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本岗位主要工作内容:pcr实验操作。
要求:生物、医学检验相关专业专科及以上学历,为人踏实、细心、负责任,有分子操作经验更佳。满足以下任一项的人员优先录取:
1、可快速完成克隆载体构建实验操作者优先;
2、有一代测序仪器3500/3730操作经验者优先;
3、有二代测序建库经验/二代测序相关测序仪器操作经验者优先。
本公司入职即交五险一金,每天员工餐补,周末双休,带薪年假,关怀员工身体健康,会组织定期的员工体检,每天下午还有固定的下午茶时间,上下班更有免费的员工班车,节假日还会不定期发放福利,夏天还有高温补贴。其他的福利就不一一例举啦,还等什么,赶紧把简历砸向我!
工作地址
杭州市西湖区三墩镇石祥西路859号紫金创业园a座
工作要求: 1、男性,22-35岁,工资在3000-3500元/月;2、生物制药、医学检测等相关专业毕业,有药品企业生产经验者优先; 3、工作踏实,细致,有耐心,团队合作精神,有较强的沟通和协调能力; 工作内容: 1、协助部门开展生产等相关工作; 2、协助产品试制过程中的操作记录和验证; 3、协助将已经审核批准的技术文件办理归档手续; 4、完成部门领导交办的其他工作任务。
1、负责生产设备的操作; 2、负责生产设备的维护保养; 3、负责本岗位的5S; 4、完成搅拌的其他任务
1、 熟悉FDA相关体系要求,负责公司质量体系文件系统的维护及完善工作,保障文件体统的有效性; 2、协助QA主管开展公司内部日常质量管理工作,确保公司治理管理体系正常运行,为质量改进提供依据 3、组织公司内部质量审核工作,保障公司的质量管理体系的有效运行; 4、协助QA主管开展质量体系认证和审计工作,促进工作的顺利完成; 5、 负责生产过程中物料、中间体的状态监控以及产品的质量回顾分析; 6、 对生产过程中出现的任何偏差和质量问题,及时控制,并及时报告QA主管启动相应处理措施; 7、 定期的GMP审计检查,负责对上述工作的GMP适合性、最新国内外动态信息的搜集以及确认培训; 8、负责领导交代的其他相关工作。
岗位要求:中专及以上学历,化工类相关专业优先考虑,20-35周岁,身体健康。遵守国家法律法规和企业各项规章制度,能吃苦耐劳.
工作要求 1、男女不限,25岁之间,应届生也可,大专及以上文凭; 2、接听、转接电话;接待来访人员工作; 3、负责办公档案收集、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理及整理工作; 4、负责总经理办公室的清洁卫生工作; 5、做好各类培训及会议纪要工作; 6、统计每月考勤并交财务做帐,留底工作; 7、岗位招聘; 8、接受其他临时工作等。
1、文献调研,根据指定的路线查阅各步反应文献; 2、撰写工艺优化方案,确定工艺参数,获得合格的工艺条件; 3、负责合成实验过程及实验室的安全保障; 4、规范完成实验记录、项目总结和各项规则制度; 5、辅助完成实验室日常管理工作。 任职要求: 1、有机化学、药物化学、化学等相关专业,大专以上学历;具有小试、工艺放大工作经验优先; 2、熟悉合成基本的理论知识和操作(比如过柱、重结晶等); 3、能查阅英文文献,有持续学习的能力。
岗位职责: (1)负责偏差、异常情况处理及变更控制; (2)负责监督检查质量管理文件系统的执行; (3)根据生产需要,负责生产过程监控及物料监控工作; (4)在质量管理活动中,配合各部门定期进行质量分析; (5)严格执行gmp要求,负责所有物料及产品放行审核工作。 任职资格: (1)大专及以上学历,药学等相关专业,接收应届毕业生; (2)有gmp认证经历并熟知gmp法规; (3)1年以上制药企业qa岗位工作经验优先; (4)熟悉片剂、胶囊剂药品生产的监控点; (5)具备良好的沟通能力及质量意识,具备团队合作意识。
1、参与公司产品开发工作与生产部、质量部、研发机构之间的技术验证、沟通和衔接。 2、负责公司保健食品项目基础小试、中试等技术研究工作,并负责试验方案、试验记录和试验总结编写。 3、负责新产品试生产过程中技术总结,配合相关人员解决技术问题 4、领导安排的安排工作。
有中药材专业证书,工作3年以上,公司待遇优厚、有中药公司敬业优先上岗,家住富阳、东洲优先
职责描述:
主要集团下属子公司生物科技公司的人力资源相关管理工作:
1、根据公司战略,拟定年度人力资源规划,提供符合企业发展战略规划的人才储备;
2、优化和完善人力资源管理体系,建立和完善人力资源管理制度和流程:
3、制定人力资源管理人力成本年度预算,按计划执行,实时监控;
4、负责培养储备中层管理人员,好梯队建设及公司员工职业发展通道,晋升体系及流程的设计,并落地执行工作:
5、负责组织落实人力资源各模块的工作(招聘配置、薪酬绩效、培训开发等),对本部门的工作成效负有直接的领导责任
6、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查,解决工作中出现的争议
7、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查
考核、处罚和统计上报工作;
8、建立健全劳动关系基础管理工作,防范和处理劳动风险事项
9、负责与各部门、分子公司之间的沟通协调工作
10、完成总经理交办的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、具有3年以上生物科技公司人力资源管理工作经验,掌握系统的人力资源管理知识,有熟悉CRO\CDMO业务模式,并有相关参与经验者优先。
3、有较强的组织协调能力,沟通表达能力及抗压能力,了解生物研发行业情况。
4、能熟练操作办公软件,有良好的沟通能力、组织能力,责任心强,工作积极主动,有较强的团队合作精神
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助、定期体检
岗位职责: 一、销售计划、组织与客户管理 1、 营销范围的把握与市场现状调查。 2、 决定新设客户的交易条件。 3、 与客户人际关系的确立。 4、 搜集竞争者信息。 5、 销售目标与定额的设订和管理。 6、 科学而有效的营业分析。 二、客户的计量管理 1、 客户的销售统计和销售分析。 2、 客户的经营分析指导。 3、 客户资金运转指导及信用调查。 三、客户营销参谋 1、 客户销售方针的设定援助。 2、 支援客户的计划方案。 3、 从客户处做市场观察。 4、 为客户做销售促进指导 四、推销技术 1、 技术研讨会的举办。 2、 商品及销售基础知识的传授。 3、 陪同销售及协助营销。 4、 销售活动、售后服务指导及抱怨处理。 五、专业推销 1、 接受订单的业务 2、 销售事务与公司内部联络。 3、 帐款回收。 4、 每日、周、月销售总结、汇报。
主要研发汤块
1、负责按照标准操作规程要求完成岗位的生产操作和设备操作,保质保量完成生产任务; 2、负责岗位设备得点检、辅助设施的生产检查工作,确保设施、设备的完整性; 3、负责岗位记录的书写工作,确保记录准确、及时、无误; 4、负责岗位的清洁工作,确保生产工艺符合要求; 5、负责完成上级交代的临时工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,发酵工程、生物技术、药学等相关方面专业; 2、能够适应相对封闭的工作环境; 3、具有良好的语言表达沟通能力和团队合作精神; 4、性格温和、行为稳重、有较强的进取心。
岗位职责: 1、从事试剂的配制、分装、包装等工作; 2、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作踏实、认真,勤奋好学,动手能力强,踏实肯干; 3、做事稳重、细心、有较强的责任感和较好的稳定性; 4、生物或化学类专业优先。
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