与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄28-45岁,性别不限;
2、人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业本科及以上
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、有大中型高尔夫球俱乐部人事行政工作经验及行业人脉资源者优先考虑,待遇从优。
岗位职责:
1、制订公司人力资源管理制度和流程;
2、配合公司发展计划,制订公司人力资源规划;
3、负责公司绩效考核、薪酬体系、培训体系、招聘体系的建设及实施;
4、负责公司及部门人力资源工作的日常管理;
5、负责公司企业文化的建立和员工关系的处理;
6、负责公司行政管理各项工作。
工作地点:北京市朝阳区东坝乡观唐假日高尔夫球俱乐部(东五环)。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
面试咨询电话:010-57476662 15321404826
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上行政相关工作经验,熟悉行政工作流程;
3、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、有酒量,有驾驶证且能熟练驾驶。
岗位职责:
1、制定公司行政管理制度并监督执行;
2、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
3、负责物品采购及出入库的审批管理工作;
4、负责车辆管理工作;
5、负责公司各项外联及活动的组织、协调与开展;
6、组织各部门开展安全检查工作。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:公司行政事务性工作
任职资格:敬业,专注
工作时间:周一到周五,早上九点至下午五点
因为我们新开店面,需要能够和我们一块成长的精英,所以在此求贤!我们不需要工作经验,我们会有专业的销售人员进行实战培训。在北京,现在一个普通销售人员的底薪能达到最低4000元的工作单位有几家?新的店面,新的成员,新的工作环境,美好的明天需要你我他!
工作内容:
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素进行个人房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
三.入职要求:
1.统招大专以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
4000元(4000元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
4000元—8000元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、 负责各种数据收编以及整理给总经理,并协助经理监管各部门工作贯彻和落实;
3、 协助总经理制定工作计划、改善企业流程、安排总经理事务管理;
4、 负责阶段性业绩考核和各部门协调等工作;
5、 完成部门经理交代的其它工作;
任职资格:
1、 本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、 有驾驶本、并熟悉北京路线;
3、 性格外向,有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
4、 工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
5、 熟练电脑操作及Office办公软件;
6、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
7、 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;
有意者请电话直接联系
会有加班
1、形象气质佳,普通话标准。
2、行政类工作经验。
3、25—45岁之间。
4、直接面试电话:18612635793 18618275936
融创国际投资管理有限公司(Sunscs Internstionsl)
创立于2010年。作为国内的新锐资本机构,融创国际坐拥北京CBD核心区,总部位于上海,在香港设有办事机构。以打造国内一流金融人才为运营核心。公司团队由来自海外或有多年金融投资经验的专业精英组成,融创国际立志缔造企业品牌价值,为员工、客户及投资者创富增值。集投资国内外项目、组织基金、金融咨询与精英人才的培训为一体,多元化、全球化的国际性金融投资管理公司。我们利用雄厚的资本支持,通过提供专业金融咨询,帮助启发您的投资理财意识和扑捉优越的投资理财机会;经过我们高质、高效、个性化的金融培训实现您的金融人才梦想;依靠我们的基金项目成就您稳定盈利的现实;融创国际投资管理有限公司还依靠其在投资、管理、运营等方面的丰富经验,国际化的资源整合优势,谨循市场规律,最大限度地创造价值,最终实现资源效益最大化。
什么是盘手:
盘手———其实是一件非常具有艺术性的工作,因为金融市场并不存在诸如物理与数学之类的真理,交易的艺术成分远远超过科学。在我所接触的操盘员中,大多性格内向,不爱言语,但必定言出惊人。这种性格很多并不是他们的本性,只不过是因为选择了这一职业的原因。守口如瓶是一个职业操盘员最起码的素质。
由于动辄就要操纵上亿元的资金,一直以来,外界总有一种误解:成功的操盘员都是那些拥有高学位的名牌大学高材生,交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实,操盘绝不是学术研究。 跟一般人想象的不同,操盘员每天的生活既不紧张也不神秘,更多的是需要细心,然后剩下的就是枯燥了,因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大,因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化,还要求做到每个阶段利润的最大化。
对于没有交易经验,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。
公司愿意提供免费的培训。
有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。
我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀交易员。
职位要求:
1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;
2、大专以上学历,专业不限(含应届毕业生),国际金融专业及有实际操作经验者优先考虑;
3、有较强的学习能力,新知识的接受能力;
4、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。可以正确解读世界基本面消息,强大的市场心理面作为支撑。
5、公司提供完善的免费交易培训。
初级盘手:
1、能够冷静分析金融市场并判断行情走势。
2、把握市场机会及时发出交易操作指示。
3、能独立操作公司或客户的资金。
4、成绩优秀者有机会晋升中、高级交易员。
5、配合公司给客户制定参考性的日常策略。
中级盘手:
1、能够冷静分析金融市场并判断行情走势。
2、把握市场机会及时发出交易操作指示。
3、能独立操作公司或客户的大资金账户。
4、成绩优秀者有机会晋升高级交易员。
5、以稳定盈利为最高目标。
高级盘手:
1、负责公司指定客户账户的资金运作。
2、分析行情,做出每日交易计划。
3、配合交易顾问完成新入司员工的实盘交易辅导。
4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
入职待遇:
初级盘手:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助200 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达6000以上
中级盘手:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助300 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达15000以上
高级盘手:底薪12000+ 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达2-3万
注:
1.请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递。
2.录用人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期10天的、免费的、专业的、系统的岗前培训,培训时间(9:30--16:00)周六、日休息。
3.公司将全资为交易员提供资金支持(无需交付任何保证金),承担风险,同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。
4.想了解公司更多信息,请将您的简历投递到网站,公司期待您的加入
提成方案:
初级盘手:底薪4000 + 车补、饭补、通讯补助200 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达6000以上
中级盘手:底薪8000 + 车补、饭补、通讯补助300 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达15000以上
高级盘手:底薪12000+ 车补、饭补、通讯补助500 + 盈利20%提成 + 年终奖金 + 五险一金月薪可达2-3万
1、根据公司的人力资源战略,完善招聘体系和招聘流程,制定年度招聘,计划和人员编制预算;
3、有效组织和实施具体招聘活动及对候选人的甄选和录用工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
1、根据公司的人力资源战略,完善招聘体系和招聘流程,制定年度招聘,计划和人员编制预算;
3、有效组织和实施具体招聘活动及对候选人的甄选和录用工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位职责:
1、负责人力资源整体战略规划;起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2、负责薪酬管理,与相关人员一起制定并完善薪酬制度;绩效方案的制定、执行,并对执行的结果进行统计分析,对绩效方案进行完善。
3、负责人事招聘,根据公司的发展需要制定招聘计划,开展招聘工作;对面试有效性进行评价及总结,进行招聘工作改进。
4、负责员工的入职、转正、异动、离职、违约金核算、社保等人事手续办理、各类人事报表及资料提报;
5、负责员工的培训事宜;制定培训计划、实施培训方案、组织完成培训工作及培训后的情况跟踪,完善培训体系
任职要求:
1、掌握国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬、聘用、解雇、社会保险工等方面劳动法律法规及政策;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、人力资源或相关专业大专以上学历;
岗位职责: 1.公司经营管理活动的后勤保障工作负责
2.草拟公司相关规章制度及业务报告,日常监督及检查
3.安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作
4.安排来访宾客的接待工作
5.安排公司日常办公用品、设备及福利品的采购工作
6.安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作
7.负责完成公司财产的购置、保管、调配、维护及处置等各项工作
8.完成上级交办的其他工作
任职资格:1、较强的管理能力,23-28岁之间,限女性;
2、熟练使用办公软件;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
薪资待遇:1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+房补+话费补
根据工作能力底薪不低于4000-6000元
2、保险:养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+(生育保险)
3、休假:带薪年假5天 工龄越长 年假越多
4、福利: 良好的工作环境及各项福利待遇 让每个员工都找到归宿感和自豪感
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:8小时工作制 女士优先 投递简历至邮箱
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