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岗位职责: 1、协助进行行政制度、工作流程、工作计划的制订及执行; 2、负责行政费用的预算及管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、固定资产及车辆管理、员工宿舍等; 3、 大型年会及重要活动组织后勤; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1.全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有3年以上大中型企业行政管理经验,至少1年以上同等职位经历; 3.熟悉各项行政事务管理工作,有成本管控的方法和意识;熟悉人力资源管理各模块及实操;熟悉当地劳动法律法规等政策; 4.具备优秀的外联及公文能力,具备解决突发事件能力;文笔优秀,有较强的公文起草能力; 5.工作细致、严谨、原则性强,有较强的工作责任心,有较强的人际沟通、协调、组织能力,有亲和力。工作时间:
1、负责公司人事行政日常事务和管理工作,落实执行公司各项制度。 2、制订公司制度、绩效考核方案、工作职责等。 3、制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。 4、负责监督、检查、指导、考核、培训等各项工作。 任职要求: 1、需有医药零售或医药销售管理工作经验。 2、30岁以上、男女不限。 3、退伍军人优先。 (无医药学类专业经验者勿扰) 工作地点:余杭区五常大道
岗位职责: 1、负责并管理人员为院内高端客人提供专业的服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及需求特性,以便更好地提供服务。 4、参加院内相关会议,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、三年以上行政主管工作经验 2、熟悉行政管理知识、管理学知识及商务礼仪、公文写作,了解相关医美相关行业管理知识、熟练掌握 电脑办公软件操作 3、热忱、积极主动、态度耐心细致,有着亲和谦虚、包容的心态,条理清晰、责任心强,有较好的团队合作精神 4、有医美行业经验,美容院会所管理、酒店管理经验者优先 5、可简单英语交流者优先 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:8.00-16.30 中午30分钟吃饭时间 单休 提供食宿。
岗位职责:接待大型会议,会务安排 任职资格:有过会议经验的优先 工作时间:每天8小时 双休
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间:
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,更新花名册; 2、办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、调任、升职、离职等手续; 4、员工考勤统计、汇总、审核; 5、工资、保险、绩效考核等人力资源制度建设; 6、员工考核。 任职资格: 1、人力资源或相关专业; 2、有良好的沟通能力和表达能力 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 9:00-17:30
工作内容: 1.协助公司各方面管理制度的完善与执行。 2.配合总经理助理做好公司的各项行政工作。 3.负责的对外策划宣传工作。 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5.负责员工企业文化活动。 岗位要求: 1.大专及以上学历,气质佳,有行政管理经验; 2.熟练使用OFFICE工具(包括电子表格及PPT的制作),掌握美工设计软件者优先; 3.有好的语言表达及沟通能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神; 4.具备长期职业规划,敬业踏实者; 5.有30人以上企业行政工作经验者优先; 声明: 公司是一家尊重职业公平的长期发展的企业,不论性别、出身、阶级、年龄享受同等入职权利。
亲爱的伙伴还在为找工作而烦恼吗? 还在为月光族的生活悲观吗? 还在为每次跳槽都要从基层开始吗? 是不是离开学校就失业了? 选择很重要?你准备好了吗? 我们需要的不是打工者! 也不是上班族! 我们需要的是创业者! 是未来世界500强的股东! 不要觉得不可能! 那是因为你不相信自己! 我们潜能无可限量! 新梦想即将启动! 再次请问你准备好了吗? 我们需要 1、积极上进,不甘平庸的你! 2、热爱销售、勇于进取的你! 3 有野心,有抱负的你 ! 4、年满20周岁,大专及以上学历的你!
有一定的工作经验,有责任心和一定的沟通能力
根据业务部所接订单,准确跟踪船期并合理安排调度船舶预申报,进港及靠泊作业; 协调各部门的意见、建议,更合理的调配船舶在港作业时间,务必做到迅速及时准确完成在港任务; 协调处理船代业务中的突发事件,与相关部门、领导及时沟通并调整原先计划以适应形势变化; 实时掌握船舶的动态,并能及时根据船期做相应调整;记录各船作业时间以备复查; 与客户保持密切联系并及时将船舶动态通报客户。 技能及经验要求: 有从事过海上运输、船舶代理.报关、码头经验并具熟练英语者优先; 头脑灵活,有条理,具有很强的逻辑推断能力,善于沟通交流,工作认真细致,有很强的责任心; 具备较强的亲和力,具备复杂条件下的协调应变能力; 善于调动团队成员的积极性并积极开展工作; Office软件操作熟练,熟悉Internet应用; 有较好的英语口语和读写能力
(一)岗位主要职责: 负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;统筹公司行政后勤服务工作以及负责公司的档案文书管理;负责相关会议的组织以及会议决议的督办事项;负责公司的接待及政府关系、公共关系的建立、维护及接待。 (二)聘用人员要求和条件: 1、大专以上学历,有10年以上工作经验,具有较强的管理协调能力; 2、吃苦耐劳、责任心强,有较强的业务知识; 3、年龄在45周岁以下,男女不限; 4、待遇面议。
岗位职责 1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 6.审检对外发文、对内行文。 岗位要求 1、大专以上学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 联系方式
岗位职责:协助经理共同完善管理公司 任职资格:三年以上行政人事经验,性格开朗,男女不限 工作时间:
要求:有1年以上行政人事工作经验 任职要求: 1.热情开朗,具有优秀的沟通技巧; 2.工作认真负责,有耐心; 3.熟练操作办公自动化软件。 加入沃尔得你可以得到: 1、基本工资+绩效奖金+餐补(3000-6000元/月); 2、免费的沃尔得英语培训课程; 3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 4、完善的入职培训+在职培训机制; 5、签订正式劳动合同,享受社保; 6、每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 7、良好的工作环境和团队氛围; 8、丰富的公司员工活动。 所以我们要的不是你有多么优秀的文凭和证书,要的是能沉下心来踏实认真的工作,并保持乐观向上的工作与生活态度。用能力说话,那我们会给你一个广阔的发展平台,沃尔得期待你的加入!! 联系人:陈小姐 地址:海宁银泰城对面中海大厦1号楼6楼
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