与今日招聘企业随时沟通
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一、工作内容:
1、通过公司提供的意向客户资源,筛选符合条件的客户,完成销售目标;
2、通过电话、面谈的方式以及SCRM系统高效率与客户进行沟通,并借助营销系统精准的为客户提供专业信息;
3、利用公司行业品牌优势,持续和中高端客户建立服务联系,推动口碑转介绍客户成交。
二、工作要求:
1、统招大专及以上学历,具有两年以上销售经验;(电销,希望电销是主要经验,其他的有就可以)
2、有丰富的电话、网络、面谈的销售经验,更期待您有创新、运营的新销售思维;
3、谈吐稳重、高雅、具备卓越的沟通能力和沟通技巧;
4、教培、金融、房产、奢侈品、保险行业优先。
5、年龄要求:22-35岁
三、薪资待遇:
1、薪酬架构:底薪6k-8k 提成,去年平均月薪是30-35K,销冠可达100K以上,客单大概4-6W,一般新人1-2个星期可以开单,提点平均下来10%
2、入职购买当地社保
四、上班时间: 9:30-19:00,周日和周一休息
面试流程:共2轮业务面试;合适的小伙伴可直接进行投递,收到简历后会逐一初审!!!
地址:北京市朝阳区建国路CBD万达广场A座1001
【岗位职责】:
1、参与公司通信行业融合咨询类项目,在项目经理指导下独立负责专业模块的咨询工作;
2、参与项目的需求分析、调研访谈、诊断分析、解决方案设计、方案落地实施辅导等工作;
3、参与编制咨询项目的交付物,承担部分咨询成果的撰写和修订,在所负责的领域开展项目执行工作,协助项目经理进行项目交付,保证客户满意度;
4、就所负责专业模块工作,将设计思路和工作成果清晰的传达给客户,并根据客户需求或提出的问题,给出相应的解决对策;
5、参与融合咨询类项目投标中技术文件的撰写、其他投标材料的准备等;
6、参与部分招聘与测评类项目的组织实施工作;
7、完成公司安排的其他工作。
【任职要求】:
1、企业管理、人力资源、市场营销、工商管理、经济、金融等管理学相关专业优先;
2、具有1年及以上咨询公司项目经验或2年以上企业同等岗位管理工作经验,具有通信行业咨询、行业研究、人力资源咨询、商业咨询等相关岗位从业经验者优先;
3、具有系统的企业管理或人力资源管理知识体系,对咨询工具或方法论有一定的了解;
4、具备较强的分析判断和学习研究能力,沟通协调能力优秀;
5、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性,接受不定期的境内短期出差;
6、熟练掌握PPT、Excel等office办公软件,具有良好的撰写能力;
7、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
8、热爱管理咨询行业,希望通过高要求高强度工作成为专业人士,希望在人力资源管理咨询、企业管理咨询、业务咨询领域成为优秀的专业人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:周一到周五8:30-12:00 13:30-17:30
【工作地点】门头沟区就近分配 全北京就近分配呦北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【岗位职责】1、 通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务2、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,通过APP端客户提交的意向房源信息分析客户需求并负责后续带看和后期签约维护3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务【任职要求】1、统招***本科及以上学历,专业,经验不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲切、具备较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信、具备较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强【薪资福利】基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月(实习生4500元/月)实习生可享受三个月论文答辩假期;缴纳社保五险一金 商保;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假、出国旅游,内部员工租房、购房优惠,定期团建,体检,生日会,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在***共进晚餐,且报销往返路费等。【招聘流程】简历投递>>>线上面试>>>offer发放>>>线上培训>>>入职【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】公开透明的晋升机制1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【关于链家】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。品牌体系:2001链家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018贝壳企业愿景:成为中国房产服务行业的国民品牌企业使命:有尊严的服务者,更美好的居住 年龄要求:20-40岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:咨询顾问
岗位职责: 1、 负责基于智能制造 数网星工业互联网平台的工业互联网相关解决方案的编制; 2、 负责数字化工厂及工业互联网平台应用的规划设计工作; 3、 负责编制针对具体项目的数字化工厂/智能化改造的技术方案; 4、 配合其他业务团队完成相关工业互联网平台的设计规划等任务; 5、 完成面向行业、面向政府的通用解决方案的规划设计及方案编制。 任职要求: 1、熟悉智能制造行业方向,熟悉工业互联网; 2、 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力; 3、 具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题及突发事件的能力; 4、 具有相关行业数字化工厂/智能工厂实施实践经验和实践案例; 5、 熟悉相关行业的研发设计、工艺设计、机械加工及热表处理业务环节,并能给出相关业务优化建议; 6、 具备数字化工厂的分系统选型及各分系统解决工厂具体问题的分析能力; 7、 具有精益生产专业知识和实际经验者优先; 8、 高级工程师以上优先; 9、 具有和政府工信部门和科技部门的沟通及协调工作能力; 10、具备良好的沟通能力、技术指导能力、突发事件应变能力、组织协调能力、决策能力、目标管理能力及良好的问题分析解决能力、督导能力。 技能要求: 1、 对智能制造、数字化工厂及工业互联网平台有一定的认识和理解; 2、 对区域政府的区域工业互联网平台建设有一定的技术积累和业务推进能力; 3、 熟练使用Office等办公软件,优秀的文案编制能力,独立完成高质量的方案编制; 4、 具有相关行业数字化工厂/智能工厂实施实践经验和实践案例; 5、 熟悉工业互联网发展状况,熟悉工业互联网的应用价值及如何推进区域级工业互联网平台和企业级工业互联网平台应用; 6、 熟悉工业制造的研发设计、工艺设计、机械加工及热表处理业务环节,并能给出相关业务优化建议; 7、 具备数字化工厂的分系统选型及各分系统解决工厂具体问题的分析能力; 8、 具有生产管理、精益知识和实际经验。
工作职责:
1.深入了解客户业务场景,与组织高层、业务、IT等部门沟通访谈,提供IT基础架构战略规划咨询服务
2.负责对客户IT基础架构进行综合评估,以确定差距和改进项,为客户设计开发IT基础架构3-5年蓝图规划
3.负责领导或参与IT咨询项目的售前工作,调研分析市场趋势和需求,开发新的客户或咨询业务
4.担任IT基础架构***实践和相关新兴技术的主题专家,为团队提供前瞻性专业知识
5.输出咨询业务相关方案和营销材料,提高前端部门解决方案营销能力
任职资格:
1.具有10年以上数字化转型、IT规划咨询经验,或Tier1咨询公司同等经验
2.具有大型企业客户数字化部门管理经验,熟悉企业数字化项目运作模式
3.了解企业管理理论知识,能独立领导数字化咨询项目和团队
4.具有高度的责任感和工作热情,优秀的分析解决问题能力,清晰的逻辑思维能力
5.优秀的文案设计能力,优秀的商务洽谈能力
6.熟悉相关IT技术知识,如,云计算、虚拟化、存储、网络、安全、容器等,具备相关技术认证
【岗位职责】:
1、深度理解公司招聘与测评产品、服务内容,根据制定好的招聘测评方案,积极主动、认真负责的执行项目经理安排的具体项目实施工作,并确保高质量完成;
2、所负责项目类型包括但不限于干部选拔、普通岗位人才选拔、中高层管理干部能力盘点、校园招聘、社会招聘等;
3、独立负责一个或多个环节的具体项目执行工作,包括但不限于项目物料准备、笔面试题本开发、笔试实施、心理测评实施、面试实施、面试提问、人才优缺点分析报告撰写、测评结果数据分析、体检背调组织、招聘宣传、其他辅助性工作;
4、负责招聘与测评项目投标中技术文件的撰写、其他投标材料的准备等;
6、参与部分融合咨询类项目的调研访谈、材料收集整理、部分模块方案撰写等支撑工作。
7、领导交办的其他临时性工作。
【任职要求】
1、人力资源、心理学、经济、金融、工商管理、劳动关系、行政管理等管理学相关专业本科及以上学历;
2、具有1年及以上招聘面试或人才测评经验,具有乙方人才测评项目经验者优先;
3、了解人力资源专业模块的基础知识,了解招聘与人才测评实施基本内容、基础测评工具;
4、具备较强的逻辑思维,热爱学习和主动研究问题,沟通协调能力优秀;
5、工作务实严谨,结果导向,具有较强的抗压能力和主动性,接受不定期的境内短期出差;
6、熟练掌握Excel、PPT等office办公软件,具有良好的文字撰写能力;
7、具备良好的职业素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
8、热爱招聘与测评项目工作,希望通过高要求高强度工作成为专业人士,希望在招聘、人才测评、组织人才发展等人力资源管理领域或企业管理咨询领域成为优秀的专业人才。
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休
岗位职责:1.金融市场分析,细分金融行业分析报告,2.根据公司提供的客户资源,通过电话,邮件,微信,拜访等方式与客户建立联系,维护良好的客户关系;3..收集、整理、分析客户需求信息,为客户提供信息报告,培训课程,金融终端服务等解决方案,达成销售。4..定期做好客户的回访、维护和再开发,了解和提升客户满意度,挖掘及激发客户需求,不断扩展业绩规模。5.按要求定期提交销售报表,完成销售额,回款等 目标;搜集整理行业信息及市场需求,完成竞品调研。任职资格:1.企业级客户资源优先;2.专科以上学历,3年以上大客户销售经验;3.较高的抗挫折能力,沟通能力;4.具备一定的对经济金融知识的兴趣,以及学习能力。5、有极少数的出差需要
【工作地点】门头沟区就近分配 全北京就近分配呦北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【岗位职责】1、 通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务2、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,通过APP端客户提交的意向房源信息分析客户需求并负责后续带看和后期签约维护3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务【任职要求】1、统招***本科及以上学历,专业,经验不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲切、具备较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信、具备较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强【薪资福利】基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月(实习生4500元/月)实习生可享受三个月论文答辩假期;缴纳社保五险一金 商保;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假、出国旅游,内部员工租房、购房优惠,定期团建,体检,生日会,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在***共进晚餐,且报销往返路费等。【招聘流程】简历投递>>>线上面试>>>offer发放>>>线上培训>>>入职【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】公开透明的晋升机制1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【关于链家】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。品牌体系:2001链家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018贝壳企业愿景:成为中国房产服务行业的国民品牌企业使命:有尊严的服务者,更美好的居住 年龄要求:20-40岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:咨询顾问
岗位职责:
1. 收集、整理及研究分析医药行业的政策信息及行业发展动态。
2. 根据行业政策研究分析结果,撰写主题文章,定期发布在公司公众号中。
3. 撰写年度行业研究蓝皮书,发布当年行业热点政策研究相关分析报告。
4. 负责挖掘行业政策研究与研究院项目的融合点,为项目执行、与客户高层交流、市场活动等提供政策研究支持。
5. 根据团队需要协助项目工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,医学相关专业,公共卫生方向专业优先。
2. 热爱行业政策研究工作,具有2年及以上医药行业政策研究经验。
3. 具备优秀的文字撰写能力;良好的逻辑思维和思考能力、较强的分析总结能力;良好的沟通、表达能力;对医药行业及政策有自己的见解。
4. 熟练使用Excel,PowerPoint等办公软件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利
职位亮点:牛人带队,团队氛围好,发展空间大
【工作地点】门头沟区就近分配 全北京就近分配呦北京链家招聘-应届生、实习生均可报名【岗位职责】1、 通过Oline to Office(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务2、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,通过APP端客户提交的意向房源信息分析客户需求并负责后续带看和后期签约维护3、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4、深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与房产法律咨询服务【任职要求】1、统招***本科及以上学历,专业,经验不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲切、具备较强的沟通能力,有良好的服务意识3、诚实守信、具备较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战4、具备较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强【薪资福利】基本保障:新人试用期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000元/月(实习生4500元/月)实习生可享受三个月论文答辩假期;缴纳社保五险一金 商保;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、实习生3月答辩假、出国旅游,内部员工租房、购房优惠,定期团建,体检,生日会,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在***共进晚餐,且报销往返路费等。【招聘流程】简历投递>>>线上面试>>>offer发放>>>线上培训>>>入职【培训体系】1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战;4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【晋升路线】公开透明的晋升机制1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。【关于链家】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名,年GMV过万亿。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地,且市占率遥遥领先。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。品牌体系:2001链家>>>2011自如>>>2015德佑>>>2018贝壳企业愿景:成为中国房产服务行业的国民品牌企业使命:有尊严的服务者,更美好的居住 年龄要求:20-40岁 职能类别:网络销售/在线销售 关键字:咨询顾问
岗位职责:
1、负责北美地区客户日常的电话咨询、面询,进行留学的问题解答;
2、负责与客户沟通,了解客户相关背景情况,为申请学生设计切实可行的留学方案,能够独立完成选校工作;
3、做好和客户良好沟通的基础上,促成签约;
4、负责客户在办理流程中的监督,及部门间协调与沟通。
任职资格:
1、热爱教育行业,本科及以上学历,良好的中英文表达能力;
2、极强的目标感和学习能力、良好的执行力和抗压力;
3、高度责任心和事业心,强烈客户服务意识,良好团队协作能力,具有挑战精神;
4、有3年以上留学咨询顾问工作经验者或有从事相关出国留学和国际文教工作经验者优先
1.负责在线与客户患者沟通,根据患者所需提供相应的服务。
2.做相应的网络新媒体推广工作
3.帮助客户患者预约挂号
4.维护患者资源,定期回访。
1.口才好,形象气质佳
2.有一定的电脑运用能力
3.普通话流利,工作态度认真
4.有医疗相关工作经验者优先录用。
职位福利:绩效奖金、五险、包吃、包住、股票期权、节日福利、每年多次调薪、全勤奖
工资:无责底薪5000,试用期4000,试用期1-3个月,根据合同时间长短决定,提成及奖金另算
上班时间:8点-17点30上六休一,排班制
职位亮点:提供食宿,晋升空间大,工作气氛好。
职位描述: 开拓市场,联系客户,前期知识产权项目的咨询建议和签单 工作职责: 1、基于公司的信息资源支持,寻找目标客户,开拓市场; 2、联络、跟进客户,向客户提供有关知识产权方面的相关咨询; 3、跟进有意向的客户,利用专业知识,快速响应客户需求,解决客户知识产权问题; 招聘要求: 1、有1年以上知识产权代理经验优先考虑; 2、年龄不限,五官端正,气质形象好; 3、核心素质:诚实正直、进取心、主动性、客户导向、服务意识、成就欲、坚韧抗压性、吃苦精神; 薪资待遇:底薪 提成 其他福利待遇 无限发展空间。 工作地点:北京市海淀区中关村海淀黄庄(4号线/10号线出口)职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
学信网可查本科 5年工作经验 工作内容: 1、参与港口、铁路、航运行业相关项目的方案咨询、系统规划设计和建设; 2、结合业务系统规划,根据用户需求梳理系统建设目标、建设内容、实施方案等,编制项目方案建议书等相关文档; 3、完成项目相关文档编制、业务流程梳理设计等; 4、组织和推动各上下游团队协同,确保项目交付。 任职要求: 1、本科学历以上,5年以上需求、售前或咨询工作经验; 2、有港口、铁路、航运行业相关项目背景; 3、业务能力强,具备敏锐的业务洞察力,良好的业务理解和分析判断能力; 4、良好的沟通表达能力,逻辑思维缜密、工作细致有耐心、有独立分析和解决问题的能力,优秀的文档和PPT技能。
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