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岗位职责:1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通,关系维护,信息对接;2. 协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系,以及相关信息披露;3. 协助总裁参与事务性项目的洽谈,收集关联行业信息,提供依据及分析;4. 撰写公文、邮件、报告等各类文件,文件上传下达;5. 总裁日常行程安排、会议纪要等。任职要求:1. 行政管理、企业管理、市场、金融等相关专业背景本科及以上学历;2. 具有一定的公关经验,组织协调能力及运营管理能力;3. 具有良好的心理素质,职业素养。 年龄要求:25-30岁 职能类别:经理助理/秘书
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:08:30-18:00
岗位职责:
1、负责董事会议的召集、主持以及记录,监督执行各项董事会决议;
2、负责政企互动工作,争取各类官方政策支持;
3、负责股权关系管理及企管委成员的政治与技术身份管理工作;
4、负责调解连线内部各管理团队与企管办及营运中心的矛盾;
5、负责连线危机管理和形象代言;
6、负责连线董事会日常发生的各项事务性工作
任职资格:
1、形象气质佳,对内及对外沟通协调能力强;
2、擅长政府关系维护,危机公关能力强;
3、年薪24-50万,具体薪酬视个人能力面议。
联系人:姚小姐;电话:0571-56075212。
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