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①目的:储备区域督导岗位,通过在门店快速培养,晋升为营运督导,负责区域门店管理。
适用对象:2021-2023年应届毕业生
晋升渠道:店长-督导-主管-经理
②培养周期:店长2-4个月,督导4-12个月
③班级管理:15-20人/班,专人带教
④人才发展:多维度/个性化人才发展通道
岗位要求:2021-2023年应届毕业生,本科以上学历,优秀可放宽到大专学历,商科类、管理类专业优秀考虑。
工作时间:
1、前期主要在门店学习轮岗,需要三班倒(晚班一个月4个左右),月休4天。
2、晋升店长后负责单店经营管理,主要以白班为主,店长晋升周期2-4个月,月休4天;
3、晋升督导后负责区域多店管理,月休6天。
工作地点:就近的训练店培训;
任职要求:综合素质好,有企图心,能接受前培养期倒班,有长期在零售行业发展的意愿,本科学历(市场营销、工商管理、电子商务、物流管理等相关专业),优秀可放宽到大专学历。
一、岗位描述: 1.储备干部作为播种型人才项目,定位于老百姓大药房-物流运营中心的基石人才储备,为总部及各战区分部提供中/基层人才支撑,打造整体坚实腰部底盘力量 2.系统参与老百姓大药房-医药物流运营中心的各运营业务模块的管理工作;如:仓储、物流综合、配送等的物流流程规划管理以及相关工作流程的优化 3.从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务业务改善提升 4.深入参与地区运营管理,推广运营业务的运作模式,持续创新优化物流相关业务流程 二、岗位要求: 1.2021年7月至2023年7月期间毕业,大专及以上学历,专业不限,物流专业更佳 2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业,认同老百姓的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始 3.具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队写作意识及团队管理能力 4.具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题,善于总结学习所得,不断优化流程 5.能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起 6.该岗位在轮岗学习周期结束后(第6个月)会涉及外派,可接受外派者优先考虑 三、薪资待遇: 入职即缴纳五险一金 轮岗期(0-3月)底薪 计件综合5-5.5左右 定向培养期(3-6月)底薪 计件 激励补贴300-500综合5.5-6左右 定岗期后(7个月及以上)6-8K左右 后勤: 住宿-4人标准间,吃饭公司内部有食堂,保障中餐和晚餐,均以餐补的形式发放至工卡内自行刷卡就餐
岗位职责:
①门店基础岗位技能学习与实操;
②便利店业务流程学习与实操;
③数据分析、损耗控制、营销管理、人员管理。
任职要求:
①大专及以上学历,沟通表达、综合素质良好;
②接受三班倒轮岗,执行力强;
③主动性强,学习能力强。
晋升发展:
储备干部——店长——储备督导——督导——资深督导
第一阶段:门店培训,需要学习门店的营运标准及流程,熟悉商品结构,三班倒,薪资4.5K;
第二阶段:店长,大部分是早班,一月至少两个晚班,薪资5.5-6.5K;
第三阶段是储备督导,管理10家门店,职能岗大小休,薪资6-8K;
第四阶段督导,管理15家门店,薪资8-10K。
员工福利:
(一)法定福利
按照国家规定购买五险一金、商业意外险、带薪年假、福利假
(二)员工关怀
生日福利、节假日福利、年终奖金
(三)专属带教
绿色成长通道,一对一导师带教
岗位职责:
岗位职责:
1、门店基础岗位技能学习与实操;
2、便利店业务流程学习与实操;
3、数据分析、损耗控制、营销管理、人员管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,沟通表达、综合素质良好;
2、接受三班倒轮岗,执行力强;
3、主动性强,学习能力强。
特色培养——佳材班介绍:
培养目的:针对储备督导层级快速补充与培养,充盈公司人才池(输送营运储备督导、职能部门岗位)。
培养阶段:第一阶段是门店应知应会培训(2-4个月),学习门店的营运标准及流程,熟悉商品结构,薪资4.5K,三班倒(7:00-15:00,15:00-23:00,23:00-7:00);第二阶段是店长阶段(4-6个月),大部分是早班,每月至少两个晚班,薪资5.5-6.5K;第三阶段是储备督导阶段(4-6个月),管理10家门店,职能岗大小休,薪资6-8K;第四阶段督导(4-6个月),管理15家门店,薪资8-10K。班级管理:15-20人/班,3-4个班,设有班主任、带训督导、带训店长、门店训练员、教练、辅导员等角色。
1、岗位方向:生产管理、品质管理等。 2、学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识,提升个人能力。 任职资格: 1、应届或往届两年内的全日制大专及以上毕业生。 2、热爱食品行业,学习能力强。 3、热情开朗,有进取和团队合作精神。 上班时间:8:30-17:30 福利待遇:五险,包吃三餐,包住,节假日福利、生日福利、不定期团建、年终奖、超长带薪年假。 晋升通道:管培生-组长-主管 招聘人数:5人
内容:
1. 补货,理货、货架整理,订货、收货等工作
2. 收银、调价、控制商品损耗,
要求:
1. 高中/中专或以上学历
2.开朗热情,善于沟通,并具有较强的顾客服务意识
工作时间与福利待遇:
1.工作时间:24小时营业,三班轮班制度
早班:07:30-16:30
中班:12:30-21:30
晚班:21:30-07:30
月休六天,有事情可请假或调休
福利待遇:
1.夜班补贴25元/晚,加班是16元/小时,法定加班是32元/小时,
2.薪资待遇:3200元起 津贴1000起,
薪资4000-5000稳定,工作轻松,时间可选择。
3.福利待遇:法定节假日三倍加班工资,三节福利,月度,月度津贴奖金
位置可就近分配,有家拥有自己的培训大学,为各位提供完善的培训体系及广阔的晋升空间,全国范围的开店。
晋升阶梯:营业员-副店长-店长-中级店长-高级店长-督导-营运经理
岗位职责:
1、门店基础岗位技能学习与实操;
2、便利店业务流程学习与实操;
3、数据分析、损耗控制、营销管理、人员管理。
①目的:储备管理人员
②培养周期:4-6个月
③班级管理:15-20人/班,专人带教( 1班)
④人才发展:多维度/个性化人才发展通道
管理干部90%由内部晋升,80%晋升来源于应届生
“ 1”班人才培养计划:理论 实操(师徒制)
任职要求:
1、大专及以上学历,沟通表达良好;
2、接受三班倒轮岗,执行力强;
3、主动性强,学习能力强。
职位福利:五险一金、节日福利
公司介绍: 长沙东鹏贸易有限公司成立于2010年,到现在已经有十二个年头了!目前集团规模全国100多家分公司,依托移动互联网技术和强大的营销团队为商家建立联盟,通过用户管理、代运营管理等一站式服务,公司以“自己就是生意的老板=美好生意”充分的发挥出每个独立个体的积极能量,让每个人对公司充满家一般的温暖!公司有良好的工作氛围不会有勾心斗角!公司立志让公司成为很佳创业联盟,员工幸福指数很高的要求去打造一家好公司!,提升服务能力和资源整合能力,帮助员工实现个人更好的价值!帮助商户引进流量,公司主打快消品产品,所以让公司立于不败之地,全国现在不断在拓展分公司,因为发展好没办法 目前,集团已在全国50多个大中型城市建立了多家运营服务中心,并已经 为无数家商户提供了服务。 职位要求 1、18-28岁,学历不限,能吃苦耐劳,有团队精神,无经验均可,有志青年句均可! 2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作 3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,和配合度!4.储备干部为公司的中层管理者,负责管理和运营,前期有一个月的实习期和主管学习 二、职位5国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Pary假等。
任职要求 1、2014年应届本科及以上毕业生(统招); 2、个性开朗乐观、积极向上; 3、良好的沟通表达能力及团队协作精神; 4、有较强的学习能力及承压能力; 5、热爱零售行业,可以接受从基层岗位做起; 6、担任过学校学生干部者优先。 7、有较强的文字工作能力,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 8、具备人力资源管理理论知识及对国家劳动法律法规有一定了解; 9、具有敏锐的洞察力以及思维分析能力; 10、工作细心,有亲和力,具有优秀的人际交往能力。e
职位要求:
1、协助销售部门完成销售指标。
2、愿意从基层做起,热爱销售,敢于自我挑战,
4、能适应出差,配合市场主管开发新的市场,调查产品价格,新产品开发及完成其他各项工作指标,及配合经理带领团队成员出差,掌握出差作业技能,并学习如何带领团队出差。
职位描述:
1、年龄18---24岁,男女不限。
2、能吃苦,性格开朗,态度端正,喜欢和人打交道。
3、良好的语言表达能力,富有团队精神,有良好的学习能力。
4、上班时间为8小时,周日固定休息。
5、退伍军人优先,应届生亦可
待遇及其他福利:
1、若经录用公司提供带薪培训,平均工资3000-5000,免费接受公司专业化的技能培训,为你的职场扫清障碍。
2、公司免费提供住宿、报销差旅费。
3、快乐激情的工作环境,团结上进的团队氛围,每年的公费旅游让你享受工作之外的生活乐趣。
晋升空间:试用期员工—正式员工—见习主管—主管——副经理——经理——总监
有意者可致电咨询!
本岗位适合追求发展事业心强者
岗位要求:
1、年龄16—26岁,未婚 男女不限
2、活泼健谈,吃苦耐劳,沟通能力强 形象态度端正
3、有强烈的团队意识和团队协调能力
4、可以接受不定期出差 报销车旅费
薪水待遇:
1、底薪2200+提成+奖金=5000~8000元。
2、系统带薪培训,上岗后提供免费住宿,报销出差费用,每年有两次以上旅游机会, 表现优秀者可提升为区域经理 诚邀不甘于平凡的有志青年共创美好事业。
我们需要的是:
一个态度良好的你!
一个敢于改变自己的你!
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