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负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
【福利待遇】 1、猎头薪资模式(底薪+奖金),平均薪资5000-6000,能力好的10000 ,五险一金,月休4-5天,法定节假日休息; 2、股权激励、带薪培训、公开竞聘; 3、带薪旅游、带薪年假、节假日及年终福利; 【岗位要求】 1、21-26周岁,统招全日制大专及以上学历; 2、不限专业,有相关工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力、沟通能力; 【岗位职责】 1、根据集团公司各部门用人需求,制定并完成招聘计划; 2、完善招聘流程,优化并提高各环节工作标准; 3、通过线上APP筛选简历、电话邀约、安排面试、汇总及分析数据等日常工作; 4、领导安排的其他工作;
【福利待遇】 1、猎头薪资模式(底薪+奖金),平均薪资5000-6000,能力好的10000 ,五险一金,月休4-5天,法定节假日休息; 2、股权激励、带薪培训、公开竞聘; 3、带薪旅游、带薪年假、节假日及年终福利; 【岗位要求】 1、21-26周岁,统招全日制大专及以上学历; 2、不限专业,有相关工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力、沟通能力; 【岗位职责】 1、根据集团公司各部门用人需求,制定并完成招聘计划; 2、完善招聘流程,优化并提高各环节工作标准; 3、通过线上APP筛选简历、电话邀约、安排面试、汇总及分析数据等日常工作; 4、领导安排的其他工作;
负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
负责公司的人员招聘和人事方面的工作,工作时间上午八点半到十一点,下午休息,周末双休
主要负责完成公司的招聘任务
【福利待遇】 1、猎头薪资模式(底薪+奖金),平均薪资5000-6000,能力好的10000 ,五险一金,月休4-5天,法定节假日休息; 2、股权激励、带薪培训、公开竞聘; 3、带薪旅游、带薪年假、节假日及年终福利; 【岗位要求】 1、21-26周岁,统招全日制大专及以上学历; 2、不限专业,有相关工作经验者优先; 3、良好的语言表达能力、沟通能力; 【岗位职责】 1、根据集团公司各部门用人需求,制定并完成招聘计划; 2、完善招聘流程,优化并提高各环节工作标准; 3、通过线上APP筛选简历、电话邀约、安排面试、汇总及分析数据等日常工作; 4、领导安排的其他工作;
岗位职责: 1.积极组织员工参加公司早会、夕会、业务会议、培训及各项活动; 2.主动负责的拟定并完成每月工作计划及年度计划; 3.完成招聘计划; 4.诚实守信。 任职资格: 1.其他行业成功经验且有两年以上工作经历; 2.提供过往收入薪资证明; 3.积极向上; 4.诚实守信,人品佳。 工作时间:周一至周五早8:30—11:30;下午2:00—5:30 考核与晋升: 人事经理人事总监 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 秦皇岛市海港区迎宾路81号泛亚大厦2单元12楼 ( 秦皇岛 - 海港 - 人民广场 ) 查看地图 公司网址: http://qhdxcrw.58.com.cn
工作地点:抚宁金山大街与外环路交叉口 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:早8晚6
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职、离职手续办理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责员工绩效考勤记录的整理 5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 任职资格: 1、性别:不限 2、年龄:22-30岁 3、学历:人力资源及管理类专业大专以上学历 4、经历:1年以上人事工作经验。 5、基本要求: 具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 性格外向,亲和力强。 熟练操作电脑等办公设备。 工作时间:早上8:00------晚上6:00 每个月休息4天
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