与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
有意向请直接投递简历,本岗位最低要求22周岁,大专以上学历。有同业经验优先考虑。
岗位职责:
1、负责老客户回访和保单年检(有奖金)。
2、老客户续交保费和新单咨询服务(有绩效),不需要在外面跑业务。
3、晋升空间大,公开透明。
要求:品格端正,无不良嗜好,时间观念强,团队意识好,诚实守信。
福利待遇:底薪加绩效奖金 薪资加倍 绩效津贴 年终奖 公司定期团建 国内外旅游奖励 节假日礼品奖励 其余奖励
工作时间:周一到周五8:30-18:00
周末双休,法定节假日休息。
来人寿给你全新的工作体验,欢迎来电咨询。
1.整理公司下发的老客户资源,根据客户特性分类标识、归类,为后期销售做好铺垫;2.学习中国人寿各类保险产品知识,学习广发银行储蓄卡、信用卡办理以及理财知识,开展售后服务保单体检做缺口规划和综合金融服务;3.对客户进行保单续期收费管理、理赔服务、信息咨询、二次开发4.依据银保监会对保险代理人的管理要求和中国人寿保险股份有限公司及中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司相关规定,合规开展各项销售经营活动。职位福利:周末双休、带团队、补充医疗保险、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
【公司优势】
1、重庆主城唯一一家可以跨区进行交叉业务的保险公司,拥有大量优质的孤单客户资源,不用满大街寻找客户;
2、根据职级不同提供不等的责任底薪。
【薪资待遇】 培训津贴(900-16500) 职级津贴(700元-1800元) 超高管理提成比例(10%~27%)
【福利待遇】 优质客户资源 商业险 季度国内外旅游奖励 季度企划奖励 终身免费学习培训 透明晋升 双休 国家法定节假日休息等
【岗位职责】
1、负责为本公司孤单客户服务,介绍公司针对老客户新的优惠政策,完成新产品的销售;
2、负责维护本公司孤单客户,并通知客户不定期参加公司组织的客户答谢活动,同时销售新的保险产品;
3、为客户提供全面的保险保障。提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
4、维护并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度!
【任职资格】
1、22-45周岁,大专及以上学历;
2、具有较强的沟通能力和临场应变能力,口齿伶俐;
3、做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳,承受一定的工作压力,有团队合作经验;
4、可以熟练运用各种办公软件;
5、具有保险从业经验者优先(无销售误导)!
备注:本公司提供大量优质已经购买过保险及理财产品的客户资源,进行二次开发维护!
【工作时间】
国家法定工作日,周一至周五:08:30一17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
保险代理人是销售各类保险产品的专业人士,包括但不限于人寿保险、健康保险、财产保险等。
核心职责:
1. 客户咨询服务:提供深入且精确的保险咨询服务,全面解答客户关于保险产品的疑问。
2. 需求分析:通过与客户进行深度沟通,精准把握客户需求和风险偏好,为其量身定制最合适的保险方案。
3. 产品介绍:对保险产品的条款、覆盖范围、保费计算以及理赔流程等关键信息进行详尽且准确的阐述。
4. 销售策略制定:根据市场动态和竞争状况,制定并执行有效的销售策略,以实现销售目标,并致力于维护客户关系,促进长期稳定的合作。
5. 市场调研与分析:持续关注市场趋势和竞争对手动态,灵活调整销售策略,以确保与市场环境的高度契合。
6. 专业培训与发展:积极参与公司提供的各类培训活动,不断提升个人的专业知识水平和销售技能。
7. 合规与道德标准:严格遵守行业法规和公司政策,确保所有销售活动的合法性和道德性。
8. 售后服务保障:提供卓越的售后服务,包括保单管理、理赔协助等,以确保客户的权益得到充分保障。
9. 团队协作与沟通:与团队成员保持密切合作,共享成功经验,共同努力提升整体团队的业绩水平。
作为保险代理人,需要具备丰富的专业知识、出色的沟通技巧、卓越的问题解决能力以及良好的人际交往能力。此外,还需要拥有强烈的自我驱动力和抗压能力,以便在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。
朝九晚五,周末双休!节假日正常休
工作内容:
1.负责对公司安排指派的客户进行专业性服务:售后理赔,资料更改,银行卡变更,保单梳理等。
2.通过电话负责对公司安排指定的客户进行客养式服务:邀约客户领取公司回馈礼品,活动通知等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,25-45周岁。
2.有创业经历者或者从事过金融教育、电话销售等相关经验的优先。
3.重庆话或者普通话流利,表达能力好、逻辑思维强。
4.具有良好的职业形象,学习态度端正。
福利待遇:
综合收入8000--12000元/月(大专8K,本科10K,研究生12K)
薪资组成(补贴 佣金 绩效 企划奖励)
工作时间:
上午8:40—12:00
下午14:00—17:30(中午午休2小时)
薪酬待遇:
1、固定底薪3000-12000元不等;
2、每月绩效奖金+培训津贴 展业奖+年终奖+旅游
奖等等;
3、转正后购买商业保险、企业年金和保险补贴;
4、朝九晚六,周末双休,节假日正常休息;
5、工作环境和团队氛围非常好,工作轻松无压力,拒绝内卷,无加班。
工作地点:加州松牌路风华美锦商务楼16楼
公司强势推出18个月新人津贴,条件优异者更有前12个月EMP档位津贴!!!
担心没经验??新人培训—衔接培训—高阶培训……助你快速成长!!
保险代理人是销售各类保险产品的专业人士,包括但不限于人寿保险、健康保险、财产保险等。
核心职责:
1. 客户咨询服务:提供深入且精确的保险咨询服务,全面解答客户关于保险产品的疑问。
2. 需求分析:通过与客户进行深度沟通,精准把握客户需求和风险偏好,为其量身定制最合适的保险方案。
3. 产品介绍:对保险产品的条款、覆盖范围、保费计算以及理赔流程等关键信息进行详尽且准确的阐述。
4. 销售策略制定:根据市场动态和竞争状况,制定并执行有效的销售策略,以实现销售目标,并致力于维护客户关系,促进长期稳定的合作。
5. 市场调研与分析:持续关注市场趋势和竞争对手动态,灵活调整销售策略,以确保与市场环境的高度契合。
6. 专业培训与发展:积极参与公司提供的各类培训活动,不断提升个人的专业知识水平和销售技能。
7. 合规与道德标准:严格遵守行业法规和公司政策,确保所有销售活动的合法性和道德性。
8. 售后服务保障:提供卓越的售后服务,包括保单管理、理赔协助等,以确保客户的权益得到充分保障。
9. 团队协作与沟通:与团队成员保持密切合作,共享成功经验,共同努力提升整体团队的业绩水平。
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求编制年度人员招聘计划
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7.建立健全公司培训体系,培训覆盖不同业务、不同层级员工能力提升要求;
任职资格:
1.统招本科及以上学历
2.年龄在25-35岁
3.在保险行业有过人力岗经验
福利待遇:
1.薪资5000-7000.有年终奖
2.周末双休法定节假日休,公司购买六险二金
3.定期团建,带薪年假等
岗位职责:
1、团队提供客户资源,发挥金融 科技和金融 生态的优势,为客户制定合理的家庭财务规划方案;
2、接受业界领先培训体系,学习的各类产品,包括:金融服务,医疗健康,汽车服务,智慧城市等生态圈,相关知识;
3、收集和整理客户资料,思考、制定和执行市场营销方案;
4、公开透明的晋升机制。领导和打造专属的团队
任职资格:
1、年龄,28-45岁,
2、大专或以上学历;
3、 领导和发展自己的团队表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备良好判断能力与客户服务意识,有进取心和责任心;
6、有房产,旅游,教育,酒店,金融,零售,外贸,中小企业,退伍军人等行业的优先。
工作时间及其他:
1、上午8:30——下午17:00周末双休、绝不要求加班、正常节假日
2、 基本底薪 提成 达标津贴 季度奖 新人奖 管理等,零基础新人经努力几个月内可达月月薪酬万元以上;
3、同时可以开展业务的产品类别多样,更容易找到客户群,与客户黏性更佳;
4、快晋政策,公开透明的晋升机制,快速转正,快速晋升,晋升后收入倍增,优秀者空间更大;
5、不定期的国内外旅游活动;
6、享受法定的年假、婚假等,及法定的假期福利待遇;
7、工作时间自主安排空间大,提供给您更自由的努力空间;
8、根据职级,提供不同额度的意外、住院、大病,专家医生团,高端体检,服务奖,养老补贴,公积金;
9、外部环境利于事业发展,事业的滚存效应明显,收入不封顶;
10、中国平安财富500强排名第16,优质平台助力您在金融领域快速发展。
职位福利:不加班、周末双休、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、定期体检、弹性工作、五险一金
央企,工作轻松,8小时工作制,周末双休
岗位职责:1、负责非车险的小额案件未决跟踪管理、案件咨询、保险责任初步核定、理算、归档、基础调查等工作。2、案件处理质量及时效等各项指标达到考核要求。3、上报异常事件、超权限案件,对重大问题及时应对,提升客户服务水平;4、保持与合作机构的日常工作联系,完成相关工作内容;5、领导交办的其它工作。职位要求:1、文字组织能力、语言表达能力较强,能够熟练使用办公软件;2、热情、主动,工作效率高,责任心强,执行力强;3、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;4、*高中以上,有保险业从业经验优先。工作时间及福利待遇:1、上班时间:周一至周五8:30-17:30(中午休息2小时);2、周末双休!享受国家公众假期;3、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日;4、基本工资 绩效奖金 全勤奖 季度奖
岗位职责
1.日常维护公司老客户,如生日问候,节假日礼品递送,公司活动通知等
2.为客户提供保单保全服务
3.客户二次开发
入职要求
1.年龄22-45周岁
2.学历大专及以上
3.有相关工作经验优先
4.无犯罪记录、不良嗜好
电话销售 邀请客户到公司
工作内容:
1.负责新老客户关系维护,提升自己的服务能力以及沟通能力
2.客户保单售后事宜(修改客户个人信息,保单权益,受益人,保险金红利领取)
3.负责配合公司安排的活动,组织客户参加公司开展的客养活动(市内外游玩,踏春,节假日聚餐,新产品发布会,团年宴)
4.负责综合保险专业板块的学习,提升自己的专业能力。
5,递送保单计划书,规划保障风险。
产品范围:寿险,车险,年金险,团体险,健康险,意外险,医疗险......
任职条件:
1.年龄在22-40岁之间
2.学历在大专以上,金融类,营销类专业,条件优异者可放宽到高中学历
3.工作积极,负责任,赚钱欲望以及升职渴望高,学习力要强,能够按时做到领导安排的工作,不打折扣
4.具备一定的人际交往能力,能够跟陌生人快速拉近距离,亲和力要强
5.具备一定的人事管理能力,当然有过这方面经验的优先
福利待遇:
1、工资待遇:底薪3000 绩效(提成20-60%)+服务津贴+管理提成等,新人月均收入6000以上
2、法定工作时间:8.30-18:00,午休2h,法定节假日照常休假。双休,认真工作一年保底10w
3,晋升机制:一年四次晋升机会,一季度一考核
组经理(年薪10万以上)-高级组经理-部经理-高级部经理-部经理-区域总监(以上),
一考核一次,考核通过者,公平公开晋升模式
不需要找资源,公司提供资源,
职位福利:绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪、补充医疗保险、定期团建、鼓励内部创新、年轻化团队、试用期提前转正
职位亮点:佣金高,不压工资,晋升机会多,工作氛围好
岗位职责:
1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
2、负责参保客户的后期续保及服务工作。
工作时间:8点半到5点。 周末双休,节假日正常休息
福利:
1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;
2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
1.维护自己和团队的新老客户,并建立档案;
2.辅导协助小组组员招募及面试;
3.每日检查小组组员工作日常并进行活动辅导;
4.完成部门及公司的综合测评。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、14薪、周末双休、全勤奖
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com