与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责1.负责对重点设备的管理工作,建立重点设备档案。2.负责设备的润滑技术和管理工作。3.负责检查设备操作人员正确使用、维护和保养设备。4.负责在现场巡视检查设备运行情况,对设备发生故障应快速协助排除。5.负责编写培训教材,对机电修人员进行技术培训和考核工作,组织开展技术讲座、交流,推广新技术、新材料的应用等工作。 岗位要求1.教育背景:电气工程及其自动化、机械电子等专业,本科学历。2.理论知识:具备专业的机械按装、维修以及保养知识,具备问题分析判断能力。3.职业素养要求:热爱汽车发动机事业,敬岗爱业;具有较强的学习能力和团队协作能力;具有较强的工作积极性和主动性,能够主动承担并完成工作,具备良好的组织协调能力。
1.税务筹划。包括协助完成公司的相关税收筹划方案,及时了解相关税收优惠政策并争取落实;
2.监控日常经营业务中的税务风险;
3.保持税企良好的沟通;
4.税务申报。包括编制及进行公司各税种的纳税申报,年末统筹所属各公司的企业所得税汇算清缴;
5.其他涉税工作。
岗位职责:1、协助院方检验科完成所负责仪器的操作工作;2、检查所负责仪器的试剂库存,与相关人员沟通进行试剂库存的调控;3、协助院方优化体系、流程等;4、跟踪并及时反馈所负责医院或科室的信息动态;5、主管领导交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,医学检验专业;2、有检验师资格证优先;3、细心、责任心、耐心,良好的语言表达及沟通能力。
唱歌好听的看过来!不限经验!只要求唱歌好听!!
【工作介绍】
1、不露脸,直播唱歌。
2、歌手厅有8位歌手,轮流唱歌,聊天互动,不怕尴尬、冷场。
3、不用坐班,在家即可,手机/电脑 声卡即可直播。
【直播平台】
抖音直播平台,正规绿色,流量大,玩家多,收益可观。
【薪资待遇】
提成 流水奖金
稳定主播月均收入4千~1万(上不封顶)
兼职:每天直播3小时
全职:每天直播6小时,可以分为两个3小时。
下午和晚上都可以直播,时间段自选~
【人员要求】
1、唱歌好听才能做!自带声卡设备的歌手优先录取。
2、积极展示才艺,不可以无故黑麦、闭麦、挂机哦~
3、不限经验,无经验公司专业人员免费培训指导!
4、年龄 18-35岁。
注意:
1、本工作无任何报名费、培训费、入会费、保证金等,完全免费;PS:收费的都是骗子
2、入职有师父线上带入门,唱歌优秀者公司可以帮忙解决声卡问题。
职位福利:弹性工作、带团队、项目奖金
岗位要求
1.熟练使用火焰切割、等离子切割机床、会使用吊车,会画图。
2. 能够按照图纸下料,进行钢材的切割处理,能够熟练的操作切割机,并编排常用数控程序。
3.有3年以上相关经验者优先录用。
职位福利:包住、包吃、加班补助、全勤奖
岗位职责: 1、负责区域内的货物送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职要求: 1、学历不限;25—40岁 2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4、身体健康,无不良嗜好。 5、管理岗位者优先
职责描述:
1、协助总经理确定项目架构、人员编制,制定人事制度、员工手册及各项规章制度;
2.、协调员工与公司的劳资关系,及时作出改善建议和措施标准,上报总经理;
3、负责审核各用人部门提出的员工需求计划,严格执行项目编制,及时完成各部门员工的替补和增聘工作;
4、建立详细有效的员工资料档案,保证项目所有员工(包括在职及离职员工)的人事资料随查随用;
5、组织制定员工培训规划,审核年度培训方案,规划培训费用的使用,签订《培训协议书》
6、评估及考核各部门员工的工作业绩,检查员工对管理中心员工手册和各项规章制度的遵守情况;
7、按时准确做好各类奖金、福利的统计、计算、核发工作;
8、切实执行工资保密制度,保证员工工资按时发放;负责员工社会保险和住房公积金等相关福利的办理及调转工作;
9、管理考勤机做好正确的考勤记录,核查部门上报的考勤表,根据员工出勤情况核算员工工资并及时报告员工考勤违纪情况;
10、办理员工入职、离职、解聘、调动等异动手续,收集管理员工各类人事存档证件;
11、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大学本科或以上学历,商业地产工作经验优先考虑;
2、5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀;
3、较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4、沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5、善于团队文化推动和氛围建设者优先。
职位福利:五险一金、加班补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、周末双休
岗位职责
1、领导建立完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
2、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之前的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
任职资格
1、高中或中专以上文化,3年以上相关工作经验;
2、有责任心,有较强的抗压能力。
生产型企业设备维修 ,组装
懂基本电气设备原理
条件优秀者可提供主管岗位
职位福利:加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利、绩效奖金
1)动手维修销售的仪器,客户现场培训;2) 故障排除 ,以及相关维修业务的跟进。基本福利:五险一金,补充医疗保险年假基础15天
主要职责1. 负责供应商项目质量问题的联络人2. 定期参加项目会议3. 参加生产启动会议,在供应商现场进行PIM4. 检查供应商的内部质量控制计划,确保该计划符合项目规范中规定的要求5. 根据相关质量监控计划,或在需要进行中间访问时,计划和协调每周的QC活动,以确保质量满足项目要求6. 监控项目规范中的要求在供应商现场的每个制造过程中得到充分执行,包括质量文件7. 根据ITP和QSR文件中的安德里茨WP/HP进行产品质量检查8. 投诉处理在收到客户投诉后,与供应商一起制定纠正措施和预防措施(CAPA)9. 及时准备并向项目相关人员提交检验报告包括报告实际生产进度和时间表10. 为供应商持续改进提供支持任职资格1. 本科以上,机械或焊接专业背景2. 英语听说读写良好3. 5年以上锅炉行业经验4. 国际项目经验5. 了解国家和国际锅炉制造相关标准和规范,如TSG、GB、ASME等6. 在金属材料、成型、焊接、焊后热处理和无损检测方面的经验7. 质量体系、管理和控制意识8. 有JSME和METI知识者优先9. CWI或IWE优先10. 接受经常性出差 职能类别:供应商管理 关键字:锅炉,监造
岗位职责:
1、负责公司管理体系/内部控制制度推导与维护 ;
2、负责对店面形象及店面员工行为检查并附稽核检查报告及时上报部门领导
3、根据公司稽核检查标准,完成仓储商品入库质量检查、流程规范;
4、按公司稽核检查要求,做好异常问题的处理方案、沟通及协调工作;
5、按照稽核检查要求,做好门店相应岗位的培训指导工作;
6、做好质检各环节的意见反馈收集工作;
任职要求:
1、28-40周岁,大专以上学历;
2、有超市、食品库工作管理经验;
3、原则性强,沟通协调能力强;
4、有大型企业制度、流程管理或稽查工作优先。
公司将提供丰富的福利制度:五险一金、可提供免费食宿、餐补、通讯补助、交通补助、工龄工资、年终奖、节日福利、 员工旅游。
面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米,三层独立办公楼,二楼人力资源部。公交车-哈尔滨学院站下车
职位福利:五险一金、包吃、包住、餐补、员工旅游
职位亮点:五险一金 工龄工资
快消品销售(工作性质为片区终端销售业务代表)1、负责康师傅方便面在终端流通渠道的销售,完成部门销售目标;2、终端客户开发及维护,按照规定路线拜访客户;3、建立良好客情,维护本品在渠道内的陈列,做好终端库存管理及建议销售;4、及时收集并反馈本品及竞品的市场信息;5、有关表单填写及其他事项;任职要求:1、年龄18-36周岁;2、大专以上学历;3、开朗、富有活力,个人表达能力强,善于沟通,责任心强;4、身体健康,吃苦耐劳,抗压性强;执行力强5、要求长期稳定合作意愿者,短期及兼职勿扰
岗位职责:
1.根据月度目标制定招聘计划,利用线上渠道进行招聘:
2.及时跟踪候选者状态,有效调整,并快速解决出现的问题;
任职要求:
1.统招专科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展:
2.具备优秀的人才招聘与甄选能力,良好的计划执行能力、组织协调能力。
工作时间:
8:30--11:30 13:00--17:30周末双休法定节假日放假
薪酬:无责底薪2580 500绩效 餐补280(通过企福平台发放) 个人招聘提成,月均工资根据个人能力。
平磨工(磨床操作,计件工资)55岁以下,身体健康,吃苦耐劳
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