与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.大专及以上学历,熟悉整个物流操作流程,有实际的装车,调车,配货操作经验,对物流市场,航班号,机型,车型熟悉2.熟练使用办公软件,善于分析数据3.具备良好的沟通能力,较强的责任心,能吃苦 职能类别:物流主管 关键字:装车配货整车
职责描述: 1、根据阶段性销售方针进行销售目标分解,制定销售计划、方案及返奖标准草案。 2、中西成药或是器械产品销售及市场管理,医疗机构新客户开发和重点客户的关系维护,控制重点客户流失。 3、收集、整理、汇总市场信息,根据销售情况,参与采购计划的指导及价格的确定。 4、根据公司相关规定,确定客户应付账款方式和期限,分别定义和预警各超欠货款客户,落实催收和处理。 5、组织区域内的医疗机构招投标活动。 6、协助业务员开票员、售后服务人员做好所辖市场的产品售后服务。 7、新员工的辅导工作。 8、通报每周销售情况、销售数据分析、缺货信息及应收账款。 9、建设销售团队,评价和沟通业务组每周工作计划、总结,每期绩效。 10、完成个人负责区域的客户服务工作与销售指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年及以上医药销售相关工作经验; 2、会使用电脑办公,具备谈判技能、沟通技巧、商业礼仪、管理知识等。
工作职责:
1. 负责公司业务数字化、智能化工作,运用数字化手段推动公司业务流程及软件建设和维护。持续提高相关业务流程的建设,保障企业信息化效率。
2. 熟悉制造业生产、计划、物料、供应链管理等流程;熟悉制造业软件 SAP/CRM/PLM/WMS.
3. 精通网络基础知识,网络及其设备的维护、管理、故障排除,确保公司网络日常的正常运作以及公司所有使用的网络产品维护和硬件维护;
4. 熟悉和理解设备上位机,PLC 并能够独立操作以及相关硬件(组态网管等)安装和连接方面的经验
5. 熟悉公司所生产的设备并理解公司所生产设备的客户端应用,经营好公司的设备维保管理平台,衔接好客户对平台产品的需求,对软件供应商提出要求并更新。
任职资格:
1. 本科学历;
2. 有IT方面应用经验 3年以上;
3. 机械设备行业工作经验1年以上;
4. 具备较强的业务沟通和项目推进能力;
5. 吃苦耐劳、认真负责、抗压能力强。
工作内容: 1、协助落实“三会”及专门委员会会议的组织、协调工作; 2、协助处理信息披露事务,包括编制定期报告、临时公告、监管部门要求报送的其他资料; 3、协助安排机构调研活动,保证会议物料齐全、会议交流良好顺畅、交流内容严谨合规; 4、参与公司再融资等项目类工作的推进,提供中介机构尽调所需的资料; 5、协助处理证券事务日常工作; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,金融、财经、法律专业优先,有上市公司董事会办公室或证券部工作经验优先; 2、具备较强的文字功底,熟悉各类公告写作; 3、具备良好的职业操守、敬业精神与责任感,较强的保密意识,工作细致,作风严谨; 4、具有较强的学习能力,抗压能力。
岗位职责: 1. 负责员工关系相关的流程、标准制定,定期修订、宣贯、解释; 2. 负责员工关系相关规章制度的更新,参与修订人事管理制度、员工手册等规章制度及相关流程; 3. 防范及处理劳动争议事务,控制人事风险,避免劳动纠纷;处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 4. 对入、转、调、续、离、考勤及人事变动等事项办理的质量负责,指导下属相关工作; 5. 负责相关人事信息系统需求整理,系统测试和维护; 6. 负责员工关系模块相关报表及数据分析,提供人力资源服务相关数据支持。 岗位要求 1. 大学本科及以上学历,人力资源、劳动经济学、法律等相关专业优先; 2. 3年以上大型集团公司员工关系管理经验; 3. 熟悉人力资源管理相关法律法规,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备较强独立处理劳动纠纷的经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力,可以独立解决复杂问题,并能承担较强的工作压力。
职位描述: 1.带领团队完成蛋白代谢产品的信息分析流程搭建、优化、开发; 2.负责蛋白代谢数据的整理、挖掘和应用,完成蛋白代谢数据库的搭建; 3.根据新的技术方向以及市场调研等搭建蛋白代谢新产品的生信研发流程; 4.与其他团队配合,为市场提供生信技术支持。 任职要求: 1.硕士及以上学历,生物信息、生物、医药、计算机等相关专业; 2.具备蛋白代谢生信分析及团队管理能力优先; 3.熟悉生物信息学、生物统计学相关知识,精通Unix或Linux系统,精通编程语言Python,熟悉R语言; 4.熟悉蛋白代谢常用数据库,并能对数据进行挖掘整合; 5.具备生物信息软件开发分析经验,熟悉云平台搭建。
工作职责 1、负责商场门店现场管理,包括每日巡检商场设施设备情况、租户经营情况、广场各区域标识等使用情况; 2、负责商户运营管理,包括商户的货品和人员出入管理、商铺立牌等摆放管理以及租户注册开业前各项准备工作的统一服务; 3、负责公司经营数据分析,定期制作分析报告; 4、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理商场各类投诉意见及突发事件。 任职资格 1、大专以上学历,具有2年以上门店品牌方工作经验和背景; 2、具有强烈的客户服务意识、良好的沟通协调能力、应急处理能力; 3、具有良好的数据分析能力及表达能力;
1、全面负责部门团队建设和管理决策,有把控全局的能力。2、 根据公司市场营销战略,带领下属开拓新的销售渠道和新客户,扩大产品市场占有率;3、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见理客户投诉,特殊销售情况;4、 考核直属下级并协助制定绩效改善计划,根据需要对下属进行培训和指导;5、 合理整合下属提供的报表数据,提供分析报告提交领导;任职要求:1、 本科以上学历专业不限,能力优秀者可放宽;2、 受过战略市场营销、项目管理、财务管理等方面培训更佳;3、 3年企业营销、市场管理工作经验,2年以上本岗位工作经验;4、 能够适应经常出差。技能技巧:1、 熟悉公司的各项产品及行业相关知识,销售相关流程和技巧;2、 具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决,维护企业的声誉;3、 对产公司产品知识及和行业知识有深入了解,能对部门员工进行培训和指导;4、 有良好的危机处理能力和公关意识,配合区域经理对大客户进行公关和关系维护;5、 优秀的团队建设和管理能力,善于搭建客户与公司之间融洽的沟通平台;6、 具有整合各方资源的能力,合理对下属进行激励和考核。福利:1、 周末双休,国家法定节假日全休,带薪年假、路程假!2、 社保公积金、大小节假日福利、定期团建、集体旅游、大型年会; 职能类别:销售经理
职责描述: 1、在商场服务台接待顾客,向顾客提供指引、协助、咨询等工作,及时高效处理客诉问题,负责项目客户满意度评分。 2、熟悉及管理商场会员系统,负责积分兑换,礼品发放,停车缴费服务等。 3、大型促销和推广活动期间,配合商场营运及市场部做好相关工作。 4、合理安排客服值班表,保障能正常完成客服工作,督促客服各岗位人员执行岗位标准工作流程,发现问题并进行现场指导培训。 5、配合其他部门以及公司下发的专项任务,能有效进行跨部门沟通协作,进行合理的人工分配和工作任务的排布,并保障工作的完成度。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上大型商场客服工作经验优先; 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思考、总结概况能力; 3、形象气质佳,熟练操作办公软件,高效、细致;
依据年度公司发展战略及市场情况,在公司视觉品牌策略下,执行品牌VI系统设计、SI系统设计,并落实品牌整体设计风格实施。岗位职责:1、根据公司整体风格要求,对产品手册、产品包装设计、出片、印刷与制作;2、根据品牌推广需求,对品牌KV,宣传小视频,宣传画册,推广道具,H5等设计工作;3、负责公司市场活动、展会、内部活动宣传品的设计与实施;4、其他项目性工作。任职资格:1、本科及以上学历,设计及美术相关专业;2、5年以上平面设计经验,对传统印刷术、美术有独到的见解;3、熟练运用Photoshop、AI等平面设计软件,懂视频编辑AE、PR等软件,且熟悉印刷输出与户外广告制作流程;4、熟悉品牌VI、企业CIS、包装、终端物料的创意设计和界面设计;5、能独立完成设计项目,具备良好的品牌和产品分析、设计需求分析能力;6、能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作;7、具有良好的沟通能力,时间观念强,学习能力强;8、有为某品牌独立设计服务或4A广告公司的经验优先;请发送作品集到该邮箱:mj@asia-paint.com,谢谢:) 职能类别:平面设计经理/主管
1、多维度质量监控:制定各业务部门关键性质量指标,以及KPI指标2、全流程监控和分析:优化现有流程,完善缺失流程并及时协调各部门落地执行3、落地优化方案:对于业务部门需要改善的地方提供必要的解决方案协助,持续过程中监控和事后总结,并分析结果是否达成预期,及时调整方案,纠正偏差4、建立全面质量管理体系:深入了解业务流程,建议完备的质量管理体系1、善于沟通协调,具备良好的跨部门协作能力;2、良好的团队合作意识;3、具体深入分析问题的能力,多维度剖析问题点;4、具有解决复杂问题的能力;5、抗压能力强。 职能类别:货运代理
1、负责产业园区有关政府部门建立、维护良好关系,负责所在区域地方政府部门对接、拜访、项目合作。2、熟悉包括商务、文旅、科委等相关部门产业园区申报及资质认定等相关政府政策。3、熟悉产业园区、孵化器等相关资质申报政策、流程和运作方式;对产业园区、孵化器、众创空间等全年项目申报制定计划、对申报项目进行可行性分析、提出推进意见及落地工作。4、拓展优质合作方资源,对接管理第三方服务机构,整合各项服务平台资源,对外部合作资源进行评估与管理,以承接企业非核心业务外包;6、定期走访企业,跟进了解项目发展,提供企业辅导,深度挖掘定制化服务,不断优化升级产品服务体系;7、开展创新创业服务,工作内容涉及政策项目申报、投融资服务、创业培训、技术转化、人力资源、财税等内容;8、打造有核心服务能力的团队,设计服务产品流程、服务验证、服务交付、服务价值达成。任职资格:1、对国家及区域规划、政策偶敏锐的洞察力,善于查找资料归纳总结,具有良好的文字功底,如撰写过产业园区相关报告为佳。2、了解并掌握国家和地方各类园区政策及针对各类企业的相关优惠、扶持、奖励政策信息。3、精通word、PPT等文档工具4、有3年以上产业园区相关申报及运营工作经验优先。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:运营项目申报政府政策孵化器产业园区园区政策
行政版块:
1、协助部门负责人建立和完善行政后勤管理工作;
2、会议管理、档案管理、员工餐厅管理、资产管理、考勤管理、办公环境管理、费用管理、低值易耗品管理等各项行政工作;
3、负责与其他部门的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
人力资源:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、社保公积金的办理、核缴;
6、企业文化组织和执行;
7、其他人事日常工作;
任职要求:
1、统招本科或以上学历;
2、三年以上相关工作经验,有商业地产行业相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
职位内容
1、熟悉阿里巴巴国际、中国制造、b2b等外贸平台运维,星级店铺打造思路
2、负责平台账号和相关的产品运营,直通车优化,包括产品推发布,优化关键词,资料更新,违规检查,定期进行网站设计优化,页面布局。
3、熟悉阿里巴巴国际站能有效的提高平台的曝光量、点击量以及反馈量,熟悉阿里巴巴国际站关键字排名规则和优化,全面负责公司阿里巴巴国际站平台、直播、活动报名、MIC等营运、维护管理.确保外贸部有足够多的询盘量。
4、负责收集和分析市场情况和竞争对手状况。
5、英语四级以上,勤奋细心,有责任心、有团队精神!
任职资格
1.有3-5年外贸B2B网站-阿里巴巴国际站平台操作经验;
2.熟悉阿里巴巴国际站排名规则,对提高店铺转化率有经验;
3.建材及相关行业;TOB大宗产品优先
4.数据统计分析能力、熟练使用Excel等办公软件执行相关工作
岗位职责: 1、熟悉并理解大区业务线、供应链等流程,提供准确、有效的经营分析报告及相关分析; 2、负责监测、分析、挖掘各种业务数据,找出存在的问题点并跨部门沟通,重点追踪,直至问题得到妥善解决; 3、根据各大区提交的月度/季度分析报告,分析查找有异常的事项,对异常项协助大区经营BP进行分析、输出结果,与大区沟通解决; 4、进行外部信息采集,就行业发展趋势及竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考。; 5、参与经营规划、经营目标的编制,并跟踪落地执行情况,及时纠偏,提出改进策略和优化措施。 任职要求: 1、经济、管理、数学、财务等相关专业学历,具备大建材行业从业经验者优先; 2、具备较强的经营分析能力和数据解读能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识; 3、具备较强的沟通能力、分析与解决问题的能力; 4、熟练掌握MS Office办公软件,具备一定的文字功底,精通VB、SQL;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com