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职责描述: 1、维修工厂各类机械设备,挤压机、电机、土料搅拌机、下料机、陶粒造粒机、泡沫造粒机、水泥搅拌机、水泥储料罐等。 2、全厂电路维修,配电箱安装维修,电路布线等。 3、全厂水路布线,水管维修、除尘喷淋维修等。 4、对铲车、叉车等进行定期设备保养。 5、对各类机械设备进行定期维护保养。 6、编写设备维修档案。 7、完成其他领导交代的任务。 任职要求: 1、有高压电工证。 2、具有8年以上建材类生产企业维修经验。 3、对各类机械设备运行原理、电路等十分精通。 4、会焊接水管,维修水路接头等。 5、动手能力强,上手快,能及时解决机械故障。 6、吃苦耐劳,接受不定期加班,对维修设备时的脏乱可以接受。
职责描述:1、公司网络及设备相应设备技术支持; 2、数字化转型专项工作。 任职要求:1、计算机及网络工程专业优先; 2、有2-3年相关工作经验者优先; 3、有较强的沟通协调能力。
岗位职责: 1.负责日常收支的管理和核对; 2.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 3.负责公司各类核算业务,按照会计、财务制度进行应收、应付等款的核算与债权债务管理; 4.负责审核往来账款数据的真实性、准确性,并予以确认; 5.负责受理、审核往来单位所提交的发票是否真实、正确、合法; 6.负责收集、核查、整理、汇总往来单位应收、应付的单证、记载账簿; 7.负责定期与往来单位核对、结算应收、应付款项余额; 8.编制往来会计凭证; 9.负责项目公司增值税发票管理,税收申报等、公司各类税务管理及协助完成税收筹划; 10.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.***一本及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2.熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务办公软件操作; 3.具有良好的沟通表达、协调应变和执行能力,具备良好的写作能力; 4.谨慎仔细,诚实正直,能坚持原则; 5.能吃苦耐劳,可接受出差安排; 6.持有中级会计职称、注册税务师证书、注册会计师证书等优先考虑。 职位福利:包吃、带薪年假、业余文化活动、职业发展培训、定期体检、高温补贴、节日福利、五险二金
一、工作内容
1.负责办理内部核算单位、职工之间的款项结算,负责本单位与外单位的非转账手续和个人之间的款项结算。
2.负责各种应收、应付、预收、预付款项的核算和清偿。
3.负责工资核算,按照工资总额的组成、进行明细核算。
4.审查采购计划,控制采购成本。负责明细核算,办理收发业务。参与库存盘点,处理清查账务。分析储备情况,防止呆滞积压。
5.负责资产明细核算,计提折旧、编制报表。参与资产清查,提出改进建议。
二、任职条件
1.2022-2024届硕士学历;
2.遵纪守法,具有良好的职业道德;
3.取得初级会计资格证;
4.熟悉相关法律法规,具备相应的专业基础知识和技能。
5.身体素质足以承担相关工作。
岗位职责: 1.熟悉和掌握本专业国家、行业、公司的法律法规、政策文 件、标准等知识; 2.依据相关法律法规,负责公司日常运行的职能管理工作; 3.负责协调公司内部职能部门管理流程的运行; 4.负责本专业的管理资料的收集、整理、编目、复核、审查、 归档 岗位要求: 1.2023应届统招毕业的本科生、硕士研究生; 2.善于处理流程性事务、良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力。 3.工作认真细致,态度端正,责任感强,具有团队协作精神。 4.有较强的抗压能力。 5.会计学、财务管理、审计学等相关专业
岗位职责: 1.负责公司账务处理,执行日常业务的会计核算工作; 2.按时申报及缴纳各项税款,掌握国家最新税收法律法规; 3.正确进行会计核算,填制并审核会计凭证,登记明细账和总账; 4.负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作; 5.负责公司发票的开具、核算工作; 6.上级领导交办的其他任务任职要求:1、财务管理、会计等相关专业,***一本及以上学历; 2、熟悉会计专业知识,基本熟悉并能熟练操作财务软件系统; 3、工作责任心强,能正确履行本岗位职责; 4、有会计证书者优先。
1.负责公司机房、网络、服务器规划 2.负责公司办公及生产网络规划 3.维护公司员工办公电脑故障诊断 4.熟悉相关华为、H3C等主流品牌产品,精通其安装、环境配置、系统调试等过程者优先; 5.熟悉zabbix、skywalking等监控,熟悉各类主机、网络、存储、数据库、中间件的监控策略,能独立完成相应监控产品的部署、配置以及维护工作。 6.主导公司网络系统的维护与安全工作,管理公司的整体网络系统,制定和实施网络系统的改进方案、支持方案; 7.负责公司机房服务器的管理维护计划,制定和实施服务器的更新、安装调试、配置计划; 任职资格 1、本科,计算机相关专业 、2年运维工作经验,熟悉机房搭建、运维,vsan虚拟化集群(mes,dhcp),熟悉弱电工程、信息安全等 3、H3CSE/HCNP证书优先,
工作职责:1、分析酒店行业动态,调研区域竞品酒店经营状况;2、考察项目周边酒店市场,了解客户结构,规划酒店业态组合,完成酒店项目定位报告;3、确定酒店品牌,签署酒店意向、技术服务协议、管理合同;4、组织酒店设计相关工作,酒店平面设计、机电设计、室内设计等;5、组织酒店工程建造,把控建造成本、工程进度、工程质量;6、监管酒店运营,把控筹开预算及制定酒店经营预算;7、组织部门内的人员培养和考核工作,并对其进行工作指导、监督,确保工作的有序开展;8、负责酒店管理中心部门绩效管理任职资格:1、本科及以上学历;2、八年以上工作经验,三至五年同岗位经验;3、具备酒店筹备、酒店建造、酒店运营、酒店管理等专业知识;4、目标管理、解决问题、组织协调能力强 关键字:酒店管理酒店运营酒店筹备业主代表
职责描述: 1、负责泳池救生服务工作,确保泳池内人员的人身安全; 2、有高度的责任感和安全意识,有水中救生经验; 任职要求: 1、有救生员证优先,无证者本公司可提供培训;
1、岗位职责:
(1)具备高度的安全意识和责任感,对泳客的安全负责;
(2)做好泳客的安全管理,严格按照成人池、儿童池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游泳者进行警告,警告无效的可清除出场;
(3)密切注意池内情况,特别是入池口、深浅分界区、成人池儿童池交界区等,发现有求救信号或遇溺水等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施;
(4)遇不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭;
(5)做好上岗前的各项准备工作,准备好必备的救生工具,提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好;
(6)应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上玩手机、闲谈、打瞌睡等;有事离岗要告知同池值班救生员,并要在十五分钟内返回。
2、任职要求:
(1)学历要求:初中及以上学历;(2)品行素质:身体健康,品行端正,吃苦耐劳;
(3)技能证书:有救生员证书优先
(4)个人能力:具备良好的沟通表达能力和较强的工作责任心;
(5)其他:会游泳,水性好,了解基本的急救知识。
3、福利待遇:
(1)不同场馆、不同岗位提供完善的内部培训、竞聘的机会;
(2)提供免费优质工作餐和干净整洁的员工宿舍;
(3)业余时间免费参加公司各项体育项目锻炼和健康讲座;
(4)定期组织团建活动,员工生日会,三节福利。
职位福利:包住、包吃、健身俱乐部
职责:
1、参加项目施工图纸会审,提出深化.优化建议;
2、负责施工过程中园建的质量、工艺、工期及安全文明施工等工作内容;
3、负责施工测量定位.找平放线的技术复核,组织隐蔽工程验收;
4、负责编制园建施工过程中的材料清单、材料进场计划.劳动力及机械等资源需求量计划;
5、负责组织完工后本专业工程量收方和结算工作;
6、负责整理和提供施工技术资料,施工总结及组织绘制竣工图。
要求:
1、统招本科及以上学历,优秀可放宽条件,土木.园林等相关专业,有施工安全员资质证书优先;
2、3年以上园林施工经验,能独立负责一个项目绿化施工和把控绿化效果;
3、熟练运用CAD,办公软件;掌握现场各种工程测量仪器的操作及运用,如:水准仪,全站仪等;
4、人品端正,责任心强,较强的沟通协调能力,有良好的团队精神,较高的专业素养。
1. 本科以上学历,专业不限;
2. 身体健康,具有良好的职业道德,诚实守信,无不良从业记录;
3.爱岗敬业;工作认真负责;
4. 工作有责任心,有亲和力,具有良好的沟通、协调能力;
5. 中共党员优先。
一、招聘岗位及人数江西建工国内工程公司财务管理部2人二、岗位任职条件1. 学历与专业要求:***一本及以上学历,财务管理、会计学等相关专业2. 任职要求:熟悉财务办公软件操作;具有良好沟通能力、学习能力、执行能力;认真细致、爱岗敬业,诚实守信,能坚持原则;接受外派工作安排;3. 具有建筑业从业经验,持有中级会计职称、注册税务师证书、注册会计师证书等优先考虑。三、岗位职责11. 负责公司各类日常核算工作,会计凭证的编制录入、费用的归集分类、成本的核算、记账凭证的整理和归档保管,各类往来的核对;2. 按照公司的要求,及时编制季度、年度财务报表及各种内部管理报表并进行财务分析;3.严格执行公司的资金管理规定,认真、及时审核工程项目资金使用计划表;4.定期对各项往来开展对帐工作,加强应收工程款的管理,每季度及时与业主核对工程款往来;5.负责公司纳税申报、跨地区涉税事项报告的新开、续办、注销等各类涉税工作; 四、招聘程序1. 报名时间:2023年2月8日9:00至招满为止2.报名方式:应聘者将个人简历,并附身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书、成果展示等证书扫描件放入一个文件压缩包发至江西建工国内工程公司招聘邮箱:****************电子邮箱主题请严格填写统一格式:“江西建工国内工程公司财务管理部 姓名 毕业院校 专业”。届时将通过电话、短信或邮件的形式通知应聘者;对未进入笔试、面试的应聘者,将不予通知。3.笔试和面试:参加笔试、面试人员携带好个人身份证准时按照通知时间到达考场。笔试、面试结束后,将根据笔试、面试综合成绩确定进入体检环节人员名单,并在面试结束后进行通知,成绩从高分到低分排列。4.资格审查:本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须正视、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。因资格审查不合格或自动放弃者,可视情况按面试成绩由高分到低分递补。5.入职体检:通过报名、面试、资格审查、综合考察环节后的应试人员确定为岗位体检人员,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用由公司承担。体检时间、地点另行通知。五、管理模式和薪酬待遇执行江西建工国内工程公司岗位工资标准。六、联系方式联系方式:************* 熊女士。 职位福利:五险一金、包吃、高温补贴、节日福利、定期体检
前厅接待,参观走访讲解,餐区服务
1、 负责园区各厂房局域网络及VLAN、无线网络、电脑、打印设备等软硬件建设,及定期运行维护; 2、配合完成园区ERP系统的软硬件实施建设及操作培训等; 3、负责完成园区监控网络建设及调控、公共广播、门禁等弱电系统建设及运行维护; 4、 行政办公设备硬件的调控、及管理维护等; 5、 各厂房弱电机房、弱电箱、网络机房运行维护; 6、 办公OA系统维护、 ERP系统客户端金蝶等软件的实施和维护; 7、 及时解决办公网络及电话、ERP软硬件系统出现的故障及无线网络、OA、打印等运行出现的问题,保证网络系统软硬件运行正常; 8、 适应公司各种办公环境需求,定制网络系统整改项目措施,支撑公司办公网络环境的长期发展。
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