岗位职责: 1.公司经营管理活动的后勤保障工作负责
2.草拟公司相关规章制度及业务报告，日常监督及检查
3.安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作
4.安排来访宾客的接待工作
5.安排公司日常办公用品、设备及福利品的采购工作
6.安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作
7.负责完成公司财产的购置、保管、调配、维护及处置等各项工作
8.完成上级交办的其他工作
任职资格：1、较强的管理能力，23-28岁之间，限女性；
2、熟练使用办公软件；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
薪资待遇：1、薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+房补+话费补
根据工作能力底薪不低于4000-6000元
2、保险:养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+(生育保险)
3、休假:带薪年假5天 工龄越长 年假越多
4、福利: 良好的工作环境及各项福利待遇 让每个员工都找到归宿感和自豪感