与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
职位福利:弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金
职位亮点:稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由。
1.宣传保险知识以及中国人寿企业文化;
2.准时参加公司各项会议以及培训,上报业务情况;
3.依照公司经营要求,拟定工作计划并上报;
4.区域内孤单客户的售后服务,维护,二次开发。
任职要求:
1 年龄22-45周岁,大专以上学历,专业不限;
2 有从事金融,地产,教育培训工作经验优先考虑;
职位福利:弹性工作,补充医疗保险,员工旅游,绩效奖金;
职位亮点:稳定资源,从零培训,晋升透明,时间自由。
态度决定一切,团队提供资源支持.希望我们一起携手并进.
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
任职要求:
1 年龄22岁至45岁,大专以上学历,专业不限
2 有从事金融,地产,教育培训工作经验优先考虑
职位福利:弹性工作
职位亮点:从零培训、晋升透明、时间自由。
职责描述: 根据公司、部门下达的任务指标,结合区域内目标客户群体分布情况,有效制定营销计划与方案,负责区域内目标客户的开发、营销、维护; 有效地与目标客户建立联系,了解客户真实体检情况 现场实地走访、考察企业,因地制宜的设计体检方案 任职要求: 专科及以上学历; 2年以上对公经验; 学习能力强
具体工作内容就是:通过打电话,陌拜,朋友转介绍等各种方式寻找开发客户,然后我们再约见上门拜访各个单位的中高层领导洽谈单位体检,最终目的是签约来我们家美年大健康体检。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、周末双休、每年多次调薪
岗位职责:
1、宣传保险知识及中国人寿企业文化。
2、准时参加公司各项会议及培训,上报业务情况。
3、依照公司周经营工作要求,拟定工作计划。
4、区域内孤单的售后服务、维护、二次开发等。
职位福利:弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金
职位亮点:稳定资源、从零培训、晋升透明、时间自由。
1.宣传保险知识以及中国人寿企业文化;
2.准时参加公司各项会议以及培训,上报业务情况;
3.依照公司经营要求,拟定工作计划并上报;
4.区域内孤单客户的售后服务,维护,二次开发。
任职要求:
1 年龄22-45周岁,大专以上学历,专业不限;
2 有从事金融,地产,教育培训工作经验优先考虑;
职位福利:弹性工作,补充医疗保险,员工旅游,绩效奖金;
职位亮点:稳定资源,从零培训,晋升透明,时间自由。
态度决定一切,团队提供资源支持.希望我们一起携手并进.
招聘要求:男女不限,16-25岁。 工作内容:无任务传单派发,工作简单轻松。 薪资待遇:120-150元/天,日结工资。 工作时间:周内、周末、暑假假期均可以每天做,时间可自己挑选,早9晚5/晚6上班。
1. 公司提供潜在的客户资源,通过公司专业的产品系统给客户在线做免费产品的回访,唤起客户的记忆。 2. 周一到周五上班,周末双休,全天办公室上班,不用外出跑,冬暖夏凉,每年的工龄奖每年300,第二年600,依次叠加,六险二金,降温费,取暖费,过节发放福利礼品,年假,产假等福利,完全具备。 3. 在公司的系统上查看客户的资料信息给客户做产品的详细讲解,通过公司的审核系统对客户的年龄,职业,身体健康等指标做审核。 4. 客户在全程讲解听的比较清楚,对产品有需求,客户的资料也可以通过公司的系统,给客户在线办理相关的产品手续。 5. 客户在线如果不能当场办理,可以预约到某个时间段进行进一步的跟进,直到客户选择成交或者放弃成交。 6. 客户办理成功后,及时跟进客户的售后,做好产品服务和公司提供给客户的人性化服务,真正做到客户至上的周到服务。 7. 目前公司提供企业微信,采用网络,系统专业服务热线电话等方式给客户提供24小时周到完善的产品信息,使员工可以和客户的关系更加紧密,带给客户更好的产品服务和人文关怀。 8. 公司对应的客户端也提供了多种App服务,满足客户足不出户,就可以线上办理业务变更,缴费,售后服务等一系列全程电子化可视信息的操作。 9. 公司目前集保险,资产管理,医养等核心产品为核心,满足客户在医疗,养老,看病,理赔等大健康服务的产品服务。 10. 目前公司接收的年龄阶段20-40周岁,会用电脑操作,会说普通话,身体没有残疾,学历:高中,中专,大专,本科等学历都可以,优先录用能力比较好的,喜欢学习,积极上进的求职者。
负责公司的客源稳定和产品开发新客源 线上+线下相结合 公司直招:不收取任何费用!你的加入,将得到什么? 二、晋升通道: 任何人都可以晋升为集团合伙人!在这里,没有后来者,只有后来居上者。公平公正的晋升制度,不分先来后到,凭能力获得晋升机会! 三、福利待遇: 1、免费提供住宿:3室2厅、家用电器齐全,离公司不到十分钟的路程; 2、公司提供餐食福利: 早餐、晚餐(六菜一汤、四荤两素) 甜品(下班公司提供水果、零食、饮料等) 3、节假日免费出行活动(团队聚餐、KTV、野炊、生日聚会、户外拓展等) 4、端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼品 5、集团每年两次国内、国外旅游年会 三、岗位要求: 1、岗位职责:经过岗前培训,熟悉产品和工作流程后,主要与各单位负责人或者采购责任人对接,完成销售目标与售后服务 2、入职要求:年龄16-28岁,有上进心,能吃苦耐劳者优先。
岗位职责:
1、负责区域市场的加盟拓展业务;
2、负责客户的开发及洽谈,跟进客户资料审核、合同签订、费用交纳及后期开业准备工作;
3、负责所在区域市场的渠道开发与筛选工作;
4、与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。
任职要求:
1、年龄25-35周岁;
2、三年以上市场开发经验,有珠宝行业市场拓展经验优先;
3、了解区域零售市场,熟悉广东区域珠宝品牌布局;
4、具备较强的沟通表达能力及谈判能力;
5、为人诚恳、工作踏实,良好的团队协作精神。
一、岗位职责: 1、前期维护老顾客,后期开发新客户 2、线上,线下整合销售体系,公司设有独立的APP软件,销售人员有固定的客户资源 3、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系 4、熟悉产品知识并推广品牌 5、公司会外派出差旅游式营销,差旅费报销(可自愿) 二、岗位要求 1、有上进心、追求高薪,能吃苦耐劳者 2、有抗压力,亲和力 3、热爱学习,乐于接受新知识,有责任心,有良好的团队合作精神 三、公司福利: 1、入职可免费提供住宿(被褥免费,水电免费);公司公寓位于草场坡的小区,交通便利,超市,公交,一应俱全,离公司几分钟路程。 2、入职后带薪培训、师父一对一教导、培训,老带新。 3、每年两次国内外旅游、参加集团夏季、冬季年会,优秀员工去集团进修、学习。 4、不定期组织户外活动、聚餐、k歌等,另公司还为员工举办生日party,氛围轻松融洽,同事间不勾心斗角,互帮互助。 5、缴纳保险、话费补助、工装定制。 6、周日单休、法定节假日正常休息(公司免费发放节日礼品) 7、现金奖励:日奖-周奖-月奖-季度奖-年终奖 6、阶梯增长底薪 销售提成 日奖 月奖 200全勤 食宿,上不封顶,能者更高 8、发展空间:销售代表——销售主管——销售总监—-大区经理(分公司总经理)—董事 9、应届生、退伍军人优先。
岗位内容
1、负责线下各行业商户与高德合作,推广公司旺铺及各类广告产品;
2、根据业务指标、结合公司产品资源对不同行业商户制定对应的销售策略,通过电话及上门拜访的作业模式,了解行业客户的经营现状与实际诉求
岗位要求
1、23-30,大专及以上学历,有相关经验或能力突出者均可放宽要求
2、有互联网BD、销售、本地生活等经验优先
工作时间
朝九晚六,周末双休
薪资待遇
底薪 奖金,综合过万
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