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职位描述: 1. 通过利用移动互联网的网络平台进行一个日常的运营和维护 2. 负责运营头条、知乎、哔哩哔哩、大鱼号进行吸粉和引流 3.有经验优先,公司提供一对一培训,公司提供工作电脑预计账号资源 4.把凝视工作,不外跑 5.透明的晋升制度,提供带薪培训 6.公司氛围轻松活跃 职位要求: 1、年龄18岁以上,专业学历不限,接收应届毕业生,带薪培训专业计算机知识、剪辑软件等营销知识; 2、熟练掌握办公室软件。 3、对IT互联网有浓厚兴趣,有意向在互联网行业长期发展。 工作时间:早8:30到下午6:30 ,中午2小时午休,周末双休,节假日正常休息,可提供住宿 无责任底薪5000元+提成+奖金等 年底带薪年假 入职上五险一金
职位描述: 岗位职责: 1.同销售拜访客户,了解客户需求; 2.撰写广告提案,并跟进监督广告执行; 任职要求: 1.全日制本科以上学历,广告、新闻相关专业毕业; 2.行业经验5年以上,广告公司或媒体策划类相关从业经历优先考虑; 3.优秀的PPT撰写能力; 4.媒介策划或活动策划经验。熟悉全案广告公司工作流程; 5.优先考虑具有汽车、金融、旅游和FMCG行业经验的候选者。 绩效奖金领导好扁平管理定期体检弹性工作年度旅游节日礼物交通补助带薪年假通讯津贴岗位晋升技能培训
职责描述: 1、负责影城各类活动美陈物料设计、制作,保管好影城宣传品资料; 2、当地媒体关系的日常维护及媒体对接,保证媒体报道的数量; 3、拓宽影城各种售票渠道,如电子商务网站,提高访问量,会员数和活跃度; 4、影城自媒体平台影讯维护,影城微信、微博、本地论坛维护。
岗位职责:
1. 项目开始前的市场调研工作;
2. 根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作
3. 及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议
4. 根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案
5. 承办所需的各项培训会议与市场推广活动
6. 收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息
7. 加强公司内部的协调,优化与公司外部的合作
8. 负责网站的设计、建设及日常维护与更新
9. 对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中的相关信息
10. 负责公司网站运营及公司品牌与业务推广
11. 负责网络运行的安全性,可靠性及稳定性
12. 维护公司和其他合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系
任职资格:
1. 大学专科及以上学历,公共关系、市场营销,企业管理、生物、化学、环境、市场营销/计算机/美工设计等相关专业,专业优先
2. 熟悉仪器/奢侈品/高度客户群需要行业,做过市场推广,策划和拓展优先考虑
3. 善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道
4. 具有较强的销售意识以及客户公关能力
5. 有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳
6. 有大型网站工作经验者优先考虑
7. 熟练使用photoshop、flsh、dreamweaver等工具,熟悉ASP、JAVA、SQL、HTML等开发语言
8. 可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网、B2B、B2C网站的运营及推广营销
9. 良好的沟通能力及团队合作能力,富有责任心,学习能力强
1、导医人员必须熟悉医院的整体布局、方位、各科专家,熟悉医院的整体布局、方位、各科专家、各 种诊疗范围和开诊时间,医院开展的各项检查项目, 种诊疗范围和开诊时间,医院开展的各项检查项目,做到正确导诊。 2、热情接待每位患者,主动向就诊患者介绍医院和相关科室的情况、专家特色等。 3、见高龄、残疾、体弱患者应主动搀扶,帮助患者就医。 见高龄、残疾、体弱患者应主动搀扶,帮助患者就医。 维护责任区、候诊室、诊室的秩序与环境卫生。5、 认真做好解释工作,对待患者咨询有问必答,百问不烦。为患者提供必要的健康科普知识。 6、 注意观察患者心态,注意协调医患关系, 遇到特殊情况及时向领导汇报。 7、形象好,气质佳。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
岗位职责:
1、有相关企业品牌战略规划、品牌营销咨询、调研、信息搜集、情报分析报告等工作经验;
2、具有优秀的大型项目、活动创意、品牌推广策划能力,较强的资源整合、利用能力,提出具有创意和竞争力的策划方案;
3、根据宣传推广需要,提出可行性的宣传推广组织计划方案,独立组织和完成整体策划项目,包括制定项目流程、策略、组织撰写策划方案等;
4、熟悉宣传推广活动流程,擅长帮助客户完成品牌推广活动策略等执行方案;
5、针对各种媒介推广需求,负责提供各类项目的媒介分析和策略建议,各类媒体推广、宣传策划。
任职资格:
1、本科及以上学历,中文、公关、新闻、经济管理等相关专业;
2、有大型活动、项目、品牌推广策划执行经验,策划、组织协调能力强,思路清晰,能够全面掌控大型或全国范围内活动;
3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案,能够准确捕捉活动亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
4、具有一定的媒体资源,熟悉各类媒体的特性和客户传播需求,能根据客户的宣传推广需求提出合理的方案;
5、具备较强的逻辑思维能力、沟通组织能力、敬业精神及团队精神,精力充沛,能承受较大工作压力。
底薪3000,提成15%-20%,平均月入1万左右,公司提供免费培训。
公司目前从事微信营销业务,为客户提供基于微信的营销平台,借助6亿微信用户和微信的强大功能,将为客户提供强大的营销利器,加入公司,为您带来的不仅仅是财富也是事业。
能力要求:
一年以上移动互联线上活动经验。
大专以上学历。
工作细致严谨,具有较强的判断决策能力,并具有高度的工作热情和责任感。
能够准确捕捉产品亮点,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,具备恰如其分的文字表现能力。
能独立完成项目等推广文案的撰写。
有知名大公司服务经验优先。
岗位职责:
调研和分析市场及用户需求,策划产品功能,负责产品文案、产品手册、包装宣传活动等。
组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务 。
执行并监督所负责项目的创意构思和文案。
根据客户及公司需求,提供相匹配的创意营销策略,并完成良好的策划执行方案,支持营销目标的达成。
微信海,微信解决方案提供商,是国内最早被认可的,最信赖的微信专业解决方案服务公司,并于2013年3月被易观国际评为“优质微信解决方案提供商”、联合国全球中小企业联盟全球唯一指定微信服务商。因为对企业移动互联网布局的突出贡献,微信海已获得了包括中国互联网协会、中国互联网数据中心、易观国际等官方权威行业协会的认可,并已达成战略合作伙伴关系。微信海程小永先生著作、由机械工业出版社出版的畅销书《微信营销解密》受到了行业的一致好评。
招聘岗位:储备店经理
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招大专以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
需要管理团队
提成方案:
提点:8%到30%
招聘岗位:储备店经理
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招大专以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
招聘岗位:储备店经理
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招大专以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
需要管理团队
来链家我们将提供给您
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
9、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
10、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
会有加班 异地派遣工作
提成方案:
高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、 负责产品推广、销售并完成公司给与的任务;
2、 负责辖区市场信息的收集及行业信息的分析;
3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及维护老客户;
4、 配合销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、 负责展厅店面的形象维护;
任职资格:
1. 年龄25岁以上,五官端正,身体健康,男女不限;
2. 表达能力强,逻辑思维清晰,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和进取心;
3. 专科及以上学历,具有销售经验优先;
4. 吃苦耐劳、热爱学习、积极向上,有较强的工作责任心和团队协作精神,敢于挑战自己;
5. Office办公软件运用熟练,尤其是Excel数据整理;
6. 有责任心,能承受较大的工作压力,能吃苦,勤奋敬业;
7. 品德优良、无不良嗜好;
有意者请直接电话联系
提成方案:
完成领导给予的任务程度。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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