与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.会计凭证的整理、装订及归档
2.发票开具及管理
3.简单的税务计算申报辅助
4.协助财务团队进行财务信息整理及汇总
5.领导安排的临时性工作。
任职要求:
1.掌握一定的财务会计基础知识
2.熟悉办公软件的使用
3.积极主动、细致认真、责任心强、有上进心
4.有较好的学习能力、沟通能力及适应能力
应届毕业生,可以培训培养,肯吃苦,努力上进的来
职位描述
1、日常生产运营管理工作,统计、上报污水处理数据等;
2、协助负责人对污水处理工艺的调控;
3、协助负责人对污水处理设备的操作;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专或同等以上学历,年龄45岁以下;
2、有化工、污水厂行业工作经验者优先;
3、身体健康,吃苦耐劳,工作认真,责任心强
工作时间:四班三倒,每班8小时
薪资待遇:试用期1-3个月,可提前转正,试用期薪资3800,转正4000,有五险(入职即缴纳)
职位描述:
1. 外贸业务助理, 协助业务员做好理单,跟单的工作
工作要求:
1.要求大专及以上学历,良好的英语口语和书面的表达能力,外贸相关专业。
2.熟悉外贸操作流程,要求工作严谨,细致,认真,负责。
3. 工作地点在晋江,***住在晋江或附近
能够实习2个月以上 ( ***是已经大四的学生,有意向留在本单位长期发展)
实习待遇: 薪资月结
实习表现突出,择优录取,希望能够和公司共同发展
岗位职责:
1、协助部门完成日常事务性工作,
2、领导交办的其他工作。
3、财务相关专业
任职要求:
1、 能够熟练使用各种办公软件;
3、做事细心、认真,头脑灵活,人品正直;
4、语言表达能力强,责任心强,善于沟通交流;
5、勤奋敬业,有良好团队合作意识。
海鲜酒店 主要负责迎宾,传菜招聘服务员
执行内部晋升制,实习生可晋升领班
16-23岁 包吃包住 宿舍四人间
每天上班8小时 周末双休
酒店定期培训,增强技能
节假日举办各类活动,奖金,聚餐,福利多多
实习工程师岗位需求:4人
岗位说明:
技术培养方向:网络安全、主机存储;
浙江省内政府项目为主,工作模式短期短频率出差,往核心骨干方向培养;
工作内容:
集成业务或维保服务业务相关售后工作;
岗位要求:
省内学校,大专及以上,计算机相关专业24届实习生,考出中级及以上证书,有参加过网络/安全/主机存储相关培训最佳;
实习待遇:
月薪范围3.5-5k视综合情况定薪;实习期间每2个月考核一次,根据考核情况加薪;实习期表现优秀有转正机会;
实习工程师岗位需求:4人
岗位说明:
技术培养方向:网络安全、主机存储;
浙江省内政府项目为主,工作模式短期短频率出差,往核心骨干方向培养;
工作内容:
集成业务或维保服务业务相关售后工作;
岗位要求:
省内学校,大专及以上,计算机相关专业24届实习生,考出中级及以上证书,有参加过网络/安全/主机存储相关培训最佳;
实习待遇:
月薪范围3.5-5k视综合情况定薪;实习期间每2个月考核一次,根据考核情况加薪;实习期表现优秀有转正机会;
岗位职责:
1、配合团队做活动执行
2、协助运营主管做活动运营
岗位要求:
1.性格外向
2.学习力强
3.只做两个月的不要哦,想要上学期间也能抽空过来公司工作的那种
福利待遇:
1、大小周休息制度,八小时上班制度
2、公司提供2-3人员工宿舍,国家法定节假日
3、完善的公司制度,年轻的部门团队,下午茶福利
4、公司位于中骏世界城商圈,交通出行购物便利
职位福利:包住、弹性工作
【岗位职责】
1、联系公司分配的客户进行产品价格的核算及促成。
2、通过公司系统的学习培训、学习各种金融知识。
【薪资待遇】
1、工作时间:周一至周五8:20-18:30,中午12:00-14:00休息。
2、基本工资(底薪 职级津贴) 业绩提奖 销售激励 其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶。
3、专科及以上学历,18-30岁(优秀者可放宽条件)。
4、普通话标准,具有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作技能。
5、周末双休、缴纳社保五险、法定节假日、节日生日福利等。
岗位职责:
1.会计凭证的整理、装订及归档
2.发票开具及管理
3.简单的税务计算申报辅助
4.协助财务团队进行财务信息整理及汇总
5.领导安排的临时性工作。
任职要求:
1.掌握一定的财务会计基础知识
2.熟悉办公软件的使用
3.积极主动、细致认真、责任心强、有上进心
4.有较好的学习能力、沟通能力及适应能力
一、面向对象:2021-2023届毕业生,鞋、服类相关专业优先考虑;
二、培养路径:订单管理→一线历练(鞋生产制造)→组长历练(现场管理)→合格跟单→跟单经理
三、学习内容:
1)学习订单整理及下单要求,包括样鞋交接、整理及审核,订单分析(下单量与接单计划差距、款数/SKU数,成品需求交期分布与产能匹配程度,销售下单交期规划是否合理),交期审核及确认、系统订单维护;
2)轮岗生产制造各个工序:包括冲裁、针车(含电脑针车)、成型、品管;
3)学习设计及生产操作需求,对设计图纸进行前期材料、工艺、结构、生产操作流程等进行评估;
4)学习现场管理及质量管理体系;
5)学习供应商管理,包括质量、交期、成本等。
四、岗位要求:
1)本科学历,鞋服类相关专业优先考虑,英语CET-4及以上;
2)吃苦耐劳,踏实肯干,对行业兴趣度高,有意向在运动鞋服行业长期发展;
3)逻辑思维较好、沟通能力佳。
五、特殊说明:
1)享受餐补、话补,培养期间提供住宿;
2)季度向VP述职,享受VP带教;
3)入职全额缴纳五险一金;
4)学习期间将按生产现场时间进行作息调整,培养期结束后将根据实际工作需要委派至福建、广东、江西、河南等地进行驻场。
职位要求:
1、财务、会计专业大专学历;
2、工作细致、耐心主动、讲究效率;
3、能熟练使用办公软件及办公设备;
4、若表现较好,可择优聘用。
工作地点:肯德基餐厅,自主选择,就近安排。
【楼面经理】
——工作职责:
1.熟悉掌握区域工作站流程与标准;
2.确保值班管理时餐厅顺利运转(人力协调、校期管理、设备、货品管理等),有效提升顾客满意与落实食品安全等;
3.入职后学习餐厅运营基础岗位流程与标准,继而学习值班管理技能。
——岗位要求:
1.沟通能力与学习能力强;
2.有很好的细节关注与服务意识,有志于学习管理无需经验;
3.中专以上学历,不限经验。
职业发展:
升迁过程:服务员——训练员——楼面经理——副经理。
帮助您最快4年内升迁到餐厅经理!(组长-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……)
要求能吃苦耐劳,积极向上。欢迎您的加入!
工作地点:肯德基餐厅,自主选择,就近安排。
【楼面经理】
——工作职责:
1.熟悉掌握区域工作站流程与标准;
2.确保值班管理时餐厅顺利运转(人力协调、校期管理、设备、货品管理等),有效提升顾客满意与落实食品安全等;
3.入职后学习餐厅运营基础岗位流程与标准,继而学习值班管理技能。
——岗位要求:
1.沟通能力与学习能力强;
2.有很好的细节关注与服务意识,有志于学习管理无需经验;
3.大专以上学历,不限经验。
职业发展:
升迁过程:服务员——训练员——楼面经理——副经理。
帮助您最快4年内升迁到餐厅经理!(组长-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……)
要求能吃苦耐劳,积极向上。欢迎您的加入!
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