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任职要求: 1.博士学历。 2.能熟练查询、阅读和翻译各类专业英文文献。 3.熟悉药品研发相关法规和指导原则,熟悉国内注册申报与审评要求。 4.能够按最新申报资料要求(M4)进行相关申报资料的整理和撰写。 岗位职责: 1.负责组织项目组人员评估工艺可行性,对实施方案负责。 2.负责指导合成人员有序开展路线研究、工艺参数优化、中试及工艺验证等工作。 3.负责撰写原料药申报相关申报资料。 4.负责各原料药项目研究工作规范性,确保合规、完整。
岗位要求: 1、农学相关专业本科学历,接受应届毕业生。 2、勤快肯干、愿意学习中药材种植技术。 岗位职责: 1、负责中药材种植、施肥、灌溉、栽插等田间工作和管理。 2、学习自动化农业种植技术,提高药材产量。 备注: 1、到各地学习先进技术。通过岗位积累学习,能够独立构思及开展工作后涨薪。 2、提出产量提高的想法并能够组织实践成功后,提成奖励。
任职要求: 1、30-45岁,男女不限,大专以上学历,药学相关专业。 2、有3年以上药厂生产经理或车间主任经验。 3、熟悉GMP生产管理,主持过药品GMP 认证工作。 4、熟悉药厂筹建、设计、配套施工等业务流程 岗位职责: 1、负责车间产品的生产、产品质量管控,完成生产订单任务。 2、负责车间人员管理和班组绩效考核,员工的技能、思想培训。 3、合理调配人员及创新设备,提高生产效率。 4、负责车间所有设备的日常管理、设备改造。 5、负责车间日常安全管理、安全培训,提高员工的安全意识。 6、完成领导安排的其他工作。
岗位职责: 1. 追踪国内外药物研发动态,收集行业研发信息,并将信息情报进行分类、汇总和总结; 2. 跟踪行业政策资讯并进行解读; 3. 查询待立项及已立项项目处方、工艺、质量及临床方面的文献及专利信息,更新待立项及已立项产品原料药来演、市场销售、临床登记备案及申报信息; 4. 撰写项目调研报告; 5. 协助撰写综述部分资料及临床部分申报资料; 6. 翻译在研项目相关文献资料; 7. 撰写政府项目申请资料; 8. 上级领导交办的其他相关事宜。 人员要求: 1. 药物分析、药剂学、药物化学、药理学、毒理学、药学、化学等相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上药物研发或1年以上立项调研相关工作经验;特别优秀的可放宽要求; 3. 熟悉药物研发流程及相关法规,了解专利法规; 4. 英语六级或以上水平,能熟练阅读英文文献; 5. 具有较强的文献检索能力和分析水平, 熟悉欧、美、日等国药品注册管理机构相关药品信息的查询途径; 6. 具备较强的逻辑思维及文字表达能力; 7. 责任心强,勤奋踏实,团队合作意识,有较强的学习能力。
负责按照实验方案进行实验操作,记录实验、检验数据编写实验、检验报告、数据分析等。
具有良好的团队协作能力和沟通能力,创意构思能力,责任心强,
性格外向,沟通能力强;具有一定解决问题和分析问题的能力;
熟悉CMA认证相关优先
本科以上学历,有石油行业相关工作经验,化学化工,石油专业类优先;
有药企或相关工作经验优先
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、出差补贴
任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业毕业; 2、熟悉机械制图、机械原理、工程材料,了解阀门相关标准,熟悉机械加工及工艺,了解铸造工艺、锻造工艺、焊接、热处理等基本知识; 3、有2~3年质量体系管理或检验工作经验,了解ISO或APIQ1质量管理;能熟练使用常用质量管理工具; 4、具备良好的沟通协调能力和社交能力,具有一定的管理能力,计算机应用熟练,具有一定的英语读写能力。 5、有制造行业质量工作及现场管理工作经验者优先。 工作职责: 1、负责管理体系的维护,参与体系或标准的认定、审核工资; 2、参与质量部的日常管理工作,推动部门绩效提高,代理部门负责人授权的工作。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、工作餐、交流培训
工作职责:
1、公司日常支付处理;
2、账户管理;
3、负责与企业业务或者投资部门进行沟通协调,负责保证企业所需的正常的现金和资金;
4、财务分析与测算;
5、对企业的资金进行合理的调配,监督企业的资金使用情况,提高资金的使用效率;
6、熟悉金融政策和融资环境,灵活运用各种融资模式开展融资工作;
7、强烈的风险管理意识,熟悉各类风险规避与化解工具,了解行业主要政策、法律法规等文件。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历,金融学、经济学、统计学、会计学、国际经济与贸易等相关专业;
2、2年快消行业财务、统计、融资等相关专业经验优先;
3、具备良好的学习能力、沟通能力,具有较强的逻辑思维能力、应变能力;熟悉金融政策及财会知识,能进行融资成本测算以及相应财务指标分析。
其他:周末双休
职责和职能:
1.领导和管理QC团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。
2.制定和实施质量控制策略、流程和标准,确保符合国家法规和行业要求。
3.确保生产过程中的质量控制标准得到遵守,包括原材料的质量检测、生产过程的监控、成品检验等。
4.管理和维护质量控制设备和仪器,确保其正常运行并进行必要的校准和维修。
5.协调与其他部门的合作,确保质量控制活动的顺利进行,如与研发部门合作,确保新产品开发符合质量标准。
6.监督生产线的质量问题和不符合项的调查和解决,制定纠正和预防措施,确保问题得到及时解决和预防。
7.编制和维护相关的质量文档,如SOP(标准操作程序)、质量手册等,并确保其更新和有效性。
8.定期汇报质量指标和QC团队的工作进展给高级管理层,提供适时的建议和改进方案。
任职要求:
1.本科以上学历,制药、化学或相关科学领域背景优先。
2.至少5/3(副)年相关管理经验,在大厂内担任过同等岗位2年及以上。
3.熟悉制药行业的质量管理体系和相关法规GMP。
4.具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能够有效地与不同部门进行沟通和合作。
5.具备出色的问题解决能力和分析能力,能够独立进行质量问题的调查和解决。
6.经历过国内外认证(CGMP\EUGMP\FDA\MFDS\PMDA),并亲自主导带领团队通过认证(副职担任过认证中本系统主要角色之一)。
7.具备严谨的工作态度和较强的责任心,能够按时完成工作,并承担一定的工作压力。
保利物业管理有限公司,大量招聘形象岗。要求:身高175以上,五官端正形象好,无犯罪记录,退伍军人优先。生活:包住包吃,宿舍有地方煮饭,现在入职住单间。工作:早八点对晚八点,形象展示,服务客户。福利:买社保,上一个小时休一个小时,休息室空调开放,Wi-Fi开放,法定假日加班费,端午节、中秋节、春节均有大礼品一份,每月休四天假,每年春游、秋游一次,每年春节值班人员还有大红包一个。还有年终奖和年假哦。薪资:扣社保后实际到手4200元到4600元。
招聘岗位:
分拣、仓储打包、装卸、T20叉车工
工作内容:
仓库内拣货、打包、扫描等工作,具体根据岗位分配
工作时间:
仓储岗位:8:00-20:00/13:00-24:00
分拣岗位:7:00-19:00/19:00-07:00
薪资待遇:
底薪 绩效 餐补 夜补 五险一金 节假日补贴 包住宿 提成
月薪5000-8000左右,正常员工常态化工资7000左右,较忙期间10000 。
岗位职责:
1、按照批准的检验规程、方案,从事原辅料、工艺用水、中间产品、成品等相关方面的检定,分为:理化、仪器、生物、微生物等;
2、在质量控制部部长组织下,起草、修订本岗位的相关文件;
3、负责参与实验室的管理,做好实验室的日常维护,清洁和仪器的保养工作;
4、对检验的真实性、结果的准确性负责,完整、及时、准确地做好实验记录、实验报告撰写,参与相关文件的编写;
5、参与部门日常性工作;
基本条件
1、45岁以下
2、一年以上相关工作经验
3、医学、药学、生物学及相关专业大专及以上学历
4、沟通能力强;有团队协作精神;责任心强。
5、具有一定的计算机水平,能够使用计算机办公自动化软件。
职位福利:节日福利、定期体检、加班补助、带薪年假、周末双休、六险一金
招聘岗位:物流仓管员 工作内容:大家电商品,如:冰箱、洗衣机、空调等商品的拣货、收货,在库管理,库内盘点。公司有林德电动叉车,高位叉车等辅助设备。 上班时间:早上09:00到晚上20:00左右,中午休息一个半小时,高峰期旺季工作时间会增加。 要求:能正常操作安卓手机,初中以上学历,吃苦耐劳,认同物流行业,愿意从事物流行业工作。
招聘岗位:
分拣、仓储打包、装卸、T20叉车工
工作内容:
仓库内拣货、打包、扫描等工作,具体根据岗位分配
工作时间:
仓储岗位:8:00-20:00/13:00-24:00
分拣岗位:7:00-19:00/19:00-07:00
薪资待遇:
底薪 绩效 餐补 夜补 五险一金 节假日补贴 包住宿 提成
月薪5000-8000左右
1、处理客户回馈质量问题,协调客户与厂内技术讯息,避免质量恶化。
2、回复客户例行报告及相关质量要求,协助制程进行质量问题改善。
3、负责公司的成品进货检验工作,负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作。
4、 质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作,填写客户不良报告分析表。
5、参与新产品立项,评审客户需求,参与样机组装和测试过程。
6、追踪产品应用问题改善,参与设计变更和工程变更评审。
7、对外购物料的尺寸、规格、型号按货物单进行检验并判定结果。
8、负责填写相关检验记录单据,客观记录检验测量情况。
任职要求:
1、教育背景与专业知识:
本科及以上学历,质量管理、工程、材料科学或相关领域专业背景。
精通质量管理原理、工具和方法,如六西格玛、统计过程控制(SPC)等。
精通质量管理体系标准,ISO 9001,TS16949等,并能指导工厂进行体系建立、实施和维护。
2、工作经验:
在制造行业或相关领域具有丰富的质量管理工作经验。
具有丰富的领导和管理质量团队的经验,能够处理复杂的质量问题。
3、领导和管理能力:
具备较强的组织、协调和领导能力,能够领导和管理质量团队,确保质量目标的达成。
能够制定并执行质量计划,监督质量活动的实施,并评估其效果。
能够协调与其他部门(如生产、研发、采购等)的沟通和合作,共同解决质量问题。
4、问题解决与持续改进:
具备较强的问题解决能力,能够分析质量问题的根本原因,制定并实施有效的改进措施。
推动质量管理的持续改进和创新,提高产品质量和生产效率。
5、沟通与表达能力:
具备良好的沟通能力和表达能力,能够与团队成员、上级和供应商等进行有效沟通。
能够撰写质量报告、质量计划等文档,准确传达质量信息。
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