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岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
英语6级以上,听说读写熟练,5年以上相关工作经历,个性独立,沟通技巧,敬业精神
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 限女性,口齿伶俐,五官端庄
1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升; 2、负责公司企业文化宣传软文的撰稿、组稿、编辑工作; 3、负责公司活动的相关策划方案的编写; 4、负责公司企业文化内刊选题、编辑、审核、校对; 5、完成日常领导安排的相关工作。
岗位职责: 1、负责协助总经理开展人事行政工作,市场部工作; 2、协助、监督、考核各部门员工日常工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、市场营销或相关工作经验者优先考虑; 2、语言表达、沟通能力强,客户服务意识强,具有1年及以上人事工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
1、起草和修改报告、文稿等; 2、公司微信平台日常运营; 3、协助各部门的文书工作 4、协助策划、执行公司月会、做好每次会议记录
岗位职责:1.主要负责酒店管理公司总经理的日常事务处理, 2.负责下属门店管理,员工培训等工作 任职资格:大专学历以上,熟练使用办公软件, 酒店管理或者旅游管理专业优先, 有酒店餐饮工作经验 工作时间:双休,8小时工作制,包吃,班车接送 欢迎致电:18268181580
1、协助总经理起草公司阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理进行日常工作计划及其安排; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调公司内部各部门之间的关系; 4、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 5、领导来客、来访人员的接待安排工作; 6、负责公司总经办文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作; 7、协助公司内部企业文化的推广及执行; 8、总经理交办的其他工作。
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 任职资格:工作认真,仔细 工作时间:8:00-11:30 13:30-17:00
岗位职责: 1. 负责安排董事长的日常行程和会议,做好预约工作并及时提醒; 2. 负责安排董事长的差旅事宜,做好行程安排; 3. 负责关注公司内部各部门的信息沟通情况,传达董事长的各项指令,及时反馈各项工作的进展情况; 4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 5.负责对外联络及来访接待工作,陪同董事长出席对外活动,协助董事长建立良好的外部关系; 6. 灵活妥善地应对各种突发事情、圆满完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.形象气质佳,大专及以上学历,女; 2.书面及口头表达能力优秀,公文写作功底扎实; 3.具有良好的条理性、统筹能力、执行力; 4.具有优秀的沟通表达能力、人际关系协调能力; 5.责任心强、做事细致高效;思维敏捷、洞察力强,能很好的理解和执行上司的意图; 6.具有高度的敬业精神、良好的职业道德操守、较高的商务礼仪素质。
岗位职责: 负责上市筹划相关工作。准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件,负责与证券监管机构之间的沟通和联络; 负责公司信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整,并督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;关注媒体报道并主动求证真实情况,督促董事会及时回复证券监管机构、证券交易所问询; 为公司重大决策提供咨询和建议,协助董事会制定中长期发展战略规划、进行企业重组及资本运作并组织实施; 处理董事会日常事务,确保董事会正常运作。组织筹备董事会和股东大会会议,并负责会议记录和会议文件的归档整理工作; 协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议;在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时,应予以提醒并立即如实地向证券交易所报告; 组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规、证券交易所股票上市规则及相关规定的培训,协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务;督促前述前述遵守法律、法规、规章、规范性文件、证券交易所股票上市规则、证券交易所其他相关规定及公司章程,切实履行其所作出的承诺; 《公司法》、《证券法》、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。 协调公司内部部门与部门之间的关系,协调公司与政府各相关部门之间发生的往来事务。(视情况而定,可能与总经办职责重复,但上市和之后确需) 任职要求: 年龄:35-45周岁; 专业学历:金融、经济管理或法学、财务会计相关专业、本科以上学历; 工作经历:具备拟上市公司或上市公司董事会秘书、企业重组、并购、IPO等项目投融资工作经验,熟悉和掌握上市公司相关法规、政策以及资本市场运作规则及工作流程。三年以上公司高层管理或副总级别以上工作经验;具有证券交易所《董事会秘书资格证书》者优先。 业务技能:较强的口头语言表达能力和较深的文字功底,能规范撰写“三会”工作文书。娴熟的沟通协调能力和组织谈判能力,很强的人际交往技能和危机公关的能力; 资源背景:有广泛的人脉关系和公共关系网络,善于同政府相关部门、证券中介机构等各类机构保持良好合作关系。 职业素养:懂商务礼仪,具有一定的亲和力,为人诚实、正直、踏实稳重,心境平稳、不易冲动,工作细致周到,严谨认真,责任心强,具有较强的工作欲望、自我管理、协调、执行能力和敬业精神; 工作地点:萧山,但能接受不定期的出差。 工作时间:8:30—17:00,包吃住,周休二日,并参加社保五险、公积金。 联系电话: 83860185-855 裴女士 地址:杭州极地海洋公园,湘湖路777号 (坐707、716至跨湖桥下车即到.坐地铁至萧山湘湖站下,从B出口出去,转坐405路公交车直达)
职岗位职责: 1、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务; 2、 组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议录,主动掌握有关决议的执行情况; 3、负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作; 4、忠实执行,积极完成总经理委派的各项任务 5、协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作; 6、完成总经理临时安排的各项工作任务。 任职资格: 1、男女不限,具有相关管理经验; 2、沟通能力好、工作认真负责。
职位描述: 1.银行应用系统建设项目管理办公室项目助理岗位; 2.协助主管做好和客户方、项目建设放的沟通,记录及事后跟踪工作; 3.顶起组织项目工作会议,包括:回忆通知起草、发放、总结; 4.其他助理类工作。
岗位职责: 1.根据公司总体战略规划,协助总经理制定、实施经营计划及方案; 2.建立线上、线下营销与运营体系,制定公司营销计划及各项管理制度与流程,带领团队完成销售任务; 3.掌握市场发展趋势并正确做出市场预测,提报产品开发建议; 4.根据目标责任实施销售预算与成本控制,对业务人员进行全面考核,确保销售任务完成; 5.开拓营销渠道,制定品牌推广方案及促销策略,树立企业良好市场形象与竞争力; 6.建立客户管理体系,掌握客户资源,做好公司经营风险防范。 任职要求: 1.统招本科以上学历,市场营销、管理类及相关专业优先; 2.具有5年以上教育培训行业,健身美容或相关服务行业运营管理、战略管理工作经验,3年以上公司运营副总工作经验; 3.对运营工作有深刻认知,能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案; 4.具有风险管控意识,能组织有效内部管控; 5.善于人际交往,具备优秀的沟通合作技巧及外部资源整合能力; 6.能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业,有很强的创新能力和开拓精神。
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