与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
天生我材必有用,自己是整个宇宙中很重要的一个程序。 岗位职责: 1、更新招聘信息,刷新网站、收发邮件; 2、负责人员的薪酬统计,公司事务的报销。 3、协助以及负责面试事宜等,包括面试通知、接待以复试考核 任职要求: 1、形象好,气质佳,普通话流利,大专以上学历,18—27周岁 2、熟练电脑操作及Office办公软件, 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+满勤+奖金+绩效,综合薪酬2800以上。 2、不定期团建,旅游,节日生日福利等。 4、公司免费提供宿舍,宿舍干净整洁,配套设施齐全,宿舍距离公司走路仅需5分钟。 工作时间:早8:30-晚6:00,不加班 乘车路线:乘坐7路,31路,410路,528路,408路,534路,20路,1103路,1107路 步行300米——400米到金福星大厦1207 温馨提示:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份。
岗位职责: 1.负责使用招聘平台,短信或电话邀约到站点面试,不需要本人面试,只负责邀约; 2.对招聘平台的使用可以接受无经验,只要愿意学习就会有人教你,该岗位不接受实习生; 3.入职后及时跟踪反馈; 4.整理名单表格录入系统,负责多个城市招聘, 公司提供招聘平台资源 工作时间:早九晚四双休,法定节假日休息
招聘,新员工入司,老员工离司,资料整理
内容:员工考勤,工资的制作和核对,工资发放,表格制作,及人员统计 要求:25~40周岁,能够熟练使用电脑及办公软件 作息:早八晚五,双休
职位招聘 老员工离司,新员工入司手续办理 协助经理整理资料
主要负责进行招聘,面试,培训
负责员工的薪酬核算、保险缴纳等工作;负责员工人事档案日常维护工作;办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;后勤、食堂管理工作;部门主管交办的其他事宜。
职位招聘 老员工离司,新员工入司手续办理 协助经理整理资料
职位招聘 老员工离司,新员工入司手续办理 协助经理整理资料
岗位职责: 1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道,与公司各部门负责人有效沟通; 2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 3、能够深入招聘工作细节部分,提出合理化建议和想法,不断优化招聘流程; 4、具有一定的简历鉴别能力,极强的亲和力及职业素养。 任职要求: 1、人力资源相关专业优先考虑; 2、性格活泼开朗,能够承受一定压力; 3、团队合作意识强,适应各类变化; 3、具有职业素养,热爱招聘工作。
主要负责:整理资料,办理员工的入司离司,录单还有招聘等。薪资3k起,工作时间是:周一到周五早八点半晚五点,从不加班,周末双休,国家法定节假日休息。
一、职位详情 招聘岗位如下: 人事助理3000---5000元 岗位职责: 1.负责招聘及入司离司办理 2.人员名单整理信息报备 二、职位要求 1、20- -45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、学历:大专以上,优秀人才条件可放宽至高中。 3、性格开朗,热情积极,有责任感,学习能力强,能快速掌握公司培训的金融知识。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有相关经验者优先。 三、福利待遇: 1、组合薪资体系:各类津贴+年终奖金+季度奖金,以及多项奖励机制+管理晋升机制 2、保障:公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金 3、学习机会:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。长期享有团队管理专业知识,技能等专业培训;三个月可以晋升主管。 4、上班时间:周末双休以及国家法定假日休息;可自行安排工作强度以及内容。 5、各类福利:季度物资奖励,生日会,迎新会,晋升表彰大会,团队自办的团建活动,优秀人员每年可享多次国内外旅游方案,让你在工作之余,也可以放松娱乐,感受公司文化。 领导nice 年度旅游 地铁周边 带薪年假公司氛围好 互联网金融 周末双休 扁平管理
负责招聘,整理资料
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验,有食品生产制造企业或快销行业工作经验者优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间: 早八晚五 周日休息 联系方式
一、办公文员: 年龄18—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理。基本工资3800元/月。 二、前台接待: 年龄18—30周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3500元/月。 三、经理助理 年龄18—32周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3500元/月。 四、人事文员 年龄20—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3800元/月。 五、行政助理 年龄20—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3800元/月。 六、生产统计 年龄20—36周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3300元/月。 七、仓库管理 年龄20—38周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资3500元/月。 八、质量检测 年龄18—35周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资4000元/月。 九、品质管理 年龄20—38周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,综合工资5000元/月。 十、跟单员、采购员 年龄18—40周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,基本工资4500元/月。 十一、实习生: 年龄18—26周岁,身体健康,有相关工作经验者优先,服从管理,,基本工资2000元/月 福利待遇 1.面试合格签订正式劳动合同,为新员工办理《五险一金》,免费食宿(宿舍可洗浴,行李自带),外地人工作满月报销往返车票(仅限外地人)。 2.对于不在公司住宿的员工公司有通勤班车。 3.工资每月以打卡形式发放,不押不扣,实行每周5天工作制,每天工作8小时双休,加班另算(采取自愿);加班费按劳动法执行,平时加班为1.5倍,双休日加班为2倍,节假日加班为3倍;年终奖金按一年的出勤情况和绩效进行计算,不低于3000元,表现优异者有出国研修机会; 4.企业为新进厂的员工交纳医疗、养老、失业、意外伤害、计划生育五大保险和住房公积金。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com