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工作内容:
负责公司运营中心目标管理、业务管控、市场动态分析、营销管理、运营团队管理,协助公司制定中长期发展规划。
主要职责:
- 负责根据内外部环境变化,对公司经营计划进行改进调整,并拟定、实施部门发展规划、阶段性发展方案;
- 负责制定运营中心年度经营计划,并落实、监督、控制经营计划实施过程 ,对结果负责;
- 负责梳理及完善运营中心经营管理流程,建立健全运营中心管理体系;
- 负责检查、评估各区域门店经营情况,制定经营偏差改善措施,提升销售业绩;
- 负责定期组织市场调研,分析行业动向,及时做出经营策略调整,保持公司在市场的竞争力;
- 负责收集掌握珠宝零售市场分布情况,发现优质珠宝门店位置,协助总经理市场拓展及门店布局优化;
- 负责运营中心团队建设,结合经营策略拟定人员激励方案,打造职业化队伍;
- 负责协助总经理维护业务往来单位客情关系;
-负责协助总经理制定公司中长期发展战略。
职位要求:
- 本科以上学历,工商管理类、市场营销管理、珠宝贸易等相关专业优先;
- 深耕珠宝行业,熟悉零售服务业、珠宝零售市场动态及发展趋势,熟悉西南地区零售商业系统;
- 具备5年以上珠宝零售门店运营和市场拓展经验;
- 具备较强的市场分析及产品规划能力,能够熟练使用各种办公软件和数据分析工具;
- 具备较高责任感、自我趋动力、创新能力、影响力、决策能力。
面议
岗位职责
1、协助总经理,全面负责三大业务办款的运营管理,对产品运营、经营管理、项目的推动负责;
2、专注于产品、项目本身,对于产品标准化、体系化、精细化流程进行规范管理,同时进行供应商开发与管理;
3、对经营与运营的相关数据进行持续监控和分析,并定期对自身产品、服务、项目竞争对手等进行分析并评估,不断优化产品与服务;
4、了解行业最新动态和发展趋势,挖掘公司竞争优势,根据客户及市场需求提出新产品、开拓新领域的建议;
5、协助总经理一起制定符合公司长期发展的营运架构、商业盈利模式;
6、带领和培养运营团队,培训出一批价值观和公司高度统一、业务能力强的管理团队,形成公司自己的团队风格;
7、及时完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历;传媒、营销等相关专业优先。
2、工作经历:5年以上传媒、教育等背景企业运营总监及以上工作经验;
3、知识技能:业务解读能力,方案撰写能力,商务谈判能力;
4、综合能力:具备较强的决策能力、统筹资源协调能力、优秀的领导力和团队管理能力;
5、业务能力:熟悉完整的运营管理体系,熟练掌握系统各个板块搭建和落地执行。
6、全局观、自我驱动强烈,运营有自己独到的见解,能洞察行业发展趋势,具备杰出的战略眼光。
岗位职责: - 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向; - 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升; - 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成; - 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求; - 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源; - 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。 任职需求: - 本科及以上学历,专业不限; - 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作; - 具备100家以上门店统筹管理经验者优先; - 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先; - 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。
岗位职责: 1、负责制订运营体系的年度、季度、月度运营策略计划并执行; 2、负责设计平台各项运营指标,并制定达成方案逐步跟进; 3、负责网站运营、管理及维护,根据市场和顾客要求对网站进行优化,通过网络进行渠道开发和业务拓展; 4、及时把握客户需求,通过整理、分析网站运营的各项数据,及时分析网站推广、运营情况,调整各类产品设置与网站各级栏目的建设,及时更新与完善网站相关内容; 5、对流量数据分析,提高页面浏览率、客户购买转化率、订单金额及用户黏性,针对性开展营销活动,持续改善平台的服务; 6、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站; 7、针对各平台及渠道,组织策划各类商品行销活动,总结评估活动效果,达成活动前期各KPI指标; 8、负责运营体系管理制度建设,运营部门团队的人员建设、任命、培训和管理,促进KPI达成。 任职要求: 1、有五年以上的B2C平台运营工作经验,三年以上团队管理经验; 2、策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底; 3、熟悉B2C平台的运营环境和交易规则; 4、很强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神; 5、有较强的运营资源 6、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守,具备优秀的统筹规划能力、创新思维及领导力。
岗位职责:
1、策划推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标
2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍
5、制定公司运营标准并监督实施
6、制定运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上相关工作经验
2、熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的经验
3、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态,有丰富的行业信息渠道
4、熟悉行业动态及运营发展趋势
5、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神
工作时间:
周末双休 8:30-12:00,13:00-17:30 转正后购买五险
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