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工作职责:
1、负责项目推广宣传、销售现场包装、内外部资源协调、营销费用、市场和客户的跟踪研究或项目销售业务管理等工作;
2、协助策划经理完成项目相关工作;
1、三年以上相关行业经验,有项目全周期策划工作经验优先;
2、大专以上学历,营销或企划专业优先;
3、有丰富的活动组织经验;
4、沟通能力强,有团队意识;
5、执行力强,工作完成度高
岗位职责:
1、负责公司的货物运送、数量清点;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务;
5、协助门店收货退货等工作;
6、协助门店装卸货物等
任职资格:
1、年龄28-48岁,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,服从安排。
原标题:《司机(安宁)》
岗位职责:
1、协助区域内基层员工的线上入转调离、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、员工关怀等各项人事运营类工作;
2、负责新员工录用手续办理及公告,协助新员工办理各项入职工作;
3、负责试用期人员的管理,人员状态跟踪、面谈及面谈组织、转正面谈及转正手续的办理。
任职要求:
1、3年以上人事运营相关工作,1年以上物业行业、保洁绿化公司等劳动密集型行业人事运营、薪酬绩效优化、员工入转调离实操经验优先录用;
2、具备良好的团队组建能力、抗压能力、沟通协调能力。
岗位职责:
1、监督检查设备运维计划执行落地及现场维修品质;
2、制定紧急情况和设备故障预案,快速高效处理突发事件;
3、制定维修保养计划、制定费用、能耗预算及设备大修、更新改造计划,制定节能措施并督促部门严格执行与实施;
4、对项目工程存在的问题及时进行讨论,提出修改方案和完善建议,向上级及时提供反馈信息;
5、制定工程部门年度培训计划,提升部门员工的服务意识与技能素质;
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,工程、电子、机电一体化专业优先,持有相关电工操作证,有3年以上弱电工程经验;
2、熟悉物业管理及相关弱电系统、建筑智能化工程设备设施等专业知识;有3年以上住宅小区工程管理工作经验;
3、有较强的管理统筹能力和过硬的技术,具备物业工程管理相关技术资质;
4、具有较强的文字表述、统筹、执行能力,熟练使用办公软件。
职位福利:绩效奖金、餐补、加班补助
岗位职责:
1.严格按照公司规章制度执收货管理及物资管理,确保及时有效的提供施工现场所需物资材料;
2.保证物资入库、收货数量的准确性、真实性,坚决杜绝、防备虚数量入库现象;
3.为项目部生产工作的正常顺利开展提供后勤支持。
4.做好相应台账管理,系统录入工作;
5.项目费用、对账管理相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历要求,专业不限;
2、熟悉各类材料用途及质量要求,有精装材料员经验优先;
3、能熟练操作使用word、excel等办公软件;
4、沟通协调能力强,具有良好的沟通和处理问题的能力;
5、素质要求:有责任心、积极主动、快速响应;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补、包住
职位亮点:工作稳定 项目物资管理
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岗位职责:
1、根据企业的实际情况制定短、中、长期企业人力资源计划并组织实施;制定适合企业发展的人才战略目标;
2、为企业吸引、招募、培养、储备优秀人才;
3、组织并主导企业薪酬福利、激励机制及其他企业制度的设计、宣贯、推动、跟踪和修正工作;
4、协同企业管理层在外部研讨会时记录薪酬机制方案并总结提炼辅助于机制设计;
5、对国内不同薪酬机制是否适用于企业进行学习、研判并对现有薪酬体系给出改善建议;
6、处理企业的重大人力资源问题;
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、行政类专业优先;
2、5年以上人力资源部总监岗位工作经验;
3、具备扎实的现代企业管理及人力资源管理理论知识,对人力资源各个职能模块都有深入认识,熟悉劳动法及其他相关法律法规;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力;
5、具备深厚的文字功底能够起草各类文件制度及汇报材料;
6、脚踏实地,可融入基层深入了解事情本质。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职责描述: 1.对Oracle数据库一体机维保服务提供现场技术支持; 2.进行性能分析和优化、日常巡检、系统变更、故障处理、安全漏洞整改、软件升级及现场服务等服务; 3.提供硬件故障处理及备件更换服务。 任职要求: 专科及以上,最好是具有原厂Oracle认证的工程师(OCP证书),且具有较高的工作主动性,具备较强的沟通和协作能力,以保证网络运营中心要求的日常优化和专项优化工作能够有效开展。 公司网址:gttss.com-金至科技 工作地址:甘肃兰州
工作轻松
工作职责
1、主要负责甘肃省及西北区域的临床渠道、三终端渠道的招商、开发、上量。
2、完成公司下达的月、季、年度销售指标。
3、工作地在甘肃兰州,协助兰州公司做好外事、政府等各种关系。
4、完成上级主管交办的其他事宜。
诚聘公务员考试行测言语、判断、申论、面试及其他方向的讲师,专业不限有无经验均可,多劳多得。
银川、兰州乘务员招聘简章 【近期面试,名额有限】 一、 岗位要求:, 1、学历及年龄:中专及以上学历,18至25周岁; 2、净身高:女生165cm-170cm; 3、外在形象:体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好,反应灵敏,口齿清楚; 4、思想品德:思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派、未受到任何行政处分和刑事处罚; 5、身体条件:无慢性及传染性疾病,听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0,无职业禁忌症(不晕车),无家族性遗传病史,无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病,身体健康,能胜任本岗位工作。 二、工资待遇: 1、试用期工资2000元左右/月。 2、转正后,综合收入4500-8000 3、办理五险,首签合同,期满续签。 4、统一服装,统一箱包; 5、线路:银川至中卫等; 6、面试地点 银川 7、培训地点:银川、兰州; 8、工作地点:银川、兰州; 三、上岗流程: 1、初试;2、复试;3、政审;4、办理入职和入住;5、体检;6、培训;7、上岗
1.负责完成客户产品的实施任务,如:安装,初始化,培训等 2.客户对本公司软件系统使用情况的跟踪调查,解决客户碰到的问题 3.收集审查客户需求信息,做好初步需求分析,并配合开发部进行开发 4.处理好与客户的关系,完成项目实施的验收工作 5.负责远程处理客户的答疑请求,包括远程操作指导、操作培训、问题处理等 岗位资格(教育程度/技能/经验等) 1、计算机、软件工程、信息工程等相关专业 2、掌握Oracle、SQL Server等数据库 了、心态好、性格开朗、能吃苦耐劳.有责任心 4、有较强的学习、沟通能力和良好的团队合作精神 注:此岗位可线上面试
服务需求描述:
一、运营工作:
1.数据运营:配合省公司完成组网日常运营及通报数据工作,包含数据口径、数据异常处理、数据核对、数据统计及分析等;
2.产品运营:配合省公司开展营销活动上线筹备及落地推广,包含资费穿越测试、产品资费管理、营销活动贯宣、活动效果评估以及全网发展情况调研分析等;
3.用户运营:配合省公司开展组网用户满意度提升工作,包含产品质量、用户体验、售后服务等;
二、支撑工作:
1.配合省公司完成组网业务常态化报表统计、业务发展指标跟进、竞对信息收集及相关业务问题调研;
2.配合省公司处理解决分公司及终端供应商关于营销政策、业务手里、设备销售、产品配置、营销数据等问题;
3.负责省公司及各地市组网业务的理论和实操培训工作;
4.负责新产品及能力在省侧的落地推广工作;
5.配合省公司负责相关产品在省侧的入网测试工作;
三、学历及工作年限要求:
专科及以上学历2年以上工作经验
服务方案要求:
1.1年以上产品运营工作经验;
2.熟悉产品运营相关方法和流程;
3.熟悉使用办公自动化工具;
4.良好的沟通协调能力;
5.正直诚实,较强的用户意识和团队合作精神;
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