与今日招聘企业随时沟通
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? 工作内容:
1. 负责园区外包物业公司日常管理和考核,制订流程、考核标准,确保物业服务达到合同标准要求。
2. 负责园区设备设施、安全、环境卫生全方位管理,为营运提供良好的作业环境;定期对园区机电设备、公共设施、安全和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,并提出建设性整改意见。
3. 负责园区对外政府关系对接,为运营创造良好的政府关系;按要求参与各项政府监管部门的会议,及时了解当地政府部门政策,起草编写各种对外公文及信函,协助主管完成日常政府各项检查接待及沟通工作,保障公司合规经营并与政府部门维系良好的关系。
4. 负责园区物业相关行政工作,包括档案管理、费用收取等;各项文档、图纸等资料的日常管理,协助各部门临时需求的各项文件、数据、信息等的整理与提供工作。
5. 整理并输出园区物业管理作业标准,为自建项目提供指引。
6. 负责其他领导交办的其他工作
工作要求:
1. 大学本科或以上学历;
2. 五年以上物流园区物业管理工作经验,具备物业管理专业知识,熟悉物业管理法律法规、运作模式和作业流程;
3. 具备机电相关专业背景,相关电气或制冷设备两年以上管理经验,对设备设施的维修、保养有一定的了解;
4. 较强的沟通协调、分析解决问题能力,能顺畅与政府部门交流;
5. 具备较好的管理能力,性格开朗,能在压力下推进工作,有突发事件应变处置能力,工作责任心强;
6. 有物流园区物业管理工作经验者优先。
? 公司介绍:
传胜供应链是百胜中国的全资子公司,是一家立足食品加工企业/餐饮/商超和新零售,涵盖干冻湿全温区,源头到终端的全链路一体化物流服务的品牌。对服务与品质秉持一丝不苟的态度,致力于为客户提供高品质的整体供应链解决方案。传胜供应链拥有强大的物流网络能力,坚持高标准的质量管理体系,同时运用科技赋能,打造物流数智化生态系统的智慧冷链先锋。目前为江西区域300余家肯德基、必胜客以及知名餐饮商超提供仓配服务。
? 工作地点:
江西省南昌市南昌县高新开发区瑶湖西七路与太常交汇处以东
? 公司名称:传胜供应链管理(南昌)有限公司
一、工作内容
1.负责办理内部核算单位、职工之间的款项结算,负责本单位与外单位的非转账手续和个人之间的款项结算。
2.负责各种应收、应付、预收、预付款项的核算和清偿。
3.负责工资核算,按照工资总额的组成、进行明细核算。
4.审查采购计划,控制采购成本。负责明细核算,办理收发业务。参与库存盘点,处理清查账务。分析储备情况,防止呆滞积压。
5.负责资产明细核算,计提折旧、编制报表。参与资产清查,提出改进建议。
二、任职条件
1.2022-2024届硕士学历;
2.遵纪守法,具有良好的职业道德;
3.取得初级会计资格证;
4.熟悉相关法律法规,具备相应的专业基础知识和技能。
5.身体素质足以承担相关工作。
? 工作内容:
1. 负责园区外包物业公司日常管理和考核,制订流程、考核标准,确保物业服务达到合同标准要求。
2. 负责园区设备设施、安全、环境卫生全方位管理,为营运提供良好的作业环境;定期对园区机电设备、公共设施、安全和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,并提出建设性整改意见。
3. 负责园区对外政府关系对接,为运营创造良好的政府关系;按要求参与各项政府监管部门的会议,及时了解当地政府部门政策,起草编写各种对外公文及信函,协助主管完成日常政府各项检查接待及沟通工作,保障公司合规经营并与政府部门维系良好的关系。
4. 负责园区物业相关行政工作,包括档案管理、费用收取等;各项文档、图纸等资料的日常管理,协助各部门临时需求的各项文件、数据、信息等的整理与提供工作。
5. 整理并输出园区物业管理作业标准,为自建项目提供指引。
6. 负责其他领导交办的其他工作
工作要求:
1. 大学本科或以上学历;
2. 五年以上物流园区物业管理工作经验,具备物业管理专业知识,熟悉物业管理法律法规、运作模式和作业流程;
3. 具备机电相关专业背景,相关电气或制冷设备两年以上管理经验,对设备设施的维修、保养有一定的了解;
4. 较强的沟通协调、分析解决问题能力,能顺畅与政府部门交流;
5. 具备较好的管理能力,性格开朗,能在压力下推进工作,有突发事件应变处置能力,工作责任心强;
6. 有物流园区物业管理工作经验者优先。
? 公司介绍:
传胜供应链是百胜中国的全资子公司,是一家立足食品加工企业/餐饮/商超和新零售,涵盖干冻湿全温区,源头到终端的全链路一体化物流服务的品牌。对服务与品质秉持一丝不苟的态度,致力于为客户提供高品质的整体供应链解决方案。传胜供应链拥有强大的物流网络能力,坚持高标准的质量管理体系,同时运用科技赋能,打造物流数智化生态系统的智慧冷链先锋。目前为江西区域300余家肯德基、必胜客以及知名餐饮商超提供仓配服务。
? 工作地点:
江西省南昌市南昌县高新开发区瑶湖西七路与太常交汇处以东
? 公司名称:传胜供应链管理(南昌)有限公司
工作职责:1、分析酒店行业动态,调研区域竞品酒店经营状况;2、考察项目周边酒店市场,了解客户结构,规划酒店业态组合,完成酒店项目定位报告;3、确定酒店品牌,签署酒店意向、技术服务协议、管理合同;4、组织酒店设计相关工作,酒店平面设计、机电设计、室内设计等;5、组织酒店工程建造,把控建造成本、工程进度、工程质量;6、监管酒店运营,把控筹开预算及制定酒店经营预算;7、组织部门内的人员培养和考核工作,并对其进行工作指导、监督,确保工作的有序开展;8、负责酒店管理中心部门绩效管理任职资格:1、本科及以上学历;2、八年以上工作经验,三至五年同岗位经验;3、具备酒店筹备、酒店建造、酒店运营、酒店管理等专业知识;4、目标管理、解决问题、组织协调能力强 关键字:酒店管理酒店运营酒店筹备业主代表
岗位职责: 主要负责光猫路由器、手表、PCBA功能不良板子等电子产品维修及分析; 任职要求: 1、大专及以上学历,电子相关专业,有维修工作经验者优先(维修过手机/光猫路由器产品); 2、具有烙铁及烘枪技术熟练/基础,对电路图熟悉或有最基本的认知; 3、配合度高,吃苦耐劳,有责任心,沟通能力佳; 4、能熟练操作电脑使用办公软件。
任职要求
1、招聘年龄18~30岁,有无经验者均可,无学历要求,公司免费培训,不收取任何费用,会画妆打扮,能接受穿高跟跟鞋,一经录用即可签合同。
2、形象要求:身高153以上,******,五官端正,笑容甜美,时尚大气,有自信。
3、有上进心,热爱工作,有团队合作精神,积极配合活动要求,善于表达,有亲和力。
4.薪资待遇:底薪7k
5.工作时间:晚上7点上班上5到6小时
工作职责:
1. 负责资金、资产的管理工作;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
2. 负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成职责范围内的工作任务; 3.统筹管理基地财务部门工作,衔接总部财务要求,核算基地运营数据。
任职资格:
大专以上学历,有财务BP经验,有管理团队经验,自驱力强,适应能力强,有ERP、金蝶等系统使用经验。
1、主要负责省区财务分析工作 同时作为省区财务负责人的后备力量培养 2、逻辑思维能力较强、有分析功底,具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力; 3、3年以上工作经验,会计师事务所和物流及互联网行业经验者优先。
1、主要负责省区财务分析工作 同时作为省区财务负责人的后备力量培养 2、逻辑思维能力较强、有分析功底,具有良好的文字功底及语言沟通能力、自我管理及学习能力; 3、3年以上工作经验,会计师事务所和物流及互联网行业经验者优先。
酒店拥有406间豪华客房,是以五星级标准建筑设计,集客房、餐饮、会议、休闲、娱乐为一体的商务型酒店,是休闲度假和各类商务会议的最佳选择。
【招聘岗位】:前台行政,咨客,点心部,中西餐厅服务员。
【工作时间】:8小时/天,26天班。前期早上八点到十二点,下午两点到六点。
【薪资待遇】:26天8小时保底3500➕绩效,综合17-19元小时。包吃住。
半年后表现优秀晋升(福利增加)
晋升空间:服务员--部长--经理--总监
【招聘要求】:中专以上,年纪18-35岁。需要体检。
入职前需食品健康证(体检医院:乐从医院)
福利待遇:
1、免费提供宿舍(宿舍有空调、WIFI、衣柜、24小时热水;
2、每月25日准时发放上月工资。
做满7天之后,每周四可登记借支200-400元,周五发放。
岗位职责:
1.负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
2.负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
3.对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
4.负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
5.负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
任职要求:
1.男女不限,具有本科及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先。
2.三年以上项目销售工作经验和销售团队管理经验,有食品运营经验优先考虑;
3.具备优秀的领导能力、团队管理能力,最好有自己的团队;
4.具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;
公司地址:杭州市西湖区文三路199号创业大厦1308
工作时间:9:00-18:00,双休
福利待遇:五险一金,双休,法定节假日,专业培训,年终奖,带薪年假
任职资格: 1、男女不限,40岁以下,男身高170cm以上,女身高160cm以上,五官端正、身体健康; 2、大专及以上学历,5年五星级酒店管理经验,在酒店担任本职或副职; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 5、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:8.5小时
岗位职责:确保前厅部正常、安全之服务运作,与客房部、销售部保持良好沟通,有效监控当日及未来预定房态,做到合理促销,争取酒店每日出租率及客房收入之最大销售。
任职资格: 1、相关工作经验2年以上; 2、良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力; 3、能承受较强的工作压力,有良好的学习能力; 4、有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强; 5、熟练应用Office办公软件;
岗位要求:
1、女性 18-36岁,身高155CM以上,性格开郎随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理销售部或其他部门发来的预定单;
3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
5、为客人办理入住登记手续,安排房间,[]尽可能满足客人的合理需求;
6、为客人办理换房、加床续住等手续;
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单;
9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料;
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
13、协助前台收银员为客人做好结帐工作;
14、完成经理交办的其他工作任务。
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