与今日招聘企业随时沟通
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岗位描述:
1、 负责领导和管理整个店铺的日常运营和管理。
2、 需要确保店铺的服务质量达到最高水平,保持卫生和安全标准,并确保客户的满意度。
3、 将负责制定和执行店铺的业务计划和预算,监控库存和销售数据,并跟进顾客反馈和建议。
4、 需要与供应商、员工和客户保持良好的沟通和合作关系,同时进行人员招聘和培训,以确保员工能够发挥最佳水平。
5、 需要进行市场调研和竞争分析,制定并执行有效的营销策略和活动方案,提高店铺的品牌形象和知名度。
6、 需要较强的地推获客能力。
7、 组织完成业绩目标。
任职需求:
1、 年龄35岁以下,3年以上大型咖啡连锁经验或5年以上咖啡店工作经验;持有咖啡师证优先。
2、 对咖啡和烘焙品行业有浓厚的兴趣和热爱,具备咖啡店或餐厅管理经验,开创初期经验者优先考虑;
3、 具有团队管理能力,能够有效地协调和管理员工;
4、 具有咖啡和烘焙行业的专业知识和技能;
5、 具备学习力和生意头脑,能够制定预算、监控成本和销售数据,并制定有效的经营策略;
6、 具备吃苦耐劳的精神和勇于接受挑战,能承受较大工作压力;
7、 具有良好的市场营销能力,组织和时间管理能力,能够高效地处理多项任务和应对突发事件。
8、 有线上运营经验者优先考虑。
薪酬:(面议)
强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;
强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;
自由选择工作地点:就近分布(瀛海、亦庄、马驹桥),任您选择。
1、负责客户接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行谈判;
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、年龄:18-45岁,男女不限,无经验要求
2、有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心
3、有良好的表达及沟通能力,公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。
经纪人平均月收入3-5万
店经理平均月收入5-8万
区经理平均月收入10-15万
1.本科以上学历(优秀应届毕业生) 2.对零售、互联网、生鲜有浓厚的兴趣 3.个性积极、吃苦耐劳、具备服务热忱 4.善于与人沟通、亲和力强、有良好的团队合作意识 5.负责门店经营、库存、理货、补货、会员发展、服务等工作 面试合格后可进入公司店面历练管理工作, 通过课程培训测试合适且转正后,可担任品牌连锁店店长。 联系人:梁总 18616988698 面试地址:北京市丰台区新发地汉龙货运中心南一门(果乐乐电商集配中心) 工作地址:北京市大兴区
岗位职责:
1、严格遵守公司和加油站规章制度,做好加油、收银工作。
2、按照公司服务规范的要求和标准,主动、热情、规范地为顾客提供服务。
3、负责职责范围内的卫生,保持环境整洁。
4、站长及相关领导交办的其他工作。
任职要求:
1、初中及以上学历;
2、服务行业经验,有加油站工作经验优先;
3、为人诚恳老实,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排;
4、家住附近,可接受倒班工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、加班补助、绩效奖金
本店为品牌蛋糕烘焙店,
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、对内,管人管物管一切;对外,迎来送往防火墙。
11、只对投资人及老板负责。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上烘培店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
工作时间:
职位福利:绩效奖金、带团队、包吃、包住
岗位职责: 1.负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理; 2.负责实施及监控商品的流转; 3.负责店面空间氛围的营造及管理,维护卖场设施设备; 4.为顾客提供舒适优质的服务,适时解答疑问并作适当产品推荐 任职要求: 1.20~28岁,有无经验均可,能适应零售业倒班工作制; 2.热爱图书,热爱团队,服务意识强; 3.普通话流利,有较强的学习能力及沟通应变能力; 4.在经营日常中,成为书店与读者之间最合适的传达者。 工作地址:天宫院凯德,鸿坤广场,亦庄华联。。。。北京各门店就近分配 在这里, 书也有,咖啡也有, 理想事业,努力,也会有。 我们欢迎志同道合的小伙伴加入!
负责区域内的水产动保的销售工作;
工作方式:直营店/业务
招聘要求:
对水产行业市场比较感兴趣,有良好的交际能力与沟通能力;
吃苦耐劳、具有团队意识和集体责任感。
1、根据门店年度经营目标和年度经营计划,熟知预算及工作计划,并逐月分解;
2、跟进门店的预算达成情况,并每日进行对比分析;
3、跟踪门店预算的实际达成情况,总结经验教训并案例化,为下一周期目标的制定、分解和跟踪做准备;
4、管理设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用;
5、带领门店团队高效、务实开展经营管理工作;
6、监督安全情况,确保全年无任何安全事故出现,包括但不仅局限于直营店五安全管理范围。
1.根据门店年度经营目标和年度经营计划,对预算及工作计划熟知,并逐月分解。
2.跟进门店的预算达成情况,并每日进行对比分析。
3.跟踪门店预算的实际达成情况,总结经验教训并案例化,为下一周期目标的制定、分解和跟踪做准备。
4.根据赛马项目运稽核结果制定改善计划,并提交改善计划。
5.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。
6.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。
7.全年确保无任何安全事故出现。
任职资格
1、热爱餐饮事业,快餐行业优先,具有执着的敬业精神和高度的责任感;
2、5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、2年以上单店运作经验丰富;
3、执行力强,靠谱,皮实有激情。
连锁奶茶店招聘兼职,周结26.4一小时,要求可以长期兼职三个月以上
门店可以就近分配,看附近有没有合适的门店
有相关餐饮经验的优先,或者食品健康证的
期望在职时长:3个月以上
出勤要求:一周至少出勤4-6天
工作时段:07:00-10:30
年龄要求:35岁以下
健康证:需要
每周周一,结算费用26.4一小时
工作内容:负责门店点单,收银,打包外卖,奶茶制作和学习制作,门店卫生,水果切配
岗位职责: 1、带领团队达成每月业绩与利润指标,针对门店机会点制定改善方案并组织实施; 2、做好员工招募与保留,开展人员培养做好人才储备; 3、不断优化现场服务体验与星级评定、持续提升顾客满意度; 4、做好内外关系维护与协同,严控安全管理红线,妥善预防和处理危机事件; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,20-35岁;热爱餐饮服务行业; 2、1年以上同等岗位管理工作经验; 3、诚实正直、踏实肯干,具备良好的沟通能力和学习能力。
任职要求:
1.热爱服装零售工作,积极乐观,有团队意识
2.有自己的职业追求,不安于现状
3.有连锁品牌服装零售店长工作经验3-5年经验;
工作内容:
1.热情接待顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2.卖场商品挂件陈列及各区域卫生清洁;
3.商品的到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损盘点等日常营业工作。
工作时间:8小时 排班 法定假期倒休 在岗三薪
福利待遇:入职缴纳五险 、年终奖、年底双薪、一年两次晋升调薪、统一培训、员工内购、带薪假期、年度体检、节日福利。
薪资:底薪 城市补贴 提成 车补 餐补 全勤奖 年终奖
成长道路:导购 店助 星级店长 区域经理。
工作内容: 1、负责医院项目收费月单据的整理; 2、负责简单药品整理与发放; 3、领导交办的其他临时性共作。 任职资格: 1、熟练掌握办公软件; 2、药学、药剂学、医学专业优先考虑; 3、从事过医院工作这优先考虑; 4、要药剂师职称者优先考虑。
岗位职责:把日常的工作做好 任职资格:1-2年工作经验 工作时间:早9.30-13.30 晚 16.50-21.30
岗位职责: 1、监视库存量,制订采购计划; 2、联系供应商,安排采购工作; 3、联系货代公司,合理安排发货工作; 4、寻找新产品,与供应商洽谈。 任职资格: 1、性格外向活泼,愿意并擅于与人沟通; 2、相貌端正有亲和力; 3、对数字敏感,记性较好; 4、工作积极,有开拓精神。 工作时间:
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