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岗位要求:
1、历史专业本科或以上学历,硕士优先,有高中历史教师资格证
2、有3年以上高中历史相关教学经验,经验丰富者优先
3、有班主任经验者优先
1.理工专业 2.男女不限,23年及以后毕业生 3.英语四/六级 截止日期:2025年05月13日
岗位职责:
1、质量管理体系建立与完善;
2、负责不合格品的控制管理,发现问题及时上报并解决;
3、留样样品的抽取、送检、保存等管理;
4、食品质量监测把控;
5、其他涉及质量管理的相关工作;
任职要求:
1、大专以上学历,食品、检测相关专业,有农副产品行业经验优先;
2、男女均可,性格开朗,原则性强,有团队意识;
3、熟悉质量体系认证管理,具有实际操作经验及分析判断能力;
薪资待遇:实习期3500(经验丰富的可面谈),转正4500一7500。试用期三个月,转正五险一金。
休息:上班时间8:00-20:00,上四休二(需上夜班,黑白班两班倒)
上班地点:楚雄市紫溪镇前进村委会黑泥坝七组
食品质量检测把控
有工作经验者优先
职位福利:五险一金、交通补助、绩效奖金、餐补、通讯补助
检验专业毕业,有证或有工作经验者优先。
办公室,工作人员,处理日常事务。
护理专业毕业,男护士或持证者优先。
临床专业毕业,有精神科工作经验者或持证者优先,待遇从优,有意者请致电。
一、要求:1、熟练操作计算机,熟练各种办公软件;2、工作认真、细心、有责任心,能适应加班制度;3、大专及以上学历,男女不限,年龄18岁-35岁;二、工作内容:1、负责区县用电站址站表户数据的现场核对及数据管理工作;2、负责对用电电价、原始账单、票据的现场核对及收集工作,负责管理辖区内的电费支付资料准备工作,按照稽核支付岗要求完善电费报账资料;3、负责分摊比例与区县运营商的确认工作,按代垫向代收转变负责在时限内完成分摊比例、分摊账单确认工作,完成区县数据录入工作;协同和配合物业中心完成直供电报账数据导入及分摊账单生成工作,负责本区域电费全额确认及全额回款工作;4、负责超标等异常站点核实对接,提供相关资料支撑给电费结算人员。5、负责与区县供电局对接,按时获得供电局电费清单;根据稽核支付岗提供的异常站点与和供电局核对异常收费站点。6、负责对接本区县运营商公司完成运营商电费系统基础数据建立及修改工作,负责对接本区县运营商电费管理中的日常工作及争议处理。福利:三、薪资及福利待遇1、购买五险,签订云南省劳动合同,通信补贴、节假日福利、其他补贴等;薪资:2、试用期2000/月,试用期3个月,通过考核,转正工资3000元以上(扣除五险);四、工作时间工作时间:早8:30-晚18:00,周末双休(特殊情况除外) 年龄要求:18-35岁 职能类别:物业管理专员/助理
岗位职责: 1、负责基地来料的抽检验收工作; 2、负责基地来料的数量及重量核对工作; 3、负责原料质检报告汇总; 4、负责原料入库台账的记录汇总。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、能吃苦耐劳、承受压力、服从安排。 该岗位一经录用,提供免费食宿,购买保险
岗位职责: 1、熟悉所涉品类物料,对接总部供应链采购策略及需求单元,负责集采备品备件采购的采购履行, 跟踪负责品类下单的交付工作进度。 2、熟悉采购流程,按时完成基地自行采购的部分备品备件寻源、合同、订单及交付履行相关工作; 3、负责采购过程中的退、换货及各类交付、质量异常处理,协调供应商做好售后服务工作. 4、定期对供应商交付、异常等绩效考核管理及日常辅导; 5、每月根据交付及时与供方进行对账 挂账付款,保持良好的供需关系。 6、定期参与本组的需求沟通会,培训指导需求部门进行需求管理。 7、定期输出采购相关工作数据信息,保证数据准确性 ; 8、按照部门运营要求及时沟通传递交付信息、需求信息,及时反馈异常事项; 9、上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,经验丰富或能力突出的可以放宽至专科,专业不限; 2、相关岗位3年以上,同行业1年以上工作经验; 3、语言表达能力良好,逻辑思维清晰,必须熟练应用各类办公软件,懂得基本法律常识;有SRM经验俱佳。
职责:
1、酒店用品的统一采购
2、酒店业务的销售往来沟通
要求:
1、25-40岁,身体健康,有良好的职业道德素养
2、有用品购采购经验和业务销售经验优先
3、具有优秀销售技巧及沟通表达力
岗位要求: 1.本科,理工专业 2.2023年毕业生及以应届毕业生 3.具有英语四/六级 截止日期:2025年05月11日 招聘人数:3人
岗位职责:1、根据公司规定规范物料的入库、出库流程,遵循先进先出原则,做好物资出入库台账记录,做到账物一致;2、按生产订单及生产安排,合理安排每日原料出库时间、进度、数量确保原料高效周转; 3、根据物料库存情况,提报物资的需求计划及采购申请提交;4、物料仓储日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度,做好仓库的整理、整顿、清扫、清洁及安全等5S管理工作; 5、仓库物料的盘点工作,定时提交盘点报告,并对盘点数据的及时性、准确性、完整性负责;6、有机标的分类保管及出入库管理工作,制作完整的有机标出入库管理台账;7、通过数据管理,对仓储异常数据进行分析,定期对报废、报损物料进行统计分析及时向厂长反馈,并提出处置或改进方案;8、服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作;学历要求:高中及以上学历专业要求:不限岗位要求:1、有1年以上仓储管理相关工作经验,生鲜仓储管理经验者优先;2、如无经验,则要求熟练操作计算机和办公软件;3、性格开朗,思路清晰,有良好的沟通理解和语言表达能力;
此岗位工作地点在禄丰市土官工业园区,可提供住宿。一、人事工作1.招聘 负责面试人员邀约,面试手续办理。2.人事手续办理 根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度,完成劳动合同的签订、解除;员工入职、离职等各项人事手续的办理。3.负责员工社会保险办理4.负责考勤统计工作5.负责员工档案管理工作二、行政工作1.根据公司管理制度,在综合部经理的领导下,完成以下行政工作(1)为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作。(2)协助综合部经理筹办公司年会、员工活动、敬老院慰问;员工慰问工作。(4)协助综合部经理完成对外会议准备工作。(5)宿舍管理工作。(6)办公室来访宾客接待。(7)配合完成公司证照管理(培训取证、年检)。(8)公司车辆台账管理,及时更新维护。任职要求:1、本科以上学历,做事认真仔细,能熟练使用办公软件2、持有机动车驾驶证,并能熟练驾驶者优先 年龄要求:22-28岁 职能类别:人事专员 关键字:人事人事专员
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