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岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
3.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
4.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
各区县扩招人员,欢迎积极投递哦!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、高温补、餐补、话补、年轻的团队
工作职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
岗位职责:
1、服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系;
3、工作地点在遂昌。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识、有事业心及责任心。
岗位职责: 1、负责行情收集及信息平台的规划,研究市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、市场渠道开发; 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历优先; 2、具有3行业的从业背景,有市场策划工作经验;
【岗位职责】: 负责网店日常的文案广告策划工作; 负责淘宝店铺的推广文案和页面文案创作; 配合运营和推广策划活动,并参与执行; 参与完成网站的信息运营策划。 【任职资格】: 具备良好的文字功底能力; 思维开拓,具备良好的创造性思维; 熟练运用office办公软件; 有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先; 【工作时间】: 早8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休息至少4天、国家法定节假日正常休息、 【办公环境】 公司办公环境为一幢别墅,安静优美。设备齐全,有厨房、冰箱、消毒柜等供员工自行烧点心吃;外出方便,距离县城只有1000米的距离。 地下室为员工活动室,设有台球,KTV设备等活动设施。 【薪资待遇】:外地员工公司可提供住宿,为员工缴纳五险。 另:公司根据个人表现不定期调薪,年终奖依公司营利金额而定,往年年终奖均有两个月的底薪。公司每月15号发放工资。 【年终】公司制定了奖金激励计划,完成目标另有额外的丰厚的年终奖,奖金依据目标完成量而定,上不封顶。
【岗位职责】: 负责网店日常的文案广告策划工作; 负责淘宝店铺的推广文案和页面文案创作; 配合运营和推广策划活动,并参与执行; 参与完成网站的信息运营策划。 【任职资格】: 具备良好的文字功底能力; 思维开拓,具备良好的创造性思维; 熟练运用office办公软件; 有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先; 【工作时间】: 早8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休息至少4天、国家法定节假日正常休息、 【办公环境】 公司办公环境为一幢别墅,安静优美。设备齐全,有厨房、冰箱、消毒柜等供员工自行烧点心吃;外出方便,距离县城只有1000米的距离。 地下室为员工活动室,设有台球,KTV设备等活动设施。 【薪资待遇】:外地员工公司可提供住宿,为员工缴纳五险。 另:公司根据个人表现不定期调薪,年终奖依公司营利金额而定,往年年终奖均有两个月的底薪。公司每月15号发放工资。 【年终】公司制定了奖金激励计划,完成目标另有额外的丰厚的年终奖,奖金依据目标完成量而定,上不封顶。
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