咨询和建议;
12、 负责公司合同章管理工作;
13、 负责办理公司规章制度规定的其它法律事务。
严格按照合同规定的要求收取销售款项,加强与各业务员的沟通,不断完善销售款项的支付方式,保证货款回笼的及时性。
1.审合同,注意付款条件
2.加强对客户信用和应收账款回笼管理。(ABC往来管理)
3.逾期付款的合同,内部催收
4.每月月初出具应收账款对账单(含账龄)交由各业务员确认签字后交财务备案留存,以便加强对业务员回款事项的监督,提供考核数据。
5.整理证据
6.对1年以上的客户应收款项及时和各业务员沟通并下达催款通知单,登记通知单建立通知台账,接受通知单业务员需在通知单台账上签字确认,并做好跟踪反馈,将反馈信息及时做好记录建立跟踪台账。
7.配合律师清欠
8.审核及收集产品销售合同、结算单、出库单、销售发票和发货单,编制相应凭证。
9.依法进行税务事项的会计处理工作,做好增值税发票的购买、开具、保管、登记、统计等工作。
10.负责2年以上沉积的应收账款的催收工作(应收证据收集-发票、收款凭证、发货单、验收报告、售后服务验收单;),催收没有反馈的及时联系法务,采取法律手段(民事诉讼)催收账款
11.可以跳过业务员清欠
12. 对于超过诉讼期的应收款,及时联系法务,采取相应的措施,定点跟踪或者申请第三方完成收款工作。
13.公司领导交办的其他相关工作。
职位描述
制造业诉讼合规风控A类法律职业资格证B类法律职业资格证C类法律职业资格证
岗位职责:
1、代理公司出庭,执行民事诉讼,与法院维持良好关系;
2、负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业;
3、在合同承做的各阶段提供法律意见及相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜。
4、执行逾期案件的预催和延滞客户的债权处置作业;
5、登记欠款回笼进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息;
6、开展多渠道、多形式的债权处理及资产管理工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业,具备法律职业资格或司法证可适当放宽学历要求;
2、有1年以上企业法务和诉讼实务的工作经验,能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作;
3、熟悉使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好职业操守,忠诚、正直、诚实。同时具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
职位要求:年龄25岁以上,本科及以上学历,法律类、管理类、财经类等相关专业,1年及以上相关工作经验,通过国家法律考试,工作经验完全符合者可适当放宽专业要求,硕研及以上学历优先。 职位描述:1、协助领导处理内控工作、完善公司治理制度;2、协助领导进行每年的内部监督检查工作、绩效考核等工作;3、做好部门的文件管理,相关议案编写、相关资料收集整理以及公司合同归档等工作;4、完成上级公司风控和法务部门以及公司领导交办的其他工作。 年龄要求:25岁以上 关键字:法务内控
岗位职责: 负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价,参与分公司重要规章制度的制定和实施,对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见; 负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理,参与处理公司诉讼/仲裁案件,对所辖机构法务工作进行管理和指导; 参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理,并对合法合规性提出法律意见; 负责法务审查、法律咨询、法律培训与宣导工作,在授权范围内对法律性文件(各类合同/协议/文件)进行审查, 参与分公司重大案件会商,给予相关法律支持; 负责外聘律师(专项/常年法律顾问)的聘请、考核和评价等管理工作,协助追偿案件的律师聘请等事宜; 负责涉刑案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作; 领导交办的其他工作。 任职要求: 1-本科学历及以上,法学及相关专业; 2-具有较强的沟通能力,团队协作能力; 3-具有相关工作经验2年及以上。
岗位职责; 1、合同的起草及修改; 2、国内外公司法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等; 3、健全法务工作相关制度。 任职资格: 1、法学相关专业大专以上毕业生,专业知识扎实,文字功底深厚; 2、英语四级以上; 3、能够熟练使用办公设备和软件; 4、工作主动性强,责任心强,对于原则性问题敢于坚持自己的意见。
工作内容:
负责公司法律事务的接待、咨询、协调、沟通及处理,协助公司构建合规管理体系,确保公司经营符合法律法规及合规要求。
主要职责:
- 负责公司法律事务的咨询、协调及处理;
- 协助公司构建合规管理体系,确保公司经营符合法律法规及合规要求;
- 撰写法律文件,并对公司合同、法律文件进行审核;
- 参与公司发生的重要法律事件的策划、协调及处理;
- 确保公司员工遵守公司规章制度及保密协议;
- 维护公司知识产权。
职位要求:
- 具备1-2年法律事务工作经验;
- 本科学历,具备扎实的法学理论知识;
- 熟悉公司法务制度,了解公司管理体系;
- 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神;
- 能适应工作中的压力,具备良好的抗压能力。
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