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职位描述 1.根据⽂案独⽴进⾏视频混剪合成,后期制作、处理。 2.短视频作品发布同步分发多平台。 3.短视频投流与推⼴。 4.制定⽉度计划,根据计划设计内容⽅向及运营⼿段 5.账号后台的数据统计及分析,制定提升⽅案 6.与各部⻔对接⼯作 7.具有1年以上短视频账号独⽴运营经验,熟悉短视频平台的算法推流规则及运营办法优先 福利待遇: 工资奖金:基本薪资(十三薪)+佣金提成 上班时间:09:00—18:00(8小时制、周末双休) 带薪休假:享受国家规定的带薪假期
1.公众号编辑发布,有好多文案功底
2.短视频拍摄剪辑发布
3.积极主动、处事有条理,良好的沟通协调能力和团队合作意识、分享自己的知识和经验
4。有短视频拍摄公众号经验者优先
岗位职责:
1、负责抖音平台的搭建、推广和运作;
2、负责统筹直播场景布置、主题、内容活动、文案撰写等环节;
3、负责直播有关的资源调配、拍摄、短视频制作输出等相关工作;
4、负责跟踪直播运营效果,做好复盘,收集和反馈数据及用户意见建议等;
5、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握各种剪辑、设计软件;
2、有相关视频号、快手、小红书等经验,了解抖音各种规则、运营策略和技巧;
3、善于沟通,能适应工作压力,有责任心,执行力强。
福利:上班时间9:00-12:00,1:30-5:30、周末双休、五险一金、业绩抽成,年终奖金、午餐补贴、路程补贴、年度旅游、各种节假日福利等等。
汽车新媒体运营
工作职责:
1、负责在主流新媒体平台(抖音、视频号等)进行直播,向粉丝讲解、推荐门店汽车及购车服务等,同步做好粉丝互动交流服务;
2、将门店汽车、直播片段等素材或主动提出创意想法,进行短视频生产,发布在新媒体账号;
3、通过直播、短视频进行线索获取,完成所在门店的线索目标;并不断研究各平台规则,通过分析数据,优化话术等,提升粉丝活跃度与线索转化量。
岗位要求:
1、大专以上学历,两年新媒体运营工作经验,有汽车行业相关经验者优先;
2、对线上平台操作软件、图像处理等能熟练独立运营;
3、文字、语言表达能力强,有创新意识;
4、具备极强的执行力、抗压力,有责任心、有团队协作能力。
【岗位职责】1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;2、能够独立运营微信公众号、微博、论坛、网站社群等,为用户策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、策划并执行营销日常活动及跟踪维护,根据项目在各大平台上执行;4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;【岗位要求】1、本科及以上学历,市场营销专业或新闻媒体专业优先;2、对新鲜事物充满好奇心,善于观察,捕捉热点,有一定的逻辑思考能力,善于沟通;3、丰富的新媒体运营经验优先;
工作内容: 1、负责规划的打造新媒体内容矩阵,新媒体平台(小红书、微博、视频号)的运营、编辑、推广、合作的策划、组织与实施。 2、负责整体内容的策划、审核,运用有效运营手段提升内容质量和传播热度。 3、负责数据的复盘分析,善于总结经验,进行相应阶段的调整策略。 岗位要求: 1、熟悉使用各大自媒体平台,熟悉各平台的运营机制,传播特性。 2、具备较强的互联网思维,文字功底,审美意识。 3、具体较强的统筹协调能力,有新媒体运营团队管理经验、主编工作经验者优先。 工作时间:8.30-12.00,14.00-18.00 公司福利: 1、社会保险:公司提供五险一金; 2、职业通道:提供无疆域职业发展空间及职业规划指导; 3、休假:享受法定节假日、带薪年假、春节假期两周、婚假、产假、陪产假等; 4、公司奖励:公司设立优秀新人奖、优秀员工奖、优秀团队奖等多种奖励制度; 5、业余活动:野外拓展、员工旅游、聚餐、尾牙晚会等员工活动; 6、其他福利:各类节日福利、员工生日会、全勤奖、工龄补贴、通讯补贴、绩效奖金等。
岗位职责: 1.负责对接和维护短视频平台账号资源的拓展和维护,推广公司项目、产品和服务; 2.负责账号的日常运营,产出视频内容,提高用户的关注度和粘性; 3.负责独立完成视频的主题策划、选品、脚本撰写; 4.负责日常数据流量分析、用户画像,建立有效运营及传播手段,提升用户活跃度,增加粉丝数量; 5.负责收集市场及同行业的行业动态信息。 职位要求: 1.本科及以上学历,短视频重度玩家,并熟悉其运营规则; 2.会做短视频,熟练使用视频制作软件; 3.拥有奇特的脑洞和创造能力,每日追踪当下热门视频并捕捉其亮点; 4.具备扎实的创意策划能力,文字撰写能力,善于沟通。
一、岗位职责 1、 负责新媒体渠道短视屏领域(抖音、头条、快手、小红书)的宣传推广,对渠道的用户增长规划和阶段性数据结果负责; 2、 带领团队进行日常短视屏选题策划、脚本撰写、拍摄及后期剪辑等; 3、 有敏锐的网感,熟悉各短视频媒体的运营技巧及平台规则; 4、 有运营思维,能根据公司业务高效产出目标人群喜欢的视频和直播内容,带动用户增长、流量转化; 5、 懂得短视屏运营数据分析,评论维护以及分析用户行为与需求,合理总结,调整运营策略,优化效果; 6、 了解养老行业动态,较强的市场洞察力。 二、任职资格 1、本科及以上学历广告学、广播电视新闻学、网络与新媒体、汉语言文学、数字媒体艺术等相关专业优先; 2、熟悉新媒体传播、各大媒体帐号运营,拥有独立活动策划能力,能有效运用相关资源; 3、优秀的内容策划、内容撰写与编辑能力,熟练使用社会化用语; 4、对社媒传播热点高度敏感,能及时掌握行业资讯和新闻热点,洞察受众需求,不断研究运营手段与推广模式; 5、优秀的沟通能力,具备较高的客户服务意识,能主动推动工作,执行力强,能独立带团队完成公司的相关部门任务。
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大专以上,新媒体专业,相关工作经验条件可放宽,年龄20-35内 工作要求——负责服装商品拍照,修图,文案编辑,公众号运营推广及线上产品推广引流(熟悉抖音:小红书,快手等平台软件) 工作时间——朝九晚六,月休4天,月薪3500-4500
1.负责自有平台电商内容输出,包含商品详情页,新媒体推广文章/视频/、社群营销; 2.协助店铺的日常运营工作,做好渠道排期规划; 3.与客户与合作商保持良好关系; 4.完成上级布置的任务,协助小组业绩的达成。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建、定期体检、周末双休、带薪年假
1、配合进行项目新媒体矩阵进行运营,维护社群,活跃用户,活动策划与落地;
2、配合企业文化的相关内容拍摄与执行。
大学本科及以上学历,视觉传达、传播学、新闻编辑类、新媒体等相关专业,
有小红书运营经验者优先。
工作职责
1、有微信(特别是微信群)、小红书、头条、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高账号的曝光度、增加粉丝数量,提高关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体运维方案;
5、定期针对社群运营状况进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案;
6、具备团队协作,管理团队能力;
7、完成领导交办其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机/网络/传媒等相关专业优先考虑;
2、有微信/社群/抖音等新媒体平台运营经验者优先;
3、有网络运营推广经验,熟悉主流的网络推广手段并有成功经历,具有熟练的视频剪辑能力;
4、较强的沟通能力和执行力;
5、工作细致耐心,积极主动,责任心强,具有强烈的团队合作精神。
工作时间和工作地点:
工作时间:9:00-18:00 休息一小时(每周六全天 每周天上午半天固定休息)
每周天下午13:00---18:00需上班,为下周工作做准备
工作地点:光谷鲁巷联合国际(地铁公交直达)
岗位职责:
1. 对企业网站、公众号、视频号、推广平台的内容运营、文案策划、编辑、推广、数据分析、SEO优化等;
2. 根据内容定位进行设计,独立完成编辑剪辑工作;
3. 制定运营策略,线上线下活动策划、保证持续的内容输出;
4. 定期跟踪反馈推广效果。
任职要求:
1. 有强大的新媒体运营管理能力,了解公众号、视频号、抖音、知乎、阿里巴巴等平台运营机制;
2. 有扎实的文字功底,善于捕捉专业知识的核心;
3. 有丰富的想象力和创意,良好的审美能力;
4. 学习能力强,有市场敏感度和探索欲;
5. 熟练使用平面、视频等编辑剪辑工具。
职位福利:周末双休、五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、高温补贴、员工旅游、节日福利
【岗位职责】
1、负责公司自主品牌APP的推广以及粉丝维护;
2、负责公司后台运营操作,提高平台人气、热度,根据公司提供的技巧和方式引流客户;
3、通过公司提供渠道获取意向用户、引流过来自己的平台,转换有效的粉丝,实现引流变现的过程;
【任职要求】
1、年龄18-30岁,学习能力和适应能力较好,有无经验均可,欢迎应届毕业生和期望改行提高收入者;
2、具备良好的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握优势和客户需求;
3、热爱生活,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。
【薪资福利】
1、3300-5500底薪 100全勤 5.5-9%提成,综合6000到9000上不封顶
2、另外还有1%季度奖 2%年终奖 军衔奖 五千到十万不等的实物奖励;
3、公司福利: 员工可享受过年带薪假、年终奖、生日聚会、员工party、定期旅游等
4、公司提供住宿(家电齐全、拎包入住)
5、公平公开的晋升机会(初级-主管平均晋升时间段1-2个月-经理平均3-6个月)
【上班时间】
下午13:00-23:00,中间休息一个半小时
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